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#1 23-03-2012 16:14:48

olivier
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réambauched'une assistante maternelle

bonjour a toutes

j'ai eu une dérogation pour un cinquième enfant qui se termine en juin 2012 . Ayant une place de périscolaire disponible, est il possible de refaire un nouveau contrat en juillet 2012 avec cet meme enfant, et la maman a t-elle le droit de me réembaucher car cette fois ci ce n'est plus un CDD mais un CDI

ce sont les assédic qui n'ont dit cela ce matin car belle surprise pour moi

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23-03-2012 16:14:48

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#2 23-03-2012 16:15:46

lulu54
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Re : réambauched'une assistante maternelle

non wink
pas de soucis ...
tu  le peux wink


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#3 23-03-2012 16:34:26

olivier
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Re : réambauched'une assistante maternelle

le contract a commencé en mai 2009 et j'ai eu une dérogation  l'an dernier pour conserver cet enfant jusqu'en juin 2012
peut on vraiment repartir sur un nouveau contrat en CDI car j'ai une place de périscolaire dispo à partir de juillet 2012 et la maman ne sera t-el pa embeter si el me garde car elle doit me faire les papiers de fin de CDD fin juin 2012

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#4 23-03-2012 18:03:24

elea
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Re : réambauched'une assistante maternelle

attendons des reponses car la je ne sait pas


rien n'est plus beau qu'un sourire d'enfant smile

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23-03-2012 18:03:24

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#5 23-03-2012 18:11:43

lulu54
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Re : réambauched'une assistante maternelle

pas de soucis .. le cdd est pour le remplacement d’une assmat
et ta dero sera la preuve de ta bonne foi

le cdi est autre chose wink


mais ... une autre solutions erait qu'elle transforme le cdd en cdi , meme si tu en travaille pas l'eté
de cette maniere tu gardes toute l'ancienneté du cdd wink

à mediter

et en plus cela te fais un salaire l'eté ....
à toi de voir wink

perso c'est ce que je ferais wink


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