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#1 23-03-2012 16:46:35
Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
je voulais avoir vos avis, à savoir ce que vous vous répondrez à cettte question lors d'un entretien avec de futurs employeurs.
J'ai eu récemment la visite d'une maman qui pose beaucoup de questions, elle avait une liste entière sur son bloc note, rarement vu quelque chose d'aussi pointu ! ça m'a mis un peu mal à l'aise.
Elle a posé pas mal de questions sur ma famille et c'est la première fois qu'on m'en demandait autant. D'abord ce que faisait mon mari, et savoir si il était là en journée (non), s'il rentrait le midi..etc..j'ai bien senti que s'il avait travaillé de nuit et avait été là par exemple l'après midi, ça ne lui aurait pas plu...
Ensuite c'était au tour de mes enfants.M'a demandé s'ils étaient là le mercredi..ai dit oui ( je ne vais pas les mettre dehors !), mais ai dit qu'ils étaient habitués à ne pas faire de bruit, à ne pas déranger la sieste etc..et que si possible ils allaient un peu chez mamie. AI compris que cela ne lui plaisait pas...mais quand même..j'attends une réponse mais je sais déjà que cette maman choisira une assmat plus agée, sans enfants àla maison..je me suis sentie mal, mais bon, que dire ? la loi n'interdit pas d'être assmat et d'avoir des enfants ! ou alors il faudrait être assmat après 50 ans !
bref..qu'en pensez vous ? que répondriez vous à _ça ? merci !
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23-03-2012 16:46:35
#2 23-03-2012 16:50:27
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
je voulais avoir vos avis, à savoir ce que vous vous répondrez à cettte question lors d'un entretien avec de futurs employeurs.
J'ai eu récemment la visite d'une maman qui pose beaucoup de questions, elle avait une liste entière sur son bloc note, rarement vu quelque chose d'aussi pointu ! ça m'a mis un peu mal à l'aise.
Elle a posé pas mal de questions sur ma famille et c'est la première fois qu'on m'en demandait autant. D'abord ce que faisait mon mari, et savoir si il était là en journée (non), s'il rentrait le midi..etc..j'ai bien senti que s'il avait travaillé de nuit et avait été là par exemple l'après midi, ça ne lui aurait pas plu...
Ensuite c'était au tour de mes enfants.M'a demandé s'ils étaient là le mercredi..ai dit oui ( je ne vais pas les mettre dehors !), mais ai dit qu'ils étaient habitués à ne pas faire de bruit, à ne pas déranger la sieste etc..et que si possible ils allaient un peu chez mamie. AI compris que cela ne lui plaisait pas...mais quand même..j'attends une réponse mais je sais déjà que cette maman choisira une assmat plus agée, sans enfants àla maison..je me suis sentie mal, mais bon, que dire ? la loi n'interdit pas d'être assmat et d'avoir des enfants ! ou alors il faudrait être assmat après 50 ans !
bref..qu'en pensez vous ? que répondriez vous à _ça ? merci !
Bonjour.
Cela fait partie de ses critères de choix ... elle en a le droit
Et des assmat de plus de 50 ans peuvent encore avoir des enfants mineurs à charge .
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 23-03-2012 17:12:27
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#4 23-03-2012 17:24:14
- moietlesloulous50
- Membre
- Inscription : 13-09-2011
- Messages : 405
- Site Web
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
Bonjour,
Il faut des pe pour chaque ass mat et la différence aussi est importante.
Il ne faut surtout pas essayer de dissimuler ou amoindrir une situation
sous prétexte de vouloir plaire à certains mais se dire que d'autres pe
préfèreront la présence par ex d'autres enfants.
Il faut que cette maman ait le choix de la personne qui accueillera son enfant
pour qu'elle ait son coup de coeur comme on dit et si ce n'est pas toi, tant pis.
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23-03-2012 17:24:14
#5 23-03-2012 17:30:36
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
il est vrai que j'aurai trouvé bizarre toutes ces questions...;sa ne m' est jamais arrivé .je suis assistante mat depuis 1997!!
cependant j'aurai répondu ... mais je pense que je n'aurai pas fait suite à leur demande....
souriez la vie est belle!!!
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#6 23-03-2012 17:38:12
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
Tina29 a écrit :je voulais avoir vos avis, à savoir ce que vous vous répondrez à cettte question lors d'un entretien avec de futurs employeurs.
J'ai eu récemment la visite d'une maman qui pose beaucoup de questions, elle avait une liste entière sur son bloc note, rarement vu quelque chose d'aussi pointu ! ça m'a mis un peu mal à l'aise.
Elle a posé pas mal de questions sur ma famille et c'est la première fois qu'on m'en demandait autant. D'abord ce que faisait mon mari, et savoir si il était là en journée (non), s'il rentrait le midi..etc..j'ai bien senti que s'il avait travaillé de nuit et avait été là par exemple l'après midi, ça ne lui aurait pas plu...
Ensuite c'était au tour de mes enfants.M'a demandé s'ils étaient là le mercredi..ai dit oui ( je ne vais pas les mettre dehors !), mais ai dit qu'ils étaient habitués à ne pas faire de bruit, à ne pas déranger la sieste etc..et que si possible ils allaient un peu chez mamie. AI compris que cela ne lui plaisait pas...mais quand même..j'attends une réponse mais je sais déjà que cette maman choisira une assmat plus agée, sans enfants àla maison..je me suis sentie mal, mais bon, que dire ? la loi n'interdit pas d'être assmat et d'avoir des enfants ! ou alors il faudrait être assmat après 50 ans !
bref..qu'en pensez vous ? que répondriez vous à _ça ? merci !Bonjour.
Cela fait partie de ses critères de choix ... elle en a le droit
Et des assmat de plus de 50 ans peuvent encore avoir des enfants mineurs à charge .
ben oui meme a 60 ans 
j'en serais la preuve
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#7 23-03-2012 17:40:38
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
J'en pense que si j'étais à ta place je serais ravie qu'elle ne donne pas suite. Beaucoup de questions perso... Ca ne présage rien de génial mais ce n'est que mon avis.
Coucou
Je suis du même avis
Moi, je n'aurais pas voulu à tout prix travailler avec cette maman car je sais qu'elle et moi aurions couru au clash donc niet pour moi et probablement sans regret
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#8 23-03-2012 18:10:48
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
coucou lorsque je sens que les questions deviennent au-delà,de ma profession dès l'instant que sa rentre dans ma vie privé!
je demande au parent de stopper et je dis désolé malheureusement votre démarche ne me conviens pas,nous ne réussirons pas a travaillé ensembles!
et j'explique les limites que j'accepte!
en me mettant place inverse coté parent!
mais en gardant le respect de la vie privé de l'assmat!ou du parent!
on a la chance de choisir nos employeurs
A+
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#9 23-03-2012 18:27:34
- vanillecaramel
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- Messages : 8 741
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Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
comme toi lulu à 60ans, j'aurai encore une mineure à la maison 
maman solo très fière de sa fille de 14 ans.
Pour réussir dans la vie ? Optez pour l'attitude du canard ! Prenez un air complètement indifférent et pédalez comme une furieuse en dessous !!!
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#12 23-03-2012 21:19:45
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
hello,je répondrai:je conçois que c est pas facile de confier son enfant à quelqu un qu on ne connait pas!ceci dit,je suis une professionnelle et vous devez me faire confiance,et que vos enfants rencontrent mon mari et mes enfants: cela ne peut ètre qu enrichissant pour eux et ma propre famille.faut les comprendre et les rassurer tout de suite.maintenant la nounou doit aussi avec tacte s imposer et se défendre intelligemment en parlant bien de son métier ;de la socialisation des échanges,etc....
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#14 24-03-2012 09:17:06
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
j'aurai fait comme zeta, lui demander le pourquoi, on est entre adultes on peut bien discuter. les questions peuvent aller dans les 2 sens,
moi aussi j'ai besoin de savoir des choses concernant mes futurs employeurs, lol
l'homme est le remède de l'homme
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#15 24-03-2012 09:49:01
- Cancoillotte
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- Messages : 11 511
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Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
euh... une assmat de 50 ou 60 ans aura toujours des mineurs à la maison, pour la simple et bonne raison que c'est son métier qui veut ça!!!
et comme zeta je relance la question à l'expéditeur, pour savoir ce qui peut le "déranger" et le rassurer
Maman & AssMat
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#17 26-03-2012 16:19:07
Re : Entretien avec futurs employeurs : une question piège !
je n'aurais pas chercher à décider la maman à travailler avec moi! rien que le faite que ma famille l'a dérange bein! qu'elle aille en crèche!
après j'ai connu une maman avec qui je n'ai pas donné suite, qui m'a expliqué qu'elle avais été confronté petite à un oncle qui chercher après elle, et que du coup elle ne voulais pas que sa fille soit en contacte avec des hommes, d'ou ses question sur mon mari! (j'ai tout à fait compris sa démarche) mais j'ai eu peur de travailler avec elle (pas qu'elle ne m'accuse d'un truc au moindre doute de sa part)
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