jour férie

carmelina · 25-03-2012 16:07:21

bonjour , je vient d avoir mon plaging de avril , les parents travailles tout les deux le lundi de paque ,donc je travaille ce jour , marquer au contrat jour férier selon l emploi du temps ; comment calculer cette journée férier .
les parents me presente un avenant pour changement de derniere minute, est que j ai le droit de le refuser est que c est moi qui démissionne ou les parents me licencie , merci d avance .

25-03-2012 16:07:21

Janis71 · 25-03-2012 16:09:38

Bonjour,

Comment est calculée ta mensualisation ? Le lundi est un jour habituel d'accueil ?

Tout avenant modifiant le contrat initial doit être accepté des deux parties. Si tu le refuses, il n'es pas valable et le contrat reste en vigueur. Si cela ne convient plus à l'employeur, c'est à lui de te licencier.

carmelina · 25-03-2012 16:36:18

bonjour , je n est jamais les memes jours de travaille toute les semaine changes selon l emploi du temps des parents ex, je travaille 4 a 5 jours par semaines et des semaines 2 jours plus le samedi 2 fois par mois. au contrat ont a note lundi mardi jeudi vendredi soit 14 heures pour le premier contrat et 25 heures pour le deuxieme contrat je garde frere et soeur. il me font un avenant pour les mercredi et samedi car rien est marquer au contrat car je ne devait pas les avoirs ses jours la.les parents ont changer avis.

sophie56 · 25-03-2012 16:45:49

Tu peux refuser cet avenant ....

25-03-2012 16:45:49

alyenor · 26-03-2012 07:26:41

Pour les jours fériés (excepté le 1er mai), s'il est indiqué dans le contrat qu'ils peuvent être travaillé, alors ça n'est pas payé en plus (d'où l'intérêt de mettre qu'on ne travaille pas, parce que travailler un jour férié sans rien gagner de plus, vraiment quel intérêt!)