demission

choupette06 · 26-03-2012 11:57:28

Bonjour, voila je garde M***** une périscolaire depuis septembre 2011,au mois de juin2012 je souhaiterais arreter parce que je voudrais me diriger pour un travail en structure,
quels sont les démarches à effectuer, dois-je faire une rupture de contrat (sachant que je n'ai pas préciser de date de fin de contrat dans celui-ci) merci

26-03-2012 11:57:28

asmat1722 · 26-03-2012 12:07:04

bonjour,
tout simplement en informer les pe et leur envoyer une lettre de démission.
tes pe te feront ensuite tout les papiers nécessaires.
à plus

choupette06 · 27-03-2012 08:05:04

ok mais je n'ai pas le droit au chomage si je demissionne ?

Par contre j'ai une autre maman ou dans le contrat j'ai écrit contrat jusqu'au 31.08.2012 donc la comment je dois procéder, les parents doivent me fournir :
certificat de travail, attestation assedic
comment calcul t-on l'indemnité de préavis, et celle des congés payés merci

4i.modo · 27-03-2012 08:34:17

ben non...
de toute façon si tu vas travailler ailleurs, tu n'as pas besoin des assedic

et puis ça reste ta decision, donc pas d'autre choix.

27-03-2012 08:34:17

bidy · 27-03-2012 08:36:21

bonjour , demission =pas d'allocations

choupette06 · 27-03-2012 14:36:00

ok mais comment je calcule mes indemnités

choupette06 · 27-03-2012 14:41:16

et pour mon contrat qui se fini le 31.08.2012 je ne fait pas une rupture de contrat puisque c'est un fin de contrat dois je faire quand meme une lettre aux parents? quels sont les demarches a faire parce que je suis perdu merci de m'aider

nanda · 27-03-2012 19:31:36

en cas de demission tu n'a pas d'indemnité de chomage ni de prime de rupture (licenciement)
pour ton autre contrat, meme s'il y a une date de fin, les pe doivent te signifier ton licenciement, s'ils souhaite mettre fin au contrat, en te notifiant ton licenciement par courrier, respectant le delai de preavis, regul s'il y a et prime de licenciement si le contrat a plus d'un an

si les pe ne souhaitent pas mettre fin au contrat au 31 aout, tu n'aura pas d'autre solution que de demissioner pour celui-ci aussi

choupette06 · 28-03-2012 19:28:36

ok mais ça nous( moi et la maman c'est une amie) genent un peu que je sois licencier es ce que la maman est obliger de me faire une lettre de licenciement meme si on a bien préciser que le contrat ce finissait fin aout,on peut faire plutot une lettre de fin de contrat ou l'on spécifie que je ne garderai plus la petite M..... comme il est convenu dans le contrat san utiliser le mot licenciement merci

choupette06 · 28-03-2012 19:38:31

qu'es ce que je dois calculer mes congés payés ca c'est sur la maman me les paye tout les mois et je n'ai pas pris de vacances depuis que j'ai la petite donc elle me paye normalement ( salaire + IE) jusqu'an aout y a t-il quelque chose que les parents doivent me payer en plus ou pas, c'est la 1 er contrat que j'arrete donc je suis perdu j'ai peur de me faire avoir niveau papier assedic certificat de travail c ok g regarder dans l'index mais c pour le calcul des montant restants

nanda · 28-03-2012 20:03:57

la lettre de licenciement est obligatoire
je ne voit pas ce qui gene à faire cette lettre ??

Pour les cp, s'ils t'ont été payés tous les mois, methode hors convention, les pe ne te doivent plus rien
et ceux que tu n'aura pas pris en temps seront perdus

choupette06 · 28-03-2012 20:10:16

ok la j'y voit plus clair merci beaucoup nanda je vais donc faire les démarches

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