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#1 27-03-2012 08:41:30
contrat suir année incomplète
Bonjour
j aurais peut être un contrat sur année incomplète
qui débutera le mois de juin (parent enseignant)
ma question est ce qu ils doivent me payer le mois de juillet et aout sachant que je vais pas garder leur bébé ?
et si je fais le calcul de 1/120 chaque mois de congé, dois-je rajouter le montant à partir du premier mois du contrat ou attendre mai 2013
merci d avance pour vos réponses
Hors ligne
27-03-2012 08:41:30
#2 27-03-2012 08:44:27
Re : contrat suir année incomplète
bonjour
tout est là :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558
bonne lecture ![]()
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#3 27-03-2012 08:45:45
Re : contrat suir année incomplète
bonjour
la mensu commencera en juin donc sur 1 an
les sem ou vous n'avez pas l'enfant seront deduites du calcul donc votre mensu sera basée sur les sem travaillées ![]()
vous ne pouvez compter les 1/120 car il s'agit de la prime de licenciement après 1 ans d'ancienneté ( et maintenant c'est 1/5 !)
par contre a partir de juin l'annee prochaine vous aurez doit aux ; 10% des salaires , ou au maintien ou au 1/12ieme apres acquisition a repartir sur l'annee suivante
si vous parlez de 10% par anticipation ( attention auc termes employés) ils sont contractuel et doivent faire l'objet d'une mention speciale au contrat car desavantageux pour l'assmat qui ne pourra pretendre aux conges sup pour enfant a charge ni au cp pour fractionnement( qu'on ne peut anticiper )
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#4 27-03-2012 08:56:35
- chouchou21205
- Membre

- Inscription : 31-03-2010
- Messages : 808
- Site Web
Re : contrat suir année incomplète
bonjour,
effectivement si le contrat débute en juin et vu que la mensualisation est obligatoire, ils devront déjà te payer en juillet et en aout (sans indemnités ni repas bien sur!)même si tu n'as pas l'enfant.
Pour les CP comme se sera une année incomplète (probablement sur 36 ou 37 semaines de présence de l'enfant) il faudra choisir pour quelle methode de paiement vous optez... (voir la convention collective ou l'index alphabetique lettre "c")
si tu optes pour les 1/12 (je pense que tu as fait une faute de frappe
) il seront payable à partir de juin 2013. vous calculerez alors le montant qu'ils te doivent, le diviserez par 12 et ils te donneront ce montant en plus de ta mensu..... (perso je n'aime pas cette methode car c'est comme si tu faisait credit de tes cp aux parents)
sinon tu peux te faire payer en 1 fois en juin (2013), les parents n'ont qu'à prévoir et mettre les sous de coté sur un compte!
je ne te conseille pas de faire directement 10% de ton salaire chaque mois car c'est aux désavantage de l'ass mat (et hors convention!!!)
Nouvelle vie à Satory...
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