Ça m énerve mais merci à vous

petitlouloulogan · 30-03-2012 11:07:23

bon alors moi je trouve qu' a part heure commencer est du ,se qui est totalement faut
je trouve que lassmat a raison ,pour augmenté son tarif horaire même si elle n’est pas au minimum,moi je le fait aussi a chaque anniversaire du contrat
je pense que le malaise viens d'autre chose , un non dit ou une phrase qui a blessé la maman ?

30-03-2012 11:07:23

sabineNOUNOU59 · 30-03-2012 11:11:46

lorus a écrit :

sabineNOUNOU59 a écrit :
Vous n'etes pas cool avec cette maman !!!!!!!
Que vous arrive-t-il ????
Ce n 'est pas parce que 4i modo ne poste plus que vous devez etre désagréable avec les gens
4i modo a fait un choix personnel, je ne vois pas ce que ca vient faire dans ce post
Les gens ont le droit de faire ce qu'ils veulent meme si ca vous rend triste ou que cela ne vous plait pas
Moi je respecte son choix
alors là n'importe quoi !!!
je ne vois pas ce qui te faire dire que je sois desagreable avec ouwea
nous sommes en democratie que je sache , j'ai le droit de penser ce que je veux et le dire ou est le probleme ????
reprends les posts d'ouwea et tu comprendras !!! zut alors !!!!!!!
et je ne vois pas ce que 4i a voir là dedans !!!! n'importe quoi !!!!!
alors deja que je ne venais plus beaucoup..................................je crois que je vais venir encore moins si c'est pour m'en prendre dans la figure comma ça !!!!!!!!!!
pffffffffffffffffffff

Ouh la la !!!!
Reste zen
Tu ne dois pas tout prendre pour toi
Apparemment il n'y est pas que toi qui soit sur les nerfs en ce moment

Tu devrais faire du yoga pour te détendre

Et puis cette agressivité me saoule

mamamama · 30-03-2012 11:39:38

petitlouloulogan a écrit :

bon alors moi je trouve qu' a part heure commencer est du ,se qui est totalement faut
je trouve que lassmat a raison ,pour augmenté son tarif horaire même si elle n’est pas au minimum,moi je le fait aussi a chaque anniversaire du contrat

Le problème est qu'elle a prétendu que c'était légal, que ça dépendait des régions... Je suppose que toi, tu te contentes d'annoncer aux PE que tu demandes une augmentation, point barre. Rien de choquant, donc.

Mon assmat m'a aussi annoncé son rythme d'augmentation, mais sans chercher à prétendre que c'était obligatoire. Donc aucun problème.

Désolée, mais au risque de me répéter, quelqu'un qui commence l'entretien par les aspects financiers et pose 3 exigences illégales/abusives, ça me refroidirait tout de suite. Je ne vois pas pourquoi certaines surinterprètent en partant du principe que le problème vient d'ouwea.

ouwea · 30-03-2012 11:40:59

Oula les filles zen ! Ce qui m à gêne c est que c est imposé soit disant obligation légale donc non je suis pas d accord j aime pas qu on me prenne pour une truffe lol j ai mis ça en pause café juste pour l anecdote et remercie le fofo sinon bah comme beaucoup de maman j y aurai cru ! Alors que se sont des points à négocier et non a imposer sans justification désolée mais il y a une nuance
Et non je vous rassure je suis prête à lâcher bébé, et pour le coup pas eu le temps de parler de mes bébés puisque déjà ça collai pas sur le contrat j aime pas qu on m impose me force la main mais qu on propose négocié je suis pas une vache à lait même si je rechigne pas à payer et n au jamais rien déduit
Pour vos questionnement mon am ne veut pas récupère mon Loulou en péri donc pas trop le choix car (perso) je ne veux pas qu il aille à l école toute la journée mais seulement le matin et que de plus l acceuil diminue de plus en plus niveau qualité
Donc non je ne cherche pas la perle rare mais juste une am cette je suis exigeante mais faut pas abuser non plus vous avez des collègues desfois Aye Aye

30-03-2012 11:40:59

Daljaa · 30-03-2012 11:41:02

Attention aux histoires de "toute heure entamée est dûe", car on a déjà vu sur ce forum que pour certaines AM, ça veut pas du tout dire qu'un retard de 5 minutes en coutera 60.

Il y a des AM qui s'expriment ainsi pour dire que : les heures de la mensu sont à payer même si l'enfant ne les fait pas toutes. Exemple : le parent arrive à 9h45 au lieu de 9h comme prévu au contrat, et bien il faut payer depuis 9h. Il faut penser à vérifier ce qu'elle a cherché à dire.

Commencer l'entretien par le contrat... Pourquoi pas ? Du moment qu'on ne parle pas que de ça, c'est aussi important de s'assurer que les vacances vont convenir, etc...

ouwea · 30-03-2012 12:09:56

mamamama a écrit :

petitlouloulogan a écrit :
bon alors moi je trouve qu' a part heure commencer est du ,se qui est totalement faut
je trouve que lassmat a raison ,pour augmenté son tarif horaire même si elle n’est pas au minimum,moi je le fait aussi a chaque anniversaire du contrat
Le problème est qu'elle a prétendu que c'était légal, que ça dépendait des régions... Je suppose que toi, tu te contentes d'annoncer aux PE que tu demandes une augmentation, point barre. Rien de choquant, donc.
Mon assmat m'a aussi annoncé son rythme d'augmentation, mais sans chercher à prétendre que c'était obligatoire. Donc aucun problème.
Désolée, mais au risque de me répéter, quelqu'un qui commence l'entretien par les aspects financiers et pose 3 exigences illégales/abusives, ça me refroidirait tout de suite. Je ne vois pas pourquoi certaines surinterprètent en partant du principe que le problème vient d'ouwea.

Exactement ça tout est question de présentation ! Non pas le fond mais la forme ! Perso je préfère trace ma route surtout que pas grande attention aux bibous bonjour aurevoir donc bof bof et c est elle la première qui m à dis que ça n allai pas le faire car je lui ai dis que ça marchai pas comme ça et que ça faisait pas partie de la CCN elle m à soutenu que si et point je suis pas contre les augmentations au contraire si je pouvais dire à mon boss de m augmente tout les ans je le ferai mdr

mamamama · 30-03-2012 12:11:03

Daljaa a écrit :

Attention aux histoires de "toute heure entamée est dûe", car on a déjà vu sur ce forum que pour certaines AM, ça veut pas du tout dire qu'un retard de 5 minutes en coutera 60.

Certes, mais il y a d'autres exigences choquantes. Sincèrement, quand ça commence comme ça...

ouwea · 30-03-2012 12:12:52

Daljaa a écrit :

Attention aux histoires de "toute heure entamée est dûe", car on a déjà vu sur ce forum que pour certaines AM, ça veut pas du tout dire qu'un retard de 5 minutes en coutera 60.
Il y a des AM qui s'expriment ainsi pour dire que : les heures de la mensu sont à payer même si l'enfant ne les fait pas toutes. Exemple : le parent arrive à 9h45 au lieu de 9h comme prévu au contrat, et bien il faut payer depuis 9h. Il faut penser à vérifier ce qu'elle a cherché à dire.
Commencer l'entretien par le contrat... Pourquoi pas ? Du moment qu'on ne parle pas que de ça, c'est aussi important de s'assurer que les vacances vont convenir, etc...

Je te rassure c étais bien les 5 min de retard lol oui pourquoi pas commencer comme ça ça me choque pas l ordre de l entretien surtout qu il faut bien y passer mais bon

ouwea · 30-03-2012 12:14:52

Sinon j ai rater quelques épisodes la c est ambiance sur le fofo ???

Zen les filles c est pause café ! Pas d outrance juste un Pti sourire surtout qu à la limite ça vous fais du job en plus ce genre d am

bouddha · 30-03-2012 13:59:04

euh non, ouwea, on n' est pas dans la rubrique " pause café ", mais " embaucher une assistante maternelle "
ton sujet a été déplacé........

so · 30-03-2012 14:10:39

et les filles on se calme svp .......En effet beaucoup d'agressivité ces derniers temps ...alors on souffle un grand coup, et on recommence a poster dans la joie et la sérénité .merci

ouwea · 30-03-2012 14:54:52

bouddha a écrit :

euh non, ouwea, on n' est pas dans la rubrique " pause café ", mais " embaucher une assistante maternelle "
ton sujet a été déplacé........

Oups j avais pas vu qu on m avait téléporte mdr désolée je suis un peu blonde

so · 30-03-2012 15:24:43

dragonette · 30-03-2012 15:27:52

ouwea a écrit :

Oula les filles zen ! Ce qui m à gêne c est que c est imposé soit disant obligation légale donc non je suis pas d accord j aime pas qu on me prenne pour une truffe lol j ai mis ça en pause café juste pour l anecdote et remercie le fofo sinon bah comme beaucoup de maman j y aurai cru ! Alors que se sont des points à négocier et non a imposer sans justification désolée mais il y a une nuance
Et non je vous rassure je suis prête à lâcher bébé, et pour le coup pas eu le temps de parler de mes bébés puisque déjà ça collai pas sur le contrat j aime pas qu on m impose me force la main mais qu on propose négocié je suis pas une vache à lait même si je rechigne pas à payer et n au jamais rien déduit
Pour vos questionnement mon am ne veut pas récupère mon Loulou en péri donc pas trop le choix car (perso) je ne veux pas qu il aille à l école toute la journée mais seulement le matin et que de plus l acceuil diminue de plus en plus niveau qualité
Donc non je ne cherche pas la perle rare mais juste une am cette je suis exigeante mais faut pas abuser non plus vous avez des collègues desfois Aye Aye

Et tu as raison.
Comment une relation peut commencer correctement, si un côté impose dès le début des choses?
Il y a une convention collective...déjà que tu es une des rares pe qui s'y soit intéressée avant l'entretien...donc, il est logique que tu demandes qu'elle soit appliquée.
D'habitude, c'est l'assmat qui ronchonne parce que le pe ne s'y est pâs intéressée...
Moi, je pense que tu dois chercher encore un peu...car là, ça me semble mal parti, et trouver une assmat avec qui tu as le feeling et surtout qui respecte la convention, après la négociation est toujours possible, mais que ce soit juste pour les 2 partis.

dragonette · 30-03-2012 15:30:03

ouwea a écrit :

bouddha a écrit :
euh non, ouwea, on n' est pas dans la rubrique " pause café ", mais " embaucher une assistante maternelle "
ton sujet a été déplacé........
Oups j avais pas vu qu on m avait téléporte mdr désolée je suis un peu blonde

...c'est vrai que c'est un peu de la science-fiction ici parfois!

DIVINIDIL · 30-03-2012 15:42:18

Bonjour, et bien moi j'aimerais bien que mes futurs employeurs arrivent au premier rendez-vous en étant autant renseignés sur les modalités du contrat. C'est d'ailleurs ce dont beaucoup se plaignent sur le forum.

Et je ne me verrais pas d'emblée déballer ma liste d'exigences en concluant si vous n'êtes pas d'accord "ca va pas le faire" !

Il est où le feeling ? Il est où l'intérêt pour les enfants, qui en plus étaient peut-être présents !

Après négocier une augmentation annuelle ou tenter d'avoir les dates de congés le plus vite possible, c'est totalement normal mais je trouve que la façon de présenter les choses est un peu cavalière. Surtout en les présentant comme des obligations légales. En même temps, si ca marche avec les parents qui ne se sont pas renseignés avant, tant mieux pour elle.

Par chez nous, c'est monnaie courante : uniquement année complète, toutes absences rémunérées, maintien intégral du salaire lors de la scolarisation... Et après on se plaint d'avoir une mauvaise image !

ouwea · 30-03-2012 17:45:00

C est exactement ce que je voulai faire passer ! D ou "pause café" mais la teleportation à été plus forte

Après 2 ans de formation fofo quand même lol comme quoi ça sert de s interresse aux choses et évitez de se faire avoir

Après tout est une question de présentation c est sur et pour celles qui se poseraient des questions non je ne suis pas contre les négociations ! Mais je m inquiète pas je trouverai bientôt celle qui veulent m envoyé votre cv hésitez pas surtout je veux une am gentille à disposition avec 50% de ristourne, jamais absente toujours le sourire qui enmene mes bibous au monde des bisounours tout les jours

mamamama · 30-03-2012 19:48:40

ouwea a écrit :

je veux une am gentille à disposition avec 50% de ristourne, jamais absente toujours le sourire qui enmene mes bibous au monde des bisounours tout les jours

N'oublie pas de préciser qu'elle doit aussi :

- Rattraper les heures
- Offrir les heures sup
- Faire la toilette de bébé le matin et la lessive s'il se salit dans la journée
- Ne faire ce métier que pour le plaisir de voir s'épanouir des bébés (les préoccupations financières, c'est dépassé)

Nul doute que les candidates vont accourir en masse !

casimir06 · 30-03-2012 20:47:53

mamamama a écrit :

ouwea a écrit :
je veux une am gentille à disposition avec 50% de ristourne, jamais absente toujours le sourire qui enmene mes bibous au monde des bisounours tout les jours
N'oublie pas de préciser qu'elle doit aussi :
- Rattraper les heures
- Offrir les heures sup
- Faire la toilette de bébé le matin et la lessive s'il se salit dans la journée
- Ne faire ce métier que pour le plaisir de voir s'épanouir des bébés (les préoccupations financières, c'est dépassé)
Nul doute que les candidates vont accourir en masse !

Cherchez plus les filles...c'est mon portrait craché...!

Et en plus je vous offre le soleil du sud de la france, et si vous êtes un tant soit peu reconnaissantes de mon travail (une larmichette) je vous offre le kibull à l'ombre du palmier, au bord de la piscine !

Ouwea, tu vas trouver ton bonheur, t'inquiète pas.

celine3459 · 30-03-2012 21:05:09

Ouwea,

Je te comprend 1000 fois. Avant de prendre mon ass mat, je me suis renseignée très basiquement, à savoir mes amies et belles soeurs ayant des ass mat depuis peu. Manque de chance, les 2 amies interrogées avaient une ass mat au réel donc je n'ai eu que des fausses infos. auram, ils m'ont juste donné la liste des ass mat dispos.

Bref, j'ai rencontré quelques ass mat et j'ai pris quelqu'un par défaut : question de tarif, de feeling. Après renseignements, je me suis aperçue de plusieurs irrégularités, toute heure entamée n'était pas due, la mensu en année complète n'était pas obligatoire, si elle prend un chèque pour l'engagement réciproque il faut aussi un des siens en retour ....

Heureusement, elle a rompu le contrat pour déménagement et j'ai respiré car la confiance était bien entamée avant d'avoir commencé.

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#21 30-03-2012 11:07:23

Re : Ça m énerve mais merci à vous

30-03-2012 11:07:23

#22 30-03-2012 11:11:46

Re : Ça m énerve mais merci à vous

#23 30-03-2012 11:39:38

Re : Ça m énerve mais merci à vous

#24 30-03-2012 11:40:59

Re : Ça m énerve mais merci à vous

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#26 30-03-2012 12:09:56

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#27 30-03-2012 12:11:03

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#28 30-03-2012 12:12:52

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#29 30-03-2012 12:14:52

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#30 30-03-2012 13:59:04

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#31 30-03-2012 14:10:39

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#32 30-03-2012 14:54:52

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#33 30-03-2012 15:24:43

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#34 30-03-2012 15:27:52

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#35 30-03-2012 15:30:03

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#36 30-03-2012 15:42:18

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#37 30-03-2012 17:45:00

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#38 30-03-2012 19:48:40

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#39 30-03-2012 20:47:53

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#40 30-03-2012 21:05:09

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