soucis nounou

audys59 · 31-03-2012 14:30:31

Bonjour,

J'ai besoin de vos lumières : Pour la fiche de paie de ma nounou (qui est en accueil occasionnel jusque fin mai puis avenant pour contrat "normal"), les 10% de CP, je voulais les compter sur le brut. Elle refuse en me disant qu'il faut les ajouter au nombre d'heures réelles (ce qui au niveau montant, reviens au même. Elle me dit qu'à la PAJE, je dois déclarer les heures réelles + les 10% donc en clair, déclarerplus que les heures réelles. Elle me dit que lorsqu'on passera sur un contrat normal, i faudra compter 10% sur les heures (comme elle le veut actuellement avec cette histoire de déclaration à la PAJE) + 10% sur le brut. En clair, je comprend qu'elle veut avoir 2 fois les CP. De plus elle me réclamait les jours fériés d'avril et mai, alors qu'en tout, elle n'aura travaillé avec nous moins de 150H... Ca me semble bizarre son histoire de 10% en plus sur les heures à déclarer à la PAJE et les 10% ajouté 2 fois à partir de juin...

Merci de vos infos

31-03-2012 14:30:31

patchouli · 31-03-2012 14:50:58

je n'ai pas tout compris pour votre histoire de cp.
Mais je pense qu'elle veut faire les 10 % des 10%.
Mais les 10% des 10% ce n'est pas avoir deux fois ses cps.
Mais pour l'ouverture aux droits des jours feries : tout est note dans la convention collective.

audys59 · 31-03-2012 17:04:58

pour l'accueil occasionnel, elle demande que j'ajoute les 10% de cp aux heures réelles et que je déclare ce nouveau nombre d'heures à la paje. Et à partir de juin (avenant car semaines complètes de travail) elle voudrait que j'ajoute les 10% de cp sur les heures, et EN PLUS 10% sur le brut trouvé...

so · 31-03-2012 17:06:59

bonjour

Si vous lui réglez les 10% de CP chaque mois, oui il faut les ajouter sur les heures

Exemple

108h de mensu + 10% de cp = 110H80 a déclarer à la paje tous les mois

31-03-2012 17:06:59

audys59 · 31-03-2012 17:17:20

Oui mais pourquoi en accueil occasionnel il faut ajouter les 10% aux heures plutôt qu'au montant brut et que lorsqu'on passera en accueil "normal" (toute la semaine) il faudrait en plus des 10% sur les heures, ajouter encore 10% de CP sur le brut???

so · 31-03-2012 17:23:07

Car pour la paje c'est comme ça et la déclaration se fait en net .

Si vous devez lui régler imaginons 35 heures ce mois à 3,50€ net
= 122,50€ net + les 10% de cp = 134,75€

Vous devez donc ajouter les 10% sur les heures soit 38h50 , car si vous ne le faites pas, le montant ne correspondra pas . Et n'oubliez pas de mettre 2,5 jours dans la case CP

audys59 · 31-03-2012 17:36:55

je comprends votre explication. Mais elle me demande par exemple pour un mois à 100H à 4€ brut soit 400€:
100h + 10% de cp soit 110h
110h x 4€ = 440 € + à nouveau 10% de CP soit 484€ et ceci tous les mois du contrat...

so · 31-03-2012 17:39:27

Pourriez vous me donnez plus d'éléments sur le contrat .
Nombre de semaines de garde dans l'année , nombre d'heures par semaine , taux horaire et je vous explique tout

audys59 · 31-03-2012 17:48:49

de mars à fin mai : accueil occasionnel : 20 h en mars, 50 en avril et 20 en mai. A partir de début juin, avenant pour un contrat jusque fin mai 2013 sur 44 semaines à 35 heures Taux horaire brut : 4.05€.

merci par avance

so · 31-03-2012 18:02:45

De mars a mai vous auriez du mensualiser .
Déjà parce que la mensualisation est obligatoire et que ça permets a l'assmat d'avoir un salaire égale sur ces 3 mois .

Bon en ce qui concerne la mensu a partir de juin :

44 x 35 X 4,05€ brut / 12 = 519,75€ brut soit 401,71€ net
On ajoute les 10 %
519 ,75€brut + 10% = 571,72€ brut soit 441,88€net

Donc pour la paje vous devrez déclarer :
Nombre d'heure par mois en ajoutant les 10% de cp
44x35 /12 = 128h33 + les 10% = 141h16
Le nombre de jours de garde sera de
141h16/8 = 18 jours
Et 2,5 jours dans la case Cp

audys59 · 31-03-2012 18:31:11

De mars a mai c'est le RAM qui m'a conseillée de faire un accueil occasionnel avec les heures réelles.

Pour votre calcul je sui d'accord avec vous sauf que pour le salaire la nounou demande : 44 x 35 =1540 heures / 12 = 128,33 heures par mois

128,33 +10% = 141,16 * 4.05 = 571,73€
Et ajouter encore 10% sur ce brut soit 571,73+10%= 628,90 € brut

parme · 31-03-2012 19:11:06

audys59 a écrit :

De mars a mai c'est le RAM qui m'a conseillée de faire un accueil occasionnel avec les heures réelles.
Pour votre calcul je sui d'accord avec vous sauf que pour le salaire la nounou demande : 44 x 35 =1540 heures / 12 = 128,33 heures par mois
128,33 +10% = 141,16 * 4.05 = 571,73€
Et ajouter encore 10% sur ce brut soit 571,73+10%= 628,90 € brut

coucou la ce n'est pas possible l'assmat vous fait payé deux fois les cp!
donc non puisqu'ils sont déjà payé sur 10% sur le brut normale puisque soumis a cotisations!
mais reçu en net pour l'assmat.
A+

so · 31-03-2012 19:53:25

ah en effet on ne paie qu'une fois les CP !!!!

audys59 · 31-03-2012 22:36:15

Vous allez dire que j'abuse de vous mais encore une question : ma nounou me réclame les crème pour le change(au cas où la petite aurait les fesses rouges),le lit parapluie, des cotons pour le change car elle préfère nettoyer au coton et à l'eau, et hier elle me réclame en plus des cotons, des lingettes... J'ai lu sur des forums que normalement, on est censé fournir que les couches et le lait...

Elle me demande aussi les jours fériés d'avril et mai...

Je suis franchement en train de déchanter...

Qu'en pensez vous?

Merci de vos réponses

vivin21 · 31-03-2012 22:40:48

Pour les lingettes et coton je confirme, mais je pense pas qu'elles puissent vous imposer les 2.
Pour le lit parapluie pour moi je pensais que ca rentrait dans les IE

lalouloutte · 31-03-2012 22:57:00

Ici je fournis couche lingette

le lit parapluie : ses ie lui servent en partie a ca. pourquoi pas te demander des jouets aussi?

audys59 · 31-03-2012 23:25:01

ok... merci pour vos réponses car vous confirmez en quelques lignes ce qu'on était en train de se dire : elle abuse...
A nous de faire le nécessaire dans les plus brefs délais... Mais en même temps c'est pas super facile à trouver une nounou qui accepte un contrat en accueil occasionnel pour 2 mois puis en accueil dit "normal"...

Merci encore à toutes!

coco79 · 01-04-2012 02:11:43

En effet vous devez fournir la crême pour les fesses et l'ordonnance qui va avec.
Pour le lit paprapluie c'est elle qui doit le fournir car vous donnez des IE.
Pour la toilette du change elle n'est pas obligé de fournir.
Vous n'en n'avez pas parlé avant de signer le contrat ???
Et pour les jours fériés qu'avez vous noté au contrat ???

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 31-03-2012 14:30:31

soucis nounou

31-03-2012 14:30:31

#2 31-03-2012 14:50:58

Re : soucis nounou

#3 31-03-2012 17:04:58

Re : soucis nounou

#4 31-03-2012 17:06:59

Re : soucis nounou

31-03-2012 17:06:59

#5 31-03-2012 17:17:20

Re : soucis nounou

#6 31-03-2012 17:23:07

Re : soucis nounou

#7 31-03-2012 17:36:55

Re : soucis nounou

#8 31-03-2012 17:39:27

Re : soucis nounou

#9 31-03-2012 17:48:49

Re : soucis nounou

#10 31-03-2012 18:02:45

Re : soucis nounou

#11 31-03-2012 18:31:11

Re : soucis nounou

#12 31-03-2012 19:11:06

Re : soucis nounou

#13 31-03-2012 19:53:25

Re : soucis nounou

#14 31-03-2012 22:36:15

Re : soucis nounou

#15 31-03-2012 22:40:48

Re : soucis nounou

#16 31-03-2012 22:57:00

Re : soucis nounou

#17 31-03-2012 23:25:01

Re : soucis nounou

#18 01-04-2012 02:11:43

Re : soucis nounou

Pied de page des forums