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#1 02-04-2012 18:40:13
suite a mon arrét de travail
bonjour; Comme je vous l'avez déja dit,j'ai été licencié lors de mon arrét de travail.(j'étais arrété pour une semaine et les pe m'ont licencier dés le premier jour d'arrét. Ils m'ont envoyé une lettre de licenciement avec comme motif(retrait d'enfant)et 3jours plus tard une covocation a leur domicile pour un entretien de licenciement. Comme c'est un pe qui me harcéle par sms et qui déja venu m'insulté chez moi,je n'y suis évidemment pas aller. Son courrier spécifier que si je n'allais pas a son rdv,de toute facon ca ne changerai rien pour moi car elle ne changerai pas d'avis et que dans les 24h elle m'enverrai mon solde de tout compte. A ce jour,je n'ai rien recu(ca fait 10j). J'ai appelé l'inspection du travail qui m'ont d'envoyé un ar pour réclamer mon dut et aprés de voir avec les prud'homme. j4étais en année incompléte 47s,36hpar semaine et pas les pe ne me payait vpas les 10% de congés. j'ai pris 5jours de vacances a noél. Pouvez vous m'aider pour le calcul de ma régularisation et le nombre de mes congés car je suis perdue et dégoutée d'avoir été licencier pour un arrét!!!! merci de votre aide!!!
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02-04-2012 18:40:13
#2 02-04-2012 18:46:06
Re : suite a mon arrét de travail
Bonjour,
Tout d'abord désolée de ce qui vous arrive. Ensuite il y a une petite erreur sur votre contrat car 47s en année incomplète cela n'existe pas, c 47s+5s cp donc 52s en année complète.
Maman de 2 enfants (10 ans et 7 ans)
Nounou de 3 bébés et un péri.
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#4 02-04-2012 18:55:12
- bibimolere
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Re : suite a mon arrét de travail
bonjour donc la il y a un soucis votre mensualisation aurais du être calculer sur 42 semaines , 47 semaines c'est pas possible sinon cela implique une année compléte.
pour le licenciement et solde de tout compte quand c'est terminé le préavis , a partir de la fin du préavis les parents vous doivent tout les documents ainsi que solde de tout compte.
quand avais vous commencer le contrat.
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02-04-2012 18:55:12
#6 02-04-2012 22:25:50
- bibimolere
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Re : suite a mon arrét de travail
bonsoir donc ton préavis etst de 15 jours
pour les congés tu calcule les semaines travaillés depuis le mois de septembre 2011 ,
cela te donne les jours de cp auquels tu as droit et la tu déduit ceux déja pris, sachant que pour nous la semaine vas du lundi au samedi inclus soit 6 jours a déduire.
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#7 02-04-2012 22:41:25
Re : suite a mon arrét de travail
bonjour; Comme je vous l'avez déja dit,j'ai été licencié lors de mon arrét de travail.(j'étais arrété pour une semaine et les pe m'ont licencier dés le premier jour d'arrét. Ils m'ont envoyé une lettre de licenciement avec comme motif(retrait d'enfant)et 3jours plus tard une covocation a leur domicile pour un entretien de licenciement. Comme c'est un pe qui me harcéle par sms et qui déja venu m'insulté chez moi,je n'y suis évidemment pas aller. Son courrier spécifier que si je n'allais pas a son rdv,de toute facon ca ne changerai rien pour moi car elle ne changerai pas d'avis et que dans les 24h elle m'enverrai mon solde de tout compte. A ce jour,je n'ai rien recu(ca fait 10j). J'ai appelé l'inspection du travail qui m'ont d'envoyé un ar pour réclamer mon dut et aprés de voir avec les prud'homme. j4étais en année incompléte 47s,36hpar semaine et pas les pe ne me payait vpas les 10% de congés. j'ai pris 5jours de vacances a noél. Pouvez vous m'aider pour le calcul de ma régularisation et le nombre de mes congés car je suis perdue et dégoutée d'avoir été licencier pour un arrét!!!! merci de votre aide!!!
pour citer
maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
2 bonhommes et 1 minette en accueil.
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#8 02-04-2012 22:46:16
Re : suite a mon arrét de travail
d'après ce que tu dis, le contrat est donc sur 42 semaines + tes 5 semaines de congés, soit 47 sem?
Ensuite, d'après ce que tu dis, ils sont irrespectueux,
donc comme l'inspection du travail,
courrier RAR en réclamant ton du,
comme l'a dit bibimolere, tu as le droit à 15j de préavis,
par contre, en arret de travail, je ne sais pas comment ça se passe, si le préavis peut être effectué durant cette période?
Autrement, pour les congés, c'est ça, il faut calculer le nombre de semaine entre le début du contrat et la fin du contrat,
et pour ta semaine de vacances de noel, t'a t-elle été déduite de ta paye ou pas?
maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
2 bonhommes et 1 minette en accueil.
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#11 04-04-2012 10:04:33
- bibimolere
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Re : suite a mon arrét de travail
bonjour pour une régularisation tu compte les semaines travailles, et verifie ce qui t'as étais payes
essaye de donner le calcul afin qu ont t'aides au mieux
nombre de semaines travailler du début a la fin du contrat , cp pris
nombres heures par semaines
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#12 04-04-2012 11:34:11
Re : suite a mon arrét de travail
Bonjour. J'ai commencé le contrat en septembre 2011. Lors du licenciement j'ai effectué 27 semaines de travail (sans le préavis). Mon contrat est en année incompléte (3*36h par semaine*47semaines et divisé par 12) les pe ne me payait pas les 10% de congés par mois. En ce qui concerne les congés; j'ai pris 1semaine a noel et 3jours en février. merci de m'aider
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#14 05-04-2012 09:53:40
Re : suite a mon arrét de travail
bonjour
pour tes salaires
27s *36 h = 972 h * 3 € =2916 e (CP en simple 10 % 291.60)je ne compte pas avec le maintien du salaire, je compte en "gros" 
donc total de tes 27 semaines 2916 + 291.6 =3207.6 e sans le preavis
ta mensu 3*36*47 / 12 = 423 € par mois
de sept a mars = 7 mois 423* 7 = 2961 e
les PE de doivent la difference entre ce que tu aurais du percevoir et ce que tu as perçu :3207.6-2961=246.6€
pour le préavis rajoute 10% pour les cp
attends d'autre avis ," avec les cp compris " dans la mensu, si il y a une autre façon de compter
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