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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
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02-04-2012 20:23:09
#2 02-04-2012 20:27:43
Re : gréve
tiens, un peu de lecture 
agrée le 17/02/11
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#4 02-04-2012 20:37:10
Re : gréve
je veut faire gréve pour non-paiement de salaire ?
tu peux démissionner pour non paiement de salaire et transmettre ton dossier aux prudhommes en demandant la requalification de ta démission en licenciement
agrée le 17/02/11
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02-04-2012 20:37:10
#6 02-04-2012 20:49:07
Re : gréve
sinon au lieu de faire une demission et la demande en requlification en licenciement, on peux faire une prise d'acte de rupture de contrat aux tors de l'employeur, c'est une rupture de la part de l'employé mais étant aux tors de l'employeur, cela est equivalent a un licenciement sans cause réélle et serieuse, pour contester l'employeur peut aller aux prud'hommes et le juge aux prud'homme ou enterine la rupture aux tors de l'employeurs ou vous deboute et le requalifie en licenciement.
donc on a droit aux assedics, a la prime de licenciement et tous nos droits comme pour un licenciement
je viens de decouvrir la procédure car mon mari viens de l'appliquer a son patron!
la premiere cause acceptée c'est le non paiement des salaire!
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