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#1 03-04-2012 08:20:02
les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
bonjour a tous
voila je suis en année complete et je met fin a contrat le 20 jiullet .
comment ca se passe pour les congés que j'aurai acquis ?
ais je droit a quelque chose ?
merci
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03-04-2012 08:20:02
#2 03-04-2012 08:25:46
- katia21
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
oui, les congés acquis de juin au 20 juillet 2012
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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03-04-2012 13:00:19
#6 03-04-2012 16:05:20
Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
Vos congés payés acquis et non pris vous seront payés à la fin de votre contrat.
Pour une fin de contrat en fin de mois, généralement, on calcule au prorata mais cela ne change pas grand chose puisqu'il faut arrondir au chiffre supérieur.
Si vous démissionnez pour suivi de conjoint, alors normalement oui, vous avez droit aux assedics (mais il me semble qu'il faut changer de département).
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#10 04-04-2012 08:11:18
Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
je reviens vers vous pour etre sur avant d'expliquer aux pe
donc j'aurai en juin 2.5 et juillet 2 donc 5 jours de congés qu'il me paye ou que je prend avant l'arret de mon contrat ?
est ce bien cela ?
c'est les parents qui decident du mode des congés ?
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#12 04-04-2012 14:31:06
- nathodisab
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
Coucou,
est ce que ta mensualisation avait été maintenue pendant ta prise de congés avant fin mai ? de quand date ton contrat, et combien de congés as-tu pris ?
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#13 04-04-2012 14:37:31
Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
merci des réponses..
alors j'ai toujours eu mes mensu memes pendant mes congés oui.
mon contrat date du 3 janvier 2010.
en 2010 j'ai pris mes 5 semaines ausquelles j'ai droit...
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#14 04-04-2012 14:45:19
- nathodisab
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
de janvier 2010 à fin mai 2011 = 5 x 2.5j arrondis à 13j
as tu des enfants de -15ans au 30 avril 2011 ?
De juin 2011 à mai 2012 acquis 30j
de juin au 20 juil 2012 ( 7sem travaillées/4 x2.5j =5j
en tout tu as acquis 13 + 30 + 5 = 48j ouvrables soit l'équivalent de 8 sem de cp
compares avec les dates de tes cp, combien de sem tu as réellement pris !
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#15 04-04-2012 14:49:42
Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
oulallaaaaaaaaaaaaaa tout ca ??? je n'y comprends rien du tout moi je crois..pour moi dans ma tete , j'ai droit a 5 semaines par an donc je cherche pas plus ...lol ....
oui j'ai ma fille qui a 14 ans ,et les enfants de mon mari qui ont 15 ans et 13 ans. pourquoi ?
je vais regarder combien 'jai pris depuis que j'ai démarrer le contrat alors pour etre bien sur
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#16 04-04-2012 14:53:16
Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
pardon c'est janvier 2011 que j'ai démarer je me suis trompé !!!
donc j'ai pris une semaine en avril 2011, 3 semaines en été 2011 et une semaine en décembre 2011.
ensuite une semaine avril 2012 .. je compte pas celle de cet ete puisque j'aurai arreté mon contrat....
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#17 04-04-2012 14:53:59
- nathodisab
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
oulallaaaaaaaaaaaaaa tout ca ??? je n'y comprends rien du tout moi je crois..pour moi dans ma tete , j'ai droit a 5 semaines par an donc je cherche pas plus ...lol ....
oui j'ai ma fille qui a 14 ans ,et les enfants de mon mari qui ont 15 ans et 13 ans. pourquoi ?
je vais regarder combien 'jai pris depuis que j'ai démarrer le contrat alors pour etre bien sur
pour les enfants de ton mari je ne sais pas si ça marche, mais pour ta fille, pour la première période, comme tu n'as pas acquis 30j de cp fin mai, elle te donne droit à 2j de plus payés
donc en tout tu as acquis 50j ouvrables
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#18 04-04-2012 14:57:21
Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?
ah ok je crois que ca marche pas pour les enfants de mon mari non ..tu as raison..par contre les 2 jours dont tu parles c'est sur la période 2011 ?
il faut que je regarde donc depuis le début du contrat si j'ai eu 50 jours de congés c'est ca ?
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