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#1 02-04-2012 16:12:38
solde de tout compte
Bonjour a toutes
je reviens vers vous pour le solde de tout compte voir si mes calculs sont bon
Pour resumer j'ai été embauché le 07/03/11 et date du licenciment le 12/03/12 donc préavis du 12/03/12 au 12/04/12(il y a 1 jour de plus au préavis c'est normal)
Alors voila mes calculs:
Pour la paye d'avril,je vais travailler 7 jours(moins le ferié),donc moi j'ai ca&lculer ainsi 7*11*3.30 soit 254.10 euros
Pour la prime de licenciment j'ai pris le tableau pour calculer et la methode la plus avantageuse est la moyenne des 12 dernier mois ce qui fait 157,81 euros
Pour le solde des congés de juin 2011 à mars 2012 j'ai acquis 25 jours ouvrables soit 17 jours ouvrés( contrat de 4 jours semaines année complete) donc cela fait 17*11*3.30 soit 617.10 euros (quand est il de la periode d'avril faut il compté 10°/° en plus?)
Est ce que mes calculs sont bon?
Apres mes dernieres questions sont:
Comment faire figurer le solde des congés sur le buletin (j'ai celui de parme) les 17 jous et les 10 °/° d'avril.
La periode de préavis doit elle obligatoirement figuré sur la fiche de paye notamment pour la paje(car je ne l'ai pas fait pour la paye de mars?)
Bon en espérant que des courageuse m'auront lu jusqu'au bout et pourront m'eclairsir
a+
sandrine
Maman de 2 garcons,8ans et demi et 6 ans et demi agrée pour 2,accueil ul loulou de 10 mois et louloute de 7 mois et demi et c'est du sport!!!!
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02-04-2012 16:12:38
#2 02-04-2012 21:09:07
Re : solde de tout compte
personne pour me dire si mes calculs sont juste ou faux svp?
merci
Maman de 2 garcons,8ans et demi et 6 ans et demi agrée pour 2,accueil ul loulou de 10 mois et louloute de 7 mois et demi et c'est du sport!!!!
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#4 03-04-2012 17:50:11
Re : solde de tout compte
Bonjour a toutes
je reviens vers vous pour le solde de tout compte voir si mes calculs sont bon
Pour resumer j'ai été embauché le 07/03/11 et date du licenciement le 12/03/12 donc préavis du 12/03/12 au 12/04/12(il y a 1 jour de plus au préavis c'est normal)pourquoi ???
Alors voila mes calculs:Pour la paye d'avril,je vais travailler 7 jours(moins le ferié),donc moi j'ai calculer ainsi 7*11*3.30 soit 254.10 euros
tu dois utiliser le calcul de la cour de cassation
Pour la prime de licenciement j'ai pris le tableau pour calculer et la methode la plus avantageuse est la moyenne des 12 dernier mois ce qui fait 157,81 eurosPour le solde des congés de juin 2011 à mars 2012 j'ai acquis 25 jours ouvrables soit 17 jours ouvrés( contrat de 4 jours semaines année complete) donc cela fait 17*11*3.30 soit 617.10 euros (quand est il de la periode d'avril faut il compté 10°/° en plus?)
c'est soit le maintien de salaire soit les 10% pas les deux
Est ce que mes calculs sont bon?Apres mes dernieres questions sont:
Comment faire figurer le solde des congés sur le bulletin (j'ai celui de parme) les 17 jours et les 10 % d'avril.
je n'utilise pas son bs.. je la bip
La periode de préavis doit elle obligatoirement figurer sur la fiche de paye notamment pour la paje(car je ne l'ai pas fait pour la paye de mars?)oui bien sur c'est une periode de travail comme une autre
Bon en espérant que des courageuse m'auront lu jusqu'au bout et pourront m'eclairsir
a+
sandrine
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03-04-2012 17:50:11
#6 03-04-2012 18:25:09
- nathodisab
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Re : solde de tout compte
coucou,
pour la paye d'avril je dirais comme Lulu, comme la mensualisation à commencé, tu dois faire le calcul de la cour de cassation, je crois que le réel n'est possible qu'en début de contrat
pour tes cp, comme tu as un mois incomplet pour connaître (avril) le nbre de j acquis tu peux faire nbre de sem/4 x2.5j ( ainsi tu comptes de juin 2011 au 12 avril 2012) et là tu pourras faire le maintien du salaire
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#7 03-04-2012 19:56:57
Re : solde de tout compte
Alors merci de vos reponse
Alors pour repondre a ta question lulu pour le jour en plus dans le preavis,en fait je l'ai dit a la maman qu'elle s'etait trompé dans la lettre qu'elle avait ajouté un jour de plus ,elle m'a dit pas grave on laisse comme ca.
Pour le calcul de la cour de cassation ok je maitrise
Pour les congé alors je compte 44 semaine ce qui fait 44/4*2.5 soit 27.5 jours donc on compte 28 jours ouvrable soit 19 jours ouvré donc ce qui donne 19*11*3.30 soit 689.70 euros
Les calculs sont bon cette fois ci?
merci
Maman de 2 garcons,8ans et demi et 6 ans et demi agrée pour 2,accueil ul loulou de 10 mois et louloute de 7 mois et demi et c'est du sport!!!!
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