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Discussion fermée
#1 04-04-2012 14:50:39
- maminounou33
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congés
bonjour
je travaille depuis octobre pour une maman, deux jours par semaine
depuis un mois et demi j'ai demandé à cette maman d'avoir la deuxième semaine d'avril ( donc de ne pas avoir le petit les deux jours normalement gardé )
maintenant cette maman me refuse les deux jours, et me dit aussi que je ne pourrais pas prendre comme prévu les trois premieres semaines de juillet, car elle même ayant eu six mois d'arrêt maladie (mais elle mettait son fils en garde ) n'aura pas droit à des congés ...
dans quelle mesure peut elle me refuser mes congés ?
d'avance merci de vos réponses
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04-04-2012 14:50:39
#2 04-04-2012 14:59:49
Re : congés
Bonjour
Contrat depuis octobre 2011...
Tu ne peux prendre de congés payés qu'à partir de juin 2012
Et l'employeur peut refuser du sans solde.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 04-04-2012 15:07:11
- maminounou33
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Re : congés
bonjour
Pourrais tu m'expliquer pourquoi je dois attendre juin 2012 pour prendre des congés ?
d'avance merci
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#4 04-04-2012 15:43:22
Re : congés
La période d'acquisition qui concerne les CP va du 1er juin 2011 au 31 mai 2012. C'est après leur acquisition qu'ils pourront être poser et rénuméés. Donc les CP que tu auras acquis du début du contrat jusqu'au 31 mai, tu pourras les paoser à partir du 1er juin 2012.
Il aurait fallu partir sur un contrat en année incomplète en précisant toutes les semaines d'absence de l'enft, ainsi tu aurais pu prendre cette semaine^ss solde puisque déjà déduite de la mensualisation.
Car comme il est préciser plus haut, le PE n'est pas obliger d'accepter des congés ss solde de ta part.
Dernière modification par alber (04-04-2012 15:45:40)
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04-04-2012 15:43:22
#5 04-04-2012 16:02:35
Re : congés
Bonjour
Contrat depuis octobre 2011...
Tu ne peux prendre de congés payés qu'à partir de juin 2012
Et l'employeur peut refuser du sans solde.
Alors pourquoi dit-on que nous avons le droit de poser 5 semaines en temps, même si cp pas acquit ?
Parce que si multi-employeur, à ce rythme la maminounou33, n'aura aucun congés ?
Ou j'ai raté un épisode ?
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#6 04-04-2012 16:47:47
Re : congés
Les ass mat ont droit à 5 semaines de congé par an (congés payés ou sans solde selon les cas). Tu dois poser tes congés pour tous tes employeurs en même temps et leur donner les dates avant le 1er mars. C'est ce qui a été fait. La maman ne peut pas te refuser tes congés ni modifiés les dates (même en étant ton seul employeur elle aurait du te donner les dates avant le 1er mars)
Comment as tu fait le contrat?
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