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#1 05-04-2012 10:08:20
10% precarité pour un cdd
bonjour à toutes,
j'ai fais un remplacement d'une assistante maternelle sur un mois. le CDD s'arrête à la date prévu. mon salaire net est de 259 euros sans les IE. dois je y rajouter les 10% de précarité et les 10% de congès? si c'est le cas j'additionne tout 259 + 10% + 10%
un peu perdue là???
merci beaucoup
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05-04-2012 10:08:20
#2 05-04-2012 10:12:02
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#3 05-04-2012 10:14:57
Re : 10% precarité pour un cdd
Bonjour,
OUI tu rajoutes à ton salaire les 10% de prime de précarité
---> 259 + 25,90 = 284,90
puis les 10% de CP
---> 284,90 + 28,50 = 313,40 € + IE
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#4 05-04-2012 10:20:47
Re : 10% precarité pour un cdd
coucou
les 10% congés et 10% prime de précarité se calcule sur le brut !!
sur ton montant brut , tu rajoutes montant BRUT X 10% congés = A et
montant BRUT x 10% prime précarité = B
TOTAL BRUT : montant BRUT + A + B = salaire brut
c'est comme ça que ça figure sur le bulletin de salaire
aprés oui, avec ton calcul, mais en net , cela donne effectivement
259€ net x 10% congés = 25,90€ net
259€ net x 10% prime = 25,90€ net
TOTAL NET 259+25,90+25,90 = 310,80€ net
et se rajoute les ie, (repas si il y en avait )
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05-04-2012 10:20:47
#7 05-04-2012 10:33:12
Re : 10% precarité pour un cdd
oups, je vien s de faire 1 erreur
zen56 a raison
la primee se calcule congés compris, j'ai zappé ça!!
désolée!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
non, la prime de précarité se calcule en premier, et c'est après que l'on rajoute les 10% de CP 
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#9 05-04-2012 10:46:53
Re : 10% precarité pour un cdd
Bonjour,
J'ai trouvé ceci :
Le calcul de la prime de précarité
Cette prime est calculée sur l'ensemble des salaires bruts versés au salarié.
Exemple : Un salarié perçoit 1 500 € de salaire brut du 1er mars 2011 au 30 avril 2011. Le cumul des salaires est donc de 1500 € + 1500 € = 3 000 € .
La prime de précarité sera alors de 3 000 € x 10% = 300 € .
La prime de précarité se calcule toujours avant l'indemnité compensatrice de congés payés.
Pour s'en souvenir, un moyen mnémotechnique : précarité comme "premier" !
Donc çà veut dire qu'on peut prétendre à 10% de cp sur l'indemnité de précarité???????
Est ce que vous l'interprétez comme moi?
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#11 05-04-2012 11:15:34
Re : 10% precarité pour un cdd
lulu64 a écrit :oups, je vien s de faire 1 erreur
zen56 a raison
la primee se calcule congés compris, j'ai zappé ça!!
désolée!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
non, la prime de précarité se calcule en premier, et c'est après que l'on rajoute les 10% de CP
je confirme
Zen a raison
merci a elle
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#12 05-04-2012 11:20:43
Re : 10% precarité pour un cdd
Zen a raison
merci a elle
... de rien
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#14 05-04-2012 14:44:30
Re : 10% precarité pour un cdd
les filles la prime de précarités se calcule TOUJOURS en premier et ensuite sur ce montant on calcule les cp, et voici un moyen mémotechnique :
PRime de PRécarité en PRemier (souvenez vous de pr 
)
agrée le 17/02/11
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