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#41 05-04-2012 14:29:13

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

non je bossais le 24  et j'ia repirs le 2 janvier , du coup je suis partie du 27 decembre au 2 en enlevant le 1 janvier et le dimanche ...

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05-04-2012 14:29:13

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#42 05-04-2012 14:33:19

madette
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

amie31 a écrit :

non je bossais le 24  et j'ia repirs le 2 janvier , du coup je suis partie du 27 decembre au 2 en enlevant le 1 janvier et le dimanche ...

tu as donc 5j en déc  ok.   Pour mieux comprendre tu notes tes dates du 27 au 1er janv inclus.

Dernière modification par madette (05-04-2012 14:36:28)


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#43 05-04-2012 14:35:34

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

ok sauf que cest trop loin maintenant a mon avis cest perdu car cetait en 2010 ca !!!!!

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#44 05-04-2012 14:40:08

madette
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

amie31 a écrit :

ok sauf que cest trop loin maintenant a mon avis cest perdu car cetait en 2010 ca !!!!!

les congés non pris sont perdus en temps mais pas en argent.

     Le 23dc 11 je suppose que tu bossais?

SI oui tu as posé 6j

en avril12 pourquoi comptes-tu 7j?   tu comptes du L au samedi 6j


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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05-04-2012 14:40:08

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#45 05-04-2012 14:43:35

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

ah bon ils sont pas perdu totalement ????????????? AH ENFIN UNE BONNE NOUVELLE ALORS ....sauf que les parents peuvent me dire de les prendre maintenant non ???
oui donc j'ai compté du 26 decembre au 2 janvier , repris le 3 et j'ai enlever le 1e janvier....donc ca fait 7 jours...?

ensuite en avril 2012 je compte 7 jours car je compte du 16 avril au 23 avril , je reprend le 24 avril

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#46 05-04-2012 14:45:40

madette
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

amie31 a écrit :

ah bon ils sont pas perdu totalement ????????????? AH ENFIN UNE BONNE NOUVELLE ALORS ....sauf que les parents peuvent me dire de les prendre maintenant non ???
oui donc j'ai compté du 26 decembre au 2 janvier , repris le 3 et j'ai enlever le 1e janvier....donc ca fait 7 jours...?

ensuite en avril 2012 je compte 7 jours car je compte du 16 avril au 23 avril , je reprend le 24 avril

tu ne travailles pas les L habituellement?

Si tu ne travailles jamais les L  alors ton congé commence le mardi17.

Dernière modification par madette (05-04-2012 14:47:07)


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#47 05-04-2012 14:50:21

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

si si je bosse les lundis pourquoi ? je marrete le vendredi 13 au soir et je reprends le 24 .. du coup moi dans mon calcul j'ai pas compté le samedi 14 dimanche 15 et dimanche 22 . c'est pas ca ?

tu es sur que mes conges non prises en 2010 peuvent m'etre payé ??

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#48 05-04-2012 14:58:04

madette
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

amie31 a écrit :

si si je bosse les lundis pourquoi ? je marrete le vendredi 13 au soir et je reprends le 24 .. du coup moi dans mon calcul j'ai pas compté le samedi 14 dimanche 15 et dimanche 22 . c'est pas ca ?

tu es sur que mes conges non prises en 2010 peuvent m'etre payé ??

ok  nous sommes d'accord.  Je voulais juste vérifier si on n'était bien d'accord sur les dates.


Je vois que tu as très bien compris le décompte des dates. 

Pour  le paiement alors là tu n'as pas tout saisi. 

    depuis sept 10 tu as acquis 23j de sept10 à fin mai11  +2j sup/enf d emoins de 15ans au 30avril11.

     + 30j de juin11 à fin mai12=  53j  OU PLUS si enf

      + DE JUIN à la date de fin de contrat 


   tu dois faire le total de tes acquis - le total de tes j pris et la différence te sera payée en indemnité de cp  sur tes j d'accueil.


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#49 05-04-2012 15:11:10

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

ah bon ah ok oui j'avais pas pigé ca du tout moi en effet!!!!

par contre pour le moment j'ai pas inclus le truc des enfants la auxquelles on a droit ... ca me complique encore les choses ca ....

j'ai 3 enfants donc 2 a mon mari mais qui vivent en permanance avec nous , donc a notre charge ... ils ont 14 ans, 13 ans et le grand a eu 15 ans en fevrier 2012.

ok pour 53 jours , plus 5 jours de juin a ma date de fin de contrat. donc en tout 58 jours .
la dedans j'ia pas encore compter les jours supp pour les moins de 15 ans ... donc si je calcul bien ,

sept 10 jusqu'a mai 2011 23 jours plus 6 jours car 3 enfants de moins de 15 ans donc 29 jours ?

du 30 juin 11 a fin mai 12 : 53 jours plus 4 jours car 2 enfants de moins de 15 ans donc 57 jours ?

dois les compter pour juin et juillet ?

ca me sera payé comme tu dis en indemnité lors de la fin du contrat mais si les parents veulent me les donner en congés on a le droit ou pas ?

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#50 05-04-2012 15:12:30

madette
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

pour ce contrat de sept10 tu es en année complète? 

Si oui,   as-tu déduis de ta mensualisation de  déc10  ta sem de congés car tu n'avais pas encore acquis de congés  et  pareille pour avril11?


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#51 05-04-2012 15:16:42

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

oui je suis en année complete tout a fait ...
non j'ai rien deduis du tout  ni en decembre ni en avril ....aie aie aie ca complique encore plus tout ca !

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#52 05-04-2012 15:19:29

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

je dois les déduires du solde de mes congés alors ??

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#53 05-04-2012 15:21:45

madette
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

amie31 a écrit :

ah bon ah ok oui j'avais pas pigé ca du tout moi en effet!!!!

par contre pour le moment j'ai pas inclus le truc des enfants la auxquelles on a droit ... ca me complique encore les choses ca ....

j'ai 3 enfants donc 2 a mon mari mais qui vivent en permanance avec nous , donc a notre charge ... ils ont 14 ans, 13 ans et le grand a eu 15 ans en fevrier 2012.

ok pour 53 jours , plus 5 jours de juin a ma date de fin de contrat. donc en tout 58 jours .
la dedans j'ia pas encore compter les jours supp pour les moins de 15 ans ... donc si je calcul bien ,

sept 10 jusqu'a mai 2011 23 jours plus 6 jours car 3 enfants de moins de 15 ans donc 29 jours ?

du 30 juin 11 a fin mai 12 : 53 jours plus 4 jours car 2 enfants de moins de 15 ans donc 57 jours ?

dois les compter pour juin et juillet ?

ca me sera payé comme tu dis en indemnité lors de la fin du contrat mais si les parents veulent me les donner en congés on a le droit ou pas ?

de sept à fin mai11=  23j + 6j sup =  29j acquis

   de juin à fin mai12 = 30j (tu ne peux pas rajouter tes enfants car dans l'année tu ne peux pas dépasser 30j

   +5j de juin à fin juillet (on ne rajoute pas tes j pour enfants car tu dois aller jusu'au 30avril 13 )=  TOTAL de 29j + 30j + 5j=   64j acquis.


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#54 05-04-2012 15:23:31

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

je te donne un autre exemple qiu concerne mon autre contrat en année complet aussi et qui se termine aussi le 20 juillet !

j'ai commencé en janvier 2011 !
donc de janvier a mai 2011 acquis 13 jours .
juin 2011 a mai 2012 acquis 30 jours
jui 2012 au 20 juillet 2012 acquis 5 jours .
avec eux aussi j'ai posé des congés en avril 2011et juillet 2011 donc je dois les désuire aussi alors ?

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#55 05-04-2012 15:25:12

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

madette a écrit :
amie31 a écrit :

ah bon ah ok oui j'avais pas pigé ca du tout moi en effet!!!!

par contre pour le moment j'ai pas inclus le truc des enfants la auxquelles on a droit ... ca me complique encore les choses ca ....

j'ai 3 enfants donc 2 a mon mari mais qui vivent en permanance avec nous , donc a notre charge ... ils ont 14 ans, 13 ans et le grand a eu 15 ans en fevrier 2012.

ok pour 53 jours , plus 5 jours de juin a ma date de fin de contrat. donc en tout 58 jours .
la dedans j'ia pas encore compter les jours supp pour les moins de 15 ans ... donc si je calcul bien ,

sept 10 jusqu'a mai 2011 23 jours plus 6 jours car 3 enfants de moins de 15 ans donc 29 jours ?

du 30 juin 11 a fin mai 12 : 53 jours plus 4 jours car 2 enfants de moins de 15 ans donc 57 jours ?

dois les compter pour juin et juillet ?

ca me sera payé comme tu dis en indemnité lors de la fin du contrat mais si les parents veulent me les donner en congés on a le droit ou pas ?

de sept à fin mai11=  23j + 6j sup =  29j acquis

   de juin à fin mai12 = 30j (tu ne peux pas rajouter tes enfants car dans l'année tu ne peux pas dépasser 30j

   +5j de juin à fin juillet (on ne rajoute pas tes j pour enfants car tu dois aller jusu'au 30avril 13 )=  TOTAL de 29j + 30j + 5j=   64j acquis.

ok avec toi pour ce calcul merci merci
dois je deduire comme tu le dis les conges de avril et juillet donc ?

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#56 05-04-2012 15:29:59

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

non pardon de decembre et avril je me suis trompé !!!

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#57 05-04-2012 15:30:19

madette
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

tu as acquis  64j depuis sept 10.

quel est le nb exacte de j pris?

Quels sont tes j d'accueil pour calculer si on te doit une indemnité de cp?


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#58 05-04-2012 15:32:58

madette
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

amie31 a écrit :

non pardon de decembre et avril je me suis trompé !!!

Non tu ne déduis pas, je vais faire la régule justement pour savoir combien ils te doivent en indemnités de cp entre tes congés acquis et les j pris.


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#59 05-04-2012 15:33:16

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

alors le nombre exacte de jours pris est 42 jours en tout ...
mes jours d'acceuils sont du lundi au vendredi ..pourquoi ?

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#60 05-04-2012 15:34:05

amie31
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Re : les congés payés en fin de contrat pour une année complete ?

madette a écrit :
amie31 a écrit :

non pardon de decembre et avril je me suis trompé !!!

Non tu ne déduis pas, je vais faire la régule justement pour savoir combien ils te doivent en indemnités de cp entre tes congés acquis et les j pris.

ok ca marche merci .. je fais en meme temps que toi pour comprendre..

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