demission ou licenciement

cricri49 · 07-04-2012 21:49:47

Attention à ne pas retourner la situation, les faits sont clairs:
-la maman souhaite passer son enfant en périscolaire et demande à l'ass mat si cela est possible pour elle.
-l'ass mat veut bien prendre l'enfant en périscolaire si celui ci mange à la cantine (les raisons ne regardent que l'ass mat, moi par ex je ne fais pas ce genre de chose car c'est trop la course le midi, de ce fait, mes propres enfants mangent aussi à la cantine).
-la maman ne veut pas laisser sa fille à la cantine.
-l'ass mat refuse donc le changement d'heures du contrat, et donc l'avenant de la maman.
-la maman la licencie.
C'est assez simple dans le fond...

07-04-2012 21:49:47

mammouth · 08-04-2012 00:26:55

cricri49 a écrit :

Attention à ne pas retourner la situation, les faits sont clairs:
-la maman souhaite passer son enfant en périscolaire et demande à l'ass mat si cela est possible pour elle.
-l'ass mat veut bien prendre l'enfant en périscolaire si celui ci mange à la cantine (les raisons ne regardent que l'ass mat, moi par ex je ne fais pas ce genre de chose car c'est trop la course le midi, de ce fait, mes propres enfants mangent aussi à la cantine).
-la maman ne veut pas laisser sa fille à la cantine.
-l'ass mat refuse donc le changement d'heures du contrat, et donc l'avenant de la maman.
-la maman la licencie.
C'est assez simple dans le fond...

je suis a 100% d'accord c'est comme ça que j'ai compris le truc perso!

celine5910 · 11-04-2012 09:27:09

bonjour,
J'ai proposé la cantine (1 ou 2 fois par mois) elle a refusé.
J'ai aussi une autre périscolaire avec qui cela ne dérange pas (surtout si peux de fois, la maman comprend trés bien).
Mes filles mangent également à la cantine, dans la même école.
Mais pour l'instant tout s'est fait oralement avec la maman. Est-ce qu'elle doit faire quand même un avenant par écrit et marqué refusé avant de me licenier ou pas, ou juste préciser les motifs de la fin de contrat dans la lettre de licenciement?

merci

Occitane · 11-04-2012 09:30:44

Elle peut te licencier direct, pas besoin d'avenant.
Et ce n'est pas obligatoire non plus de marquer la raison du licenciement sur la lettre.

11-04-2012 09:30:44

celine5910 · 11-04-2012 09:51:43

Merci,
Cela évite de la paperasse en plus. Maintenant il faut que j'arrive a avoir une discussion sans les enfants pour mettre tout au clair avec la maman.