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#1 08-04-2012 18:49:35
jours fériés à la carte
Bonjour,
je m'explique : j'ai démarré le 1er/03/2012 un nouveau contrat .
Or,au moment de remplir ce qui concerne les jours fériées,le PE me dit ne pas savoir s'il travaille tous les fériés car il vient de commencer un nouvel emploi (quasiment en même temps que moi) et qu'il saura au fil du temps,donc me le dira e n temps et en heure....
je précise qu'il faut indiquer le sjours fériés travaillés et payés (décisoin du pe) au contrat mais celui-ci n'en tient pas compte.
Je ne travaille pas ce lundi de Pâques et je demande par la même occasion ce qu'il en est pour les autres fériés?
Le pe me dit que çà sera selon sa décision et si ce dernier ne travaille,j'aurais quand même la garde car le parent veut sa journée pour sortir ou autre .Il précise aussi que comme c'est lui qui paie,autant me déposer l'enfant!
Je suis restée bouche bée! qu'en pensez-vous?
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08-04-2012 18:49:35
#2 08-04-2012 19:24:13
Re : jours fériés à la carte
Bonjour,
moi j'en pense que ...
... ce PE a envie de "décider" pour les jours fériés !
Le pe me dit que çà sera selon sa décision et si ce dernier ne travaille,j'aurais quand même la garde car le parent veut sa journée pour sortir ou autre
ça c'est la meilleure !!
lili, c'est à toi aussi de préciser dans le contrat que tu ne travailleras pas les jours fériés. Point barre
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#4 08-04-2012 20:05:07
Re : jours fériés à la carte
Tu as le droit aussi de dire que tu ne travailleras pas les jours fériés ... il faudra faire un avenant au contrat, mais si le PE refuse, tu devras démissionner
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08-04-2012 20:05:07
#5 08-04-2012 20:25:19
Re : jours fériés à la carte
oui,mais j'ai pas envie d'arriver à la démission! çà serait dommage car tout se passe bien à part cette erreur de ma part!
puis-je proposer de ne pas me faire payer si je ne travaille pas les jours fériés suite à une discussion,voire avenant?
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#6 08-04-2012 23:36:31
Re : jours fériés à la carte
Mais qu'avez-vous noté exactement au contrat ?
Il faut éclaircir la situation
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#7 09-04-2012 01:34:48
Re : jours fériés à la carte
Bonjour,
Sur le contrat où il est noté tous les jours fériés il fallait cocher la case " NON " c'est à dire pas de travail les jours fériés les employeurs se débrouillent.
Maintenant en plus je leur dis pas attende de 3 mois c'est aucun férié à partir de la date de signature.
Ils ont pas de la famille ou des amis? Et toi tu fais comment si tu veux partir 1 long week-end ou profiter de ta famille?
A ce sujet ce n'est pas l'employeur qui décide.
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#8 09-04-2012 12:24:36
Re : jours fériés à la carte
ce qui est noté au contrat: seuls les fériés qui ne veulent pas être travaillés par l'employeur me concernant: le 1er janvier,1er mai,noel.
Le reste n'a pas été coché car j'avais compris que c'était en fonction du travail du parent et comme je pensais que c'était lui qui décidait du travail des jours fériés,je me suis fait "avoir"!
comment rattrapper cela? Puis-je proposer de ne pas travailler ni payer ces jours là?
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#9 09-04-2012 13:11:54
Re : jours fériés à la carte
Essaie toujours de proposer de ne pas travailler les jours fériés même non payés, mais ce n'est pas sûr que ton PE acceptera
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