forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 09-04-2012 20:31:58
- hysaline45
- Membre
- Inscription : 07-09-2011
- Messages : 20
- Site Web
licenciement
coucou les filles.. bon voilà une maman est venue me voir ce soir (non pas pour avoir mes pâques lol) mais pour me signifier qu'elle ne me confiera plus ces 2 petits dans 1 mois
pourquoi?? car soit disant que cela fait 2 ans et demi que cela ne va pas.... et que je suis susceptible.....quand on m'engueule chez moi car mon fils joue a internet..........j'ai de quoi faire un peu la tête.. il est chez lui non?????
je n'ai pas encore eu la lettre recommandée. mais est ce qu'elle doit être obligatoirement AR ou peut elle me la donner de mains à la mains????
de même elle ne me confie pas les enfants dernière semaine d'avril et j'ai ma semaine de cp (1ère demaine de Mai).
comment calculer le préavis car elle les confie a une aurte ass mat début mai????
merci de m'aider... bye
Hors ligne
09-04-2012 20:31:58
#3 09-04-2012 21:34:28
Re : licenciement
Une période de préavis ne se cumule pas avec un préavis.
Le préavis demarre à la date de présentation du courrier ensuite il faut compter 30 jours et décaller du aux congés.
Il faut la date de demarrage du préavis et là on pourra calculer la date de fin.
Hors ligne
#4 09-04-2012 21:58:32
- hysaline45
- Membre
- Inscription : 07-09-2011
- Messages : 20
- Site Web
Re : licenciement
elle m'a dis que je l'aurais demain... il faut que cela soit obligatoirement en lettre AR ou pas?
Hors ligne
09-04-2012 21:58:32
#5 09-04-2012 22:13:43
- kristinebvl
- Membre
- Lieu : Bretonnie
- Inscription : 28-09-2011
- Messages : 215
- Site Web
Re : licenciement
elle peut te la donner en mains propre à conditions de te la faire signer et ça a la même valeur qu'un recommandé.
Toujours avec le sourire
Hors ligne
#6 09-04-2012 22:20:44
Re : licenciement
coucou les filles.. bon voilà une maman est venue me voir ce soir (non pas pour avoir mes pâques lol) mais pour me signifier qu'elle ne me confiera plus ces 2 petits dans 1 mois
pourquoi?? car soit disant que cela fait 2 ans et demi que cela ne va pas.... et que je suis susceptible.....quand on m'engueule chez moi car mon fils joue a internet..........j'ai de quoi faire un peu la tête.. il est chez lui non?????je n'ai pas encore eu la lettre recommandée. mais est ce qu'elle doit être obligatoirement AR ou peut elle me la donner de mains à la mains????
de même elle ne me confie pas les enfants dernière semaine d'avril et j'ai ma semaine de cp (1ère demaine de Mai).
comment calculer le préavis car elle les confie a une aurte ass mat début mai????
merci de m'aider... bye
Bonsoir
une remise en main propre contre signature des deux parties et en double exemplaire est tout a fait legal et possible
le preavis demarrera a la remise du courrier et si des congés payés de l'assistante maternelle tombent durant la periode de préavis,
celle ci sera repousser d'autant
dans votre cas une partie du preavis se fera avant vos cp et le reste après vos cp
que le pe est embaucher une am avant la fin de votre preavis ne change rien il vous le doit, que l'enfant soit present ou non
Hors ligne
#7 09-04-2012 23:19:41
Re : licenciement
et oui je confirme, si besoin etait, les dires de Sam 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
