annee complete ou incomplete

souricette13 · 10-04-2012 08:59:50

Bonjour a toute et merci par avance vous etes super de me repondre.

Voila j ai un doute.
J ai recu une maman elle a 3 semaines de RTT et 5 semaines de vacances.
On est parti sur une année imcomplete mais pourquoi ne pas rester sur une année complete ?
Sur les 52 semaines j'enleve tout simlement les 3 semaine de RTT non?!
Ce n 'est pas mieux ?

Encore merci

10-04-2012 08:59:50

Occitane · 10-04-2012 09:03:24

Non, si tu fais comme ça, tu vas te faire payer 5 semaines de congé (30 jours).
Alors qu'en travaillant 44 semaines, tu acquiers 44x2.5/4=27.5 jours de CP, arrondi à 28.

Les jours de CP que l'on acquiert dépendent du nombre de semaines de travail que l'on fait dans l'année.

souricette13 · 10-04-2012 09:07:19

ah ok
je comprend mieux.
Merci.
En annee imcomplete j ai veaiment du mal. Faut que je buche lol

souricette13 · 10-04-2012 09:36:38

encore une question la methode de calcul de l année incomplete elle se calcul toujours en brut ? on rajoute les 10 pourcent du brut

10-04-2012 09:36:38

sophie56 · 10-04-2012 09:41:19

Non ...

Les cp sont payés après acquisition soit à partir/en juin de chaque année
Soit 10% des salaires perçus
Soit équivalence jours travaillés.
Le plus avantageux

souricette13 · 10-04-2012 09:51:15

Calcul année incomplete :

embauchée en octobre 2011
horaire hebdo : 8h par semaine
taux horaire en brut : 5.15
nbre de semaine : 34 semaines
le salire : 8h x 34 x 5.15 / 12 egale 116.73 brt

Droit au congé (la ca fumeeee)

au 31 mai 2012 = 2.5 jrs x 8 mois = 20 jrs ouvrables a prendre du 1er mai 2012 au 30 avril 2013 (20 jrs de congés acquis payable au 1er juin 2012)

Methode de calcul (la ca bouilliiiiii)

Methode 1 :
116.73 brut x 8 mois /10 = 93.38 euros de cp

Methode 2
116.73 x 20 jrs(nbre de jours acquis) / 26 (nbre de jours ouvrable en moyenne dns 1 mois) = 89.79 euros de cp

Donc on prend la plus avantageuse donc methode 1

On les paye :
Soit en 1 fois 93.38 + mon salaire
soit au fur et amesure 93.38/20 jrs acquis egale 4.67 e que l on multipli pâr le nbre de jours que l on prend
soit 1/12 chauqe mois 93.38/12 = 7.78 que l on rajoute au moi de mai 2012.

Ai-je bien travaillé ?

On calcule avec le brut ou net

souricette13 · 10-04-2012 09:52:06

oup oups oups
non il faut que je refasse mais en net grrrrrr
je crise

sophie56 · 10-04-2012 10:00:48

En année incomplête on acquière 25.5j de congés par période de 4 semaines travaillées et pas par mois !!!!!

Tu acquières des jours ouvrables mais seuls les jours ouvrés sont rémunérés.

Et la méthode des 1/12ème s'applique à partir du salaire de juin et pas de mai.

Donc tout est faux

souricette13 · 10-04-2012 10:15:25

je vais pleurer lol

souricette13 · 10-04-2012 10:17:44

bon admettons alors dans le contrat ce n etait pas prevu que je boss pendant les vacance scolaire et je travaille donc ca me donne droit a des periodes de 4 semaines ?
Par exemble en juin j aurais du travaillé 2 semaine et elle m 'a rajouter encore 2 semaine de travaille donc elle me rajoute de cp en clair

souricette13 · 10-04-2012 10:25:33

merci les filles c est super sympa mais je craque je vais chercher des reponses sur le net !!!!!

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