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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
12-04-2012 11:55:11
#2 12-04-2012 12:03:06
- lajollykarine
- Membre
- Inscription : 03-12-2011
- Messages : 339
- Site Web
Re : licenciement
Bonjour,si l'adaptation est commencée,alors le contrat aussi,avez vous mis une période d'essai?si oui,comme ce doit être le tout début,il doit y avoir quelque chose comme 48 h de préavis,et si pas de période d'essai préavis de 15 jours !
le tout payés au réel si le mois n'est pas complet,pas d'indemnité de rupture et attestation assedic,solde de tout compte ,certificat de travail.
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#4 13-04-2012 13:56:13
Re : licenciement
24 h de delai si presence inf a 8 jours et 48 h entre 8 jours et 1 mois et 2 semaines apres 1 mois. en cas de peridode d essai sinon c est 2 semaines. tout ceci est notes au contrat normalement
Maman comblee de 3 anges deja grands
Heureuse nounou de 4 chtites canailles
"Si l'enfant s'attache à ceux qui s'occupent de lui, ce n'est qu'en raison des soins qu'il en reçoit."
Citation de Gustave Le Bon ; La vie - 1874.
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13-04-2012 13:56:13
#5 13-04-2012 13:58:06
Re : licenciement
bonjour,tiens un peu de lecture :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 96#p652096
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