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#1 12-04-2012 20:14:42
Besoin d'aide pour mon contrat
bonjour à toutes
Je demarre mon premier contrat au 1er sept et c'est aussi une premiere pour la maman. De ce fait on est un peu perdues pour la partie financière et on veut faire ça comme il faut pour ne pas être laisées ni l'une ni l'autre.
Il s'agit d'un contrat si j'ai bien compris en année complète puisque je me calque sur les congés de la maman.
On se basera sur 4 j de de 9h45 par semaine à 3.15 euros nets de l'heure.
Comment calculer la mensualisation en y intégrant les congés ? (salaire horaire brut x 39 h x 52 semaines/12 ?)
Et pour les congés ? Comment les intégrer au mensuel
(je ne comprends pas le système de congés acquis et période de référence ...)
Quelqu'un peut il m'aider en me donnant le calcul ?
Merci d'avance
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12-04-2012 20:14:42
#2 12-04-2012 20:23:41
Re : Besoin d'aide pour mon contrat
bonsoir
sur une année complete tes congés sont comptés dans le calcul
tu as juste a faire
salaire horaire X 39hX52 sem / 12
et tu aura ta mensu
la periode de refenrence est du 1 er juin au 31 mai
et tes jours acquis sont 2.5 jrs par mois
la vie est trop courte, ne la gachez pas !!!!
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#4 12-04-2012 20:44:33
Re : Besoin d'aide pour mon contrat
bonsoir,
mensualisation: 52sem*39*tarif/12.
Les congés sont inclus mais que lorsqu'ils sont acquis et pris.
de sept à FIN MAI13, les sem de congés qui seront prises devront être déduis le mois où ils seront pris.
fin mai13 tu auras acquis 2.5j*9mois (sept à mai) 23j +2j sup/enf si tu as des enfants de moins de 15ans au 30avril13.
dès juin13, si tu poses des congés en juillet ou aout tu auras un minimum de 23j acquis. Au dela de ces j acquis tu devras les déduire de ta mensualisation.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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12-04-2012 20:44:33
#5 12-04-2012 21:54:10
Re : Besoin d'aide pour mon contrat
bonjour à toutes
Je demarre mon premier contrat au 1er sept et c'est aussi une premiere pour la maman. De ce fait on est un peu perdues pour la partie financière et on veut faire ça comme il faut pour ne pas être laisées ni l'une ni l'autre.
Il s'agit d'un contrat si j'ai bien compris en année complète puisque je me calque sur les congés de la maman.
On se basera sur 4 j de de 9h45 par semaine à 3.15 euros nets de l'heure.
Comment calculer la mensualisation en y intégrant les congés ? (salaire horaire brut x 39 h x 52 semaines/12 ?)
Et pour les congés ? Comment les intégrer au mensuel(je ne comprends pas le système de congés acquis et période de référence ...)
Quelqu'un peut il m'aider en me donnant le calcul ?
Merci d'avance
coucou
la maman n'aura que 5 semaines de congés ?
il n'y aura aucune autre semaine d'absence de l'enfant ?
Car s'il est absent plus de 5 semaines , ce sera une année incomplète
Hors ligne
#6 13-04-2012 16:01:17
- DOUDOU1411
- Membre
- Inscription : 10-09-2008
- Messages : 235
- Site Web
Re : Besoin d'aide pour mon contrat
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#7 13-04-2012 18:00:59
Re : Besoin d'aide pour mon contrat
coucou
la maman n'aura que 5 semaines de congés ?
il n'y aura aucune autre semaine d'absence de l'enfant ?Car s'il est absent plus de 5 semaines , ce sera une année incomplète
Merci à toutes pour vos réponses rapides c'est sympa !
On part sur 45 semaines (7 semaines que prend la maman)
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#9 13-04-2012 19:10:04
Re : Besoin d'aide pour mon contrat
DOUDOU1411 , peux tu ouvrir une nouvelle discussion avec ta question , afin de ne pas detourner celle en cours . Merci
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#10 13-04-2012 20:37:18
Re : Besoin d'aide pour mon contrat
C'est compliqué j'aurais du faire comptable !
Navrée de vous ennuyer avec mes calculs mais il est important de ne pas se tromper
Si j'ai bien compris j'arrive à ça :
donc Année incomplète
début du contrat : sept 2012
salaire brut:4,07
nb heures 9,75
nb jour / semaine :4
nb de semaines : 45
le calcul mensuel est le suivant
salaire mensuel 595,24 4,07x9,75x4x45/12
Période de référence des congés du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours
droit au congés acquis au 1/6/2013 : Sept à mai = 9 mois x 2.5 j =22,5 jours arrondi à 23 jours
2 modes de calcul
cas moyenne 26 j ouvrables par mois = 526,56 (23 jours X 595,24/ 26)
cas 10% = 535,72 (595,24X 10% / 9 mois sur la période de référence)
on retient la + avantageuse soit 535,72
Paiement des congés soit en juin en + du mois = 1130,96 (595,24+ 535,72)
soit 1/12 par mois en + du salaire mensuel = 639,88 (535,72/12 +595,24)
donc salaire mensuel de 639,88 à partir de sept 2012 si on retient les congés lissés sur 12 mois
Ouf !
Enfin je pense qu'on devrait lisser les congés sur 9 mois sinon à partir de juin 2013 devront s'ajouter sur 3 mois les 1/12 des nouveaux droits acquis ?
Qu'en pensez vous
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#11 13-04-2012 23:24:16
Re : Besoin d'aide pour mon contrat
C'est compliqué j'aurais du faire comptable !
Navrée de vous ennuyer avec mes calculs mais il est important de ne pas se tromperSi j'ai bien compris j'arrive à ça :
donc Année incomplète
début du contrat : sept 2012
salaire brut:4,07
nb heures 9,75
nb jour / semaine :4
nb de semaines : 45le calcul mensuel est le suivant
salaire mensuel 595,24 4,07x9,75x4x45/12Période de référence des congés du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours
droit au congés acquis au 1/6/2013 : Sept à mai = 9 mois x 2.5 j =22,5 jours arrondi à 23 jours
2 modes de calcul
cas moyenne 26 j ouvrables par mois = 526,56 (23 jours X 595,24/ 26)
cas 10% = 535,72 (595,24X 10% / 9 mois sur la période de référence)on retient la + avantageuse soit 535,72
Paiement des congés soit en juin en + du mois = 1130,96 (595,24+ 535,72)
soit 1/12 par mois en + du salaire mensuel = 639,88 (535,72/12 +595,24)donc salaire mensuel de 639,88 à partir de sept 2012 si on retient les congés lissés sur 12 mois
Ouf !
Enfin je pense qu'on devrait lisser les congés sur 9 mois sinon à partir de juin 2013 devront s'ajouter sur 3 mois les 1/12 des nouveaux droits acquis ?
Qu'en pensez vous
Tu fais tes calculs en brut , mais tu seras payée en net
et il y a des erreurs dans tes calculs et dans ta compréhension du paiement des cp
mensualisation
4.07 X 9.75 X 4 X 45/12 = 595.24€ brut = 460.06 € net
en année incomplète , on n'acquiert pas 2.5j ouvrables par mois , mais 2.5j ouvrables par periode de 4 semaines travaillées
et ces jours ouvrables obtenus sont à convertir en jours ouvrés pour le calcul
combien de semaines travailleras tu entre le 1er Septembre 2012 et le 31 Mai 2013 ?
Pour les 10%
460.06 X 9 = 4140.54€
10% = 414.05€ net de cp acquis
qui te seront dus au titre des cp
soit en juin en plus de la mensualisation
soit à la prise principale
soit à chaque prise
soit par 1/12
si les cp sont payés par 1/12 , en prernant les chiffres des cp à hauteur de 10% , puisque je ne peux connaitre le resultat du calcul par maintien de salaire (il me manque le nbre de semaines travaillées entre septembre et mai)
414.05/12 = 34.50€
chaque mois à partir de juin 2013 et jusque mai 2014 , ces 34.50 € seront rajoutés à ta mensualisation de base
car tu ne peux percevoir tes cp , qu'une fois acquis , donc seulement à partir de juin 2013 , pas avant.
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