refus de garder un enfant !!

coco77 · 18-04-2012 08:50:13

bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)

ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....

quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )

merci de votre soutien et de votre aides

18-04-2012 08:50:13

lorus · 18-04-2012 08:52:55

coco77 a écrit :

bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)
ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....
quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )
merci de votre soutien et de votre aides

bonjour!!!

refus d'accueil : licenciement pour faute........................

tu aurais du demissionner avec refus de faire le preavis et leur payer !!!!!!!!

courage pour la suite !

popopilo · 18-04-2012 08:54:35

coco77 a écrit :

bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)
ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....
quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )
merci de votre soutien et de votre aides

bonjour
en refusant l'accueil tu t'es mises en faute pro

les pe peuvent te licencier pour faute, à condition qu'ils ne reviennent pas te confier l'enfant, s'ils te le représentent demain et que tu prends le petit, ils ne pourront plus invoquer la faute

pour déduire, il faut utiliser le calcul de la cour de cassation
index alphabétique (un clic dans ma signature)
lettre C : calcul cour de cassation

goum · 18-04-2012 08:57:50

je comprends pas pourquoi c'ets une faute professionel? pour moi elle refuse cause de santé donc rdv chez le médecin aujourd'hui pour certificat d'arret de travail voir arret de travail pendant plusieurs jours si le médecin le préconise.
par contre les parents n'ont pas le droit de te dire ce genre de chose que tu les saoule si j'étais toi je chercherai un autre contrat
bon courage

18-04-2012 08:57:50

amulette · 18-04-2012 08:59:33

lorus a écrit :

coco77 a écrit :
bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)
ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....
quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )
merci de votre soutien et de votre aides
bonjour!!!
refus d'accueil : licenciement pour faute........................
tu aurais du demissionner avec refus de faire le preavis et leur payer !!!!!!!!

courage pour la suite !

Oui mais peut-être qu'elle pourrait prouver grâce aux sms disant qu'elle les soûle (si elle les a gardés), que ces pe exercent un harcèlement moral sur elle ?

lorus · 18-04-2012 09:00:59

goum a écrit :

je comprends pas pourquoi c'ets une faute professionel? pour moi elle refuse cause de santé donc rdv chez le médecin aujourd'hui pour certificat d'arret de travail voir arret de travail pendant plusieurs jours si le médecin le préconise.
par contre les parents n'ont pas le droit de te dire ce genre de chose que tu les saoule si j'étais toi je chercherai un autre contrat
bon courage

et si refus d'accueil = faute

c'est comme si un ouvrier un matin n'allait pas a son taff sans raison valable : abandon de poste = faute!!!!!

Cancoillotte · 18-04-2012 09:01:41

coco77 a écrit :

bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)
ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....
quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )
merci de votre soutien et de votre aides

pour déduire cette journée tu utilises la calcul de la cour de cassation: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921

pour ce qui est des conséquences: en refusant d'accueillir tu peut être licencié pour faute grave (abandon de poste)!

une bonne discution s'impose!

lorus · 18-04-2012 09:01:45

amulette a écrit :

lorus a écrit :
coco77 a écrit :
bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)
ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....
quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )
merci de votre soutien et de votre aides
bonjour!!!
refus d'accueil : licenciement pour faute........................
tu aurais du demissionner avec refus de faire le preavis et leur payer !!!!!!!!

courage pour la suite !
Oui mais peut-être qu'elle pourrait prouver grâce aux sms disant qu'elle les soûle (si elle les a gardés), que ces pe exercent un harcèlement moral sur elle ?

peut etre !!!!!! il faudrait se renseigner!

zuenna · 18-04-2012 09:03:54

coco77 a écrit :

bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)
ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....
quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )
merci de votre soutien et de votre aides

Si tu l'a refusé car ta santé est en péril, je ne vois qu'une seule chose à faire c'est filer chez le médecin pour faire constater ton état de santé et demander un certificat médical prouvant cette visite ou arrêt de travail.
Et là, tu auras refusé pour raison médical et ce ne sera pas un abandon de poste.
As tu d'autres enfants en garde aujourd'hui car si tu les a accepté, ce que je t'ai proposé de faire devient impossible

popopilo · 18-04-2012 09:10:42

oui les filles ont raison, il faut aller voir le médecin et poser un arrêt
mais attention, l'arrêt sera pour tout les pe si tu en as plusieurs

Cancoillotte · 18-04-2012 09:11:16

goum a écrit :

je comprends pas pourquoi c'ets une faute professionel? pour moi elle refuse cause de santé donc rdv chez le médecin aujourd'hui pour certificat d'arret de travail voir arret de travail pendant plusieurs jours si le médecin le préconise.
par contre les parents n'ont pas le droit de te dire ce genre de chose que tu les saoule si j'étais toi je chercherai un autre contrat
bon courage

c'est une faute car même si coco ne dort plus la nuit ce n'est pas ça qui est à l'origine du refus mais le fait qu'elle ne supporte plus les pe...

ensuite si le medecin l'arrête c'est pour tous les contrats

enfin si on ne supporte plus le pe et ses rélexions, on en discute et si rien ne change, on démissionne...

là, l'arrêt de travail ou reprendre l'enfant sans rien dire me fait penser à trouver un moyen pour s'en sortir à bon compte alors qu'on est à l'origine de l'erreur...
(un peu comme dans "la poison" de Guitry, connu pour son adaptation ciné "un crime au paradis": où un paysan vient voir un avocat fait semblant de lui décrire un crime pour savoir comment en réaliser un défendable par la suite )

quand un pe poste ici et qu'il est dans le faux on ne lui dit pas comment "tricher" avec son assmat mais comment s'en sortir en minimisant la casse des deux côtés... ici je fais pareil

Là les pe ont des trots mais le refus d'accueil n'est pas la solution...

Cancoillotte · 18-04-2012 09:13:27

amulette a écrit :

lorus a écrit :
bonjour!!!
refus d'accueil : licenciement pour faute........................
tu aurais du demissionner avec refus de faire le preavis et leur payer !!!!!!!!
courage pour la suite !
Oui mais peut-être qu'elle pourrait prouver grâce aux sms disant qu'elle les soûle (si elle les a gardés), que ces pe exercent un harcèlement moral sur elle ?

seul un tribunal peut qualifier le harcèlement moral ... et des sms ne seront pas suffisants...

amulette · 18-04-2012 09:14:02

coco77 a écrit :

bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)
ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....
quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )
merci de votre soutien et de votre aides

Juste pour essayer de mieux comprendre et pas par curiosité mal placée, pourquoi est-ce que ces pe vous disent que vous les soulez ?

zuenna · 18-04-2012 09:15:54

Cancoillotte a écrit :

goum a écrit :
je comprends pas pourquoi c'ets une faute professionel? pour moi elle refuse cause de santé donc rdv chez le médecin aujourd'hui pour certificat d'arret de travail voir arret de travail pendant plusieurs jours si le médecin le préconise.
par contre les parents n'ont pas le droit de te dire ce genre de chose que tu les saoule si j'étais toi je chercherai un autre contrat
bon courage
c'est une faute car même si coco ne dort plus la nuit ce n'est pas ça qui est à l'origine du refus mais le fait qu'elle ne supporte plus les pe...
ensuite si le medecin l'arrête c'est pour tous les contrats
enfin si on ne supporte plus le pe et ses rélexions, on en discute et si rien ne change, on démissionne...
là, l'arrêt de travail ou reprendre l'enfant sans rien dire me fait penser à trouver un moyen pour s'en sortir à bon compte alors qu'on est à l'origine de l'erreur...
(un peu comme dans "la poison" de Guitry, connu pour son adaptation ciné "un crime au paradis": où un paysan vient voir un avocat fait semblant de lui décrire un crime pour savoir comment en réaliser un défendable par la suite )
quand un pe poste ici et qu'il est dans le faux on ne lui dit pas comment "tricher" avec son assmat mais comment s'en sortir en minimisant la casse des deux côtés... ici je fais pareil
Là les pe ont des trots mais le refus d'accueil n'est pas la solution...

Et bien désolée mais si ça met sa santé en péril , et elle le dit bien clairement, moi je trouve que pour parer au plus pressé pour aujourd'hui, c'est la solution.

Mais pour du plus long terme, si vraiment elle ne supporte plus, il faut démissionner bien vite

popopilo · 18-04-2012 09:16:37

je suis tout à fait d'accord avec toi cancoillotte sur le principe, le fond, la forme etc

mais je pense tout de même qu'il y a exception
coco77 semble effectivement très affectée par tout ça, et peut-être était-il plus raisonnable de ne pas accueillir
dans ce cas, c'est son état psychologique qui est à l'origine du refus d'accueil, donc aller voir le médecin pour demander un arrêt, car il vaut mieux ça que d'accueillir en étant à bout, ne me semble pas inapproprié...

zuenna · 18-04-2012 09:16:39

amulette a écrit :

coco77 a écrit :
bonjour a tous
depuis le début de mon contrat les pe me manque de respect au niveau de mon travail de ma famille et de moi même
a un point de me dire par sms et en face que je les soules (répéter encore auj)
ce matin jai refuser de garder leur enfant....
car ma sante est en peril.... je n'en dort plus..... jen cauchemarde etc....
quelles sont les conséquences ?
et comment je déduits cette journee d'absence (car je ne comprend rien au calcul )
merci de votre soutien et de votre aides
Juste pour essayer de mieux comprendre et pas par curiosité mal placée, pourquoi est-ce que ces pe vous disent que vous les soulez ?

Tiens , moi aussi je serais curieuse de savoir

popopilo · 18-04-2012 09:17:57

moi aussi j'avoue ...

parme · 18-04-2012 09:24:02

Cancoillotte a écrit :

amulette a écrit :
lorus a écrit :
bonjour!!!
refus d'accueil : licenciement pour faute........................
tu aurais du demissionner avec refus de faire le preavis et leur payer !!!!!!!!
courage pour la suite !
Oui mais peut-être qu'elle pourrait prouver grâce aux sms disant qu'elle les soûle (si elle les a gardés), que ces pe exercent un harcèlement moral sur elle ?
seul un tribunal peut qualifier le harcèlement moral ... et des sms ne seront pas suffisants...

coucou attention au jour d'aujourd'hui les sms,les mails peuvent servir de preuves,puisque se trouve l'h de l'envoie et coordonnées de la personnes.
donc l'assmat peux bien évidemment s'en servir!
et si l'assmat est dans l'impossibilité de prendre l'enanft (cause maladie ect---)je lui conseil d'aller ce jour chez le médecin et de faire faire un arrêt c'est plus raisonnable
ce n'est pas forcément une faute,si l'assmat est malade(tout dépend les vrais argument que l'assmat a donné aux parents.
il faut pas trader a envoyer s'il y a l'arrête de travail,voir certificat du médecin dater ce jour preuve en +
A+

parme · 18-04-2012 09:25:19

popopilo a écrit :

je suis tout à fait d'accord avec toi cancoillotte sur le principe, le fond, la forme etc
mais je pense tout de même qu'il y a exception
coco77 semble effectivement très affectée par tout ça, et peut-être était-il plus raisonnable de ne pas accueillir
dans ce cas, c'est son état psychologique qui est à l'origine du refus d'accueil, donc aller voir le médecin pour demander un arrêt, car il vaut mieux ça que d'accueillir en étant à bout, ne me semble pas inapproprié...

coucou oui tout a fait!
pour la sécurité de l'enfant ou des enfants aussi
A+

vanille27 · 18-04-2012 09:27:20

goum a écrit :

je comprends pas pourquoi c'ets une faute professionel? pour moi elle refuse cause de santé donc rdv chez le médecin aujourd'hui pour certificat d'arret de travail voir arret de travail pendant plusieurs jours si le médecin le préconise.
par contre les parents n'ont pas le droit de te dire ce genre de chose que tu les saoule si j'étais toi je chercherai un autre contrat
bon courage

Je pensais la même chose. Va voir ton médecin!!

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#1 18-04-2012 08:50:13

refus de garder un enfant !!

18-04-2012 08:50:13

#2 18-04-2012 08:52:55

Re : refus de garder un enfant !!

#3 18-04-2012 08:54:35

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