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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 21-04-2012 15:41:35
petite question
bonjour a toutes!!!je voulez vous poser une petite question!!si une maman nous embauche et que au bout de 1 semaine ou 1 mois elle arrête son travail et donc notre travail par la même occasion,comment ca se passe?as t'on le droit a quelque chose même si ca fait moins d'un mois ou on se retrouve juste le bec dans l'eau sans aucun droit?merci de votre réponse
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21-04-2012 15:41:35
#2 21-04-2012 16:26:01
- fab91
- Membre
- Inscription : 05-12-2011
- Messages : 130
Re : petite question
Il s'agit alors d'une rupture de contrat au cours de la période d'essai. Donc elle te devra tes heures travaillées et 10% de CP, rien de plus. Tu n'auras plus qu'à trouver un autre contrat (malheureusement pour toi). Il est vrai que jamais rien n'est garanti dans la durée lorsque l'on signe un contrat.
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#3 21-04-2012 16:40:47
Re : petite question
a condition qu'une periode d'essai ait eté notifiée au contrat si ce n'est pas le cas le preavis est de 15 j
si une periode d'essai a eté notifié par ecrit au contrat :
voici les regles de preavis :
==>Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 12 mois de présence pour les assistantes maternelles
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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21-04-2012 20:19:01
#5 22-04-2012 09:23:48
Re : petite question
a condition qu'une periode d'essai ait eté notifiée au contrat si ce n'est pas le cas le preavis est de 15 j
si une periode d'essai a eté notifié par ecrit au contrat :
voici les regles de preavis :==>Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 12 mois de présence pour les assistantes maternelles
Bonjour
Et en dessous de 8 j ? Du jour au lendemain?
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#6 22-04-2012 10:35:29
Re : petite question
48 h de preavis obligatoire si il est mentionné une periode d'essai au contrat
15 j obligatoire si aucune periode d'essai n'est mentionné au contrat
dans tout les cas un preavis est dû selon les terme du contrat ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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