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#1 23-04-2012 08:59:18
Déduction jour férié
Bonjour à toutes.
Je dois déduire le lundi de pâques puisque je n'ais pas totalisé mes trois mois d'ancienneté.
Je me suis aidé du lien donné par vos soins qui calcul seul après avoir rentré nos données.
Il est noté 147 heures potentielles de travail pour avril
1 jours, soit 7 heures sur 147 heures potentielles de travail
En raison de la mensualisation sur année incomplète, la retenue sur salaire sera calculée sur la base de l'horaire moyen de travail, soit 5.65 heures.
La retenue applicable par heure d'absence est de 3.72 euros
il conviendra de déduire :
> 21.06 euros (5.65 heures X 3.72 euros )
pour absence sur le salaire mensuel habituel.
MA QUESTION:
Je note dans mon bulletin de salaire mensualisation 115,5 heures
ou je dois laisser la mensualisation habituelle qui est de 122,5 heures et faire apparaitre les 21,06 € en moins dans réduction jour d'absence?
Je suis en année incomplète sur 42 sem
5js sem; 7 h par jours
3,61 net horaire
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23-04-2012 08:59:18
#2 23-04-2012 09:37:20
Re : Déduction jour férié
Bonjour à toutes.
MA QUESTION:
Je note dans mon bulletin de salaire mensualisation 115,5 heures
ou je dois laisser la mensualisation habituelle qui est de 122,5 heures et faire apparaitre les 21,06 € en moins dans réduction jour d'absence?
Bonjour,
Tu notes la mensualisation habituelle, puis tu complètes la ligne pour le jour d'absence.
Tu ne dois pas diminuer les heures de base. Tu fais la déduction du jour non travaillé.
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#4 23-04-2012 11:48:18
Re : Déduction jour férié
Bonjour,
J'ai également une question sur la déduction du lundi 9 avril (car moi aussi je n'avais pas encore les 3 mois d'ancienneté à cette date)...
Comme cyrane je suis allée voir le calcul de la cours de cassation dans l'index mais là où j'ai un doute c'est sur le nombre de jours potentiel d'accueil par mois que je dois prendre pour le calcul étant donné que c'est un contrat enseignant et que donc le nombre de jours d'accueil par mois est très variable selon qu'il y est ou non des vacances scolaire sur le mois en question...
Quelqu'un serait me dire si je dois prendre le nombre maxi de jours potentiel d'accueil par mois ou si je dois prendre le nombre de jours du mois où il y a le férié (ce qui forcément ne va pas être à mon avantage puisqu'il y a plus d'une semaine de vacances scolaire sur le mois d'avril...
Evidemment le problème reste le même si je calcul avec le nombre d'heures potentielles par mois...
Merci d'avance pour votre aide...
Maman de jumeaux fille-garçon
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23-04-2012 11:48:18
#5 23-04-2012 14:16:50
Re : Déduction jour férié
Quelqu'un serait me dire si je dois prendre le nombre maxi de jours potentiel d'accueil par mois ou si je dois prendre le nombre de jours du mois où il y a le férié (ce qui forcément ne va pas être à mon avantage puisqu'il y a plus d'une semaine de vacances scolaire sur le mois d'avril...
Bonjour,
Tu prends les jours ouvrés du mois d'avril vacances comprises. Si tu accueilles l'enfant les LMJV, il y a 17 jours potentiels en avril.
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#6 23-04-2012 15:19:00
Re : Déduction jour férié
Bonjour,
Tu notes la mensualisation habituelle, puis tu complètes la ligne pour le jour d'absence.
Tu ne dois pas diminuer les heures de base. Tu fais la déduction du jour non travaillé.
je suis dans la même situation mais sur la fiche de paie paje il n'y a de ligne pour jour d'absence
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#8 23-04-2012 17:33:39
Re : Déduction jour férié
Bonjour,
Tu prends les jours ouvrés du mois d'avril vacances comprises. Si tu accueilles l'enfant les LMJV, il y a 17 jours potentiels en avril.
Donc si j'ai bien compris ce que tu m'explique et étant donné que j'accueil 2 jours par semaine (une semaine lundi+mardi et l'autre jeudi+vendredi) je dois considérer qu'il y a 8 jours ouvrés en avril... C'est bien ça ???
Maman de jumeaux fille-garçon
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