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#1 23-04-2012 10:43:36
comment expliquer une modification d'horaire au contrat
Bonjour,
je ne sais pas si je suis dans la bonne rubrique ou si j'aurais pu poster mon message dans expériences.
Voila,je garde depuis 1 an 2 freres 22 mois et 3 ans jusqu'a 19h30-19h45 au plus tard,j'ai moi-meme 3 enfants 2ans;4 ans et 9 ans et 1 mari sur la route donc pas toujours présent.Avec tout ce petit monde je suis très fatigué,j'ai perdu beaucoup de poids,bref je suis a bout,mais devant mes employeurs j'ai toujours le sourire et je fais comme si tout allais bien.Depuis 1 an je délaisse mes filles de 4ans et 9 ans,je n'ai plus le temps de surveiller les devoirs,de prendre du temps avec mes enfants etc,mes enfants ne supportent plus les garçons car ils prennent énormément de places,en plus ils crient;ils cassent les jouets de mes enfants(pour les jouets j'en ai jamais fait part au parent et je sais que c'est une faute...,je m'en veux.Ma question est que je ne sais pas comment expliquer aux parents que je voudrais modifier les horaires,terminer l'accueil a 18h pour le bien de ma famille qui passe en priorité et moi aussi avant de tomber plus bas.Merci d'avance pour vos réponses.
Corinne
Hors ligne
23-04-2012 10:43:36
#2 23-04-2012 11:03:22
- fab91
- Membre
- Inscription : 05-12-2011
- Messages : 130
Re : comment expliquer une modification d'horaire au contrat
bonjour,
Tu peux expliquer que les devoirs de ton ainé son important et que tu manques de temps , que tu as du mal à gérer tes RV personnels (médecin, spécialiste...). Toutefois, tu prends un risque de perdre les deux contrats si les parents ne peuvent pas faire autrement en rapport à leur travail. Je pense qu'ils doivent être contents de t'avoir trouver car peu d'assistante maternelle accepte de terminer leur journée vers 20 h. Mais comme tu dis "priorité à la famille " ! Courage.
Hors ligne
#3 23-04-2012 11:11:38
Re : comment expliquer une modification d'horaire au contrat
bonjour,
le problème est récurent, mais lorsque tu as signé ce contrat tu savais à quoi t'en tenir point de vue horaire. il faut tout calculer, autant le coté financier que le coté vie de famille.
pas toujours évident de tout concilier. surtout si tu n'as pas la possibilité de trouver réconfort et aide auprès de ton conjoint.
tu peux proposer un avenant, mais je suppose que si les parents t'ont demandé ce genre d'horaires, c'est qu'ils en ont besoin.
donc, soit les parents peuvent s'organiser, et acceptent ton avenant, soit ils ne peuvent pas accepter car pas de solution pour eux, dans ce cas, soit tu maintiens le contrat actuel, soit tu démissionnes.
ne peux -tu pas, organiser tes journées de telle sorte à ce que quand tes filles sont à la maison, tu donnes des activités calmes aux enfants accueillis (pas de jouets bruyants!) style dessin, puzzles, livres à regarder...jeux de constructions, et ainsi, tu fais quelques devoirs ou autre avec tes filles.
j'ai connu ce genre d'horaire, et je me suis toujours organisée de telle sorte à ce que je puisse être disponible avec mes enfants tout en assurant la surveillance des enfants accueillis.mes garçons réussisent très bien à l'école. (quand ils étaient plus petit, mon mari bossait de nuit donc dormait le jour, donc pas possible de déléguer)
c'est aussi pour compenser la fatigue occasionnée par ce genre d'horaires, que je prends 2 semaines de plus de vacances sans solde, et je le justifie auprès des parents, qui préfèrent s'organiser pour 2 semaines de plus, plutot que d'avoir une nounou surmenée, voire en arrêt toutes les 2 semaines.
les ponts de mai approchent, ne peux tu pas , si cela n'est déjà fait, négocier un jour ou deux sans solde, en leur expliquant ta fatigue ? si tes parents sont compréhensifs....
allez, courage ma belle, le soleil devrait s'installer en mai !!
la vie est comme un arc en ciel, il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs
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