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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-04-2012 17:02:38

alliasmimi
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rupture de contrat

bonjour,
je suis sous contrat depuis juin 2011; et j'ai eu plusieur fois des modification d'horaire et donc j'ai eu plusieur avenant pour la mensualisation.Le dernier changement date de y a deux mois.Là les parents demenagent dont rupture de contrat.

Je viens de m'appercevoir que au niveau des heures ils st gagnant car la mensualisation finalement est faussé car je les aurais plus les enfants.

J'ai calculé j'ai fait plus d'heure et donc j'aimerais savoir vu que je suis licenciée si je pouvais demander aux parents la regularisation des heures vu que la mensualisation est faussé maintenant.

????
merci d'avance

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24-04-2012 17:02:38

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#2 24-04-2012 17:10:46

Janis71
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Re : rupture de contrat

Bonjour,

Bien évidemment, et c'est même prévu dans la convention collective, article 18.

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#3 24-04-2012 17:14:00

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

donc je dois reprendre toutes mes fiches de paie et recalcule?
par contre j'arrete pas de voir si annee complete on peut pas demander la regularisation des heures.
si vs avez pas compris ce que j'ai dit plus heut me le redire je reexplique
j'attend votre reponse

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#4 24-04-2012 17:22:20

schromph
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Re : rupture de contrat

bonjour, si tu es en année complete, il n'y a pas de régulation a faire.
tu es en année complete ou incomplete?

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24-04-2012 17:22:20

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#5 24-04-2012 17:27:52

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

ben on a signe annee complete car au depart ils devaient pas deménagé .

Donc en fait je me fais AVOIR

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#6 24-04-2012 17:29:30

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

les parents aussi ne st pas censer changer les heures d'accueil , donc mensualisation annee complete c bien mais MOI, en fait je me suis fait avoir enfin je me fais avoir

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#7 24-04-2012 17:30:47

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

j'ai fais plus d'heures que ce que j'ai ete paye avec leur changement

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#8 24-04-2012 17:40:30

schromph
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Re : rupture de contrat

ce n'est pas possible, tu ne te fais pas avoir puisqu'en année complete, tu es payés pour tes heures travaillées, il n'y a pas de lissage des heures donc pas de régularisation.

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#9 24-04-2012 17:40:55

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

on a fait un contrat sur annee complete mais cela fait pas un an que l'on travaille ensemble ( apres je sais pas ce qui fait la difference avec annee imcomplete)

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#10 24-04-2012 17:41:42

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

alliasmimi a écrit :

on a fait un contrat sur annee complete mais cela fait pas un an que l'on travaille ensemble ( apres je sais pas ce qui fait la difference avec annee imcomplete)

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#11 24-04-2012 17:43:12

schromph
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Re : rupture de contrat

les heures complementaires que tu as pu faire doivent etre payés en meme temps que ta mensu.
quand est 'il de tes cp, combien en a tu pris depuis le début de ton contrat et ton salaire a t'il etait maintenu quand tu était en cp?

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#12 24-04-2012 17:45:28

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

mes conges
je vais pas les avoir
la mere peut pas me les faire prendre et comme elle me paye 1/10 eme tout les mois elle me les paye
mais je les ai pas pris et je pourrait pas

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#13 24-04-2012 17:45:28

schromph
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Re : rupture de contrat

peu importe que cela ne fasse pas 1 an, tu aurais était en année incomplete, tu n'aurait pas eté payée pour 1 an non plus, tu doit etre payées pour ceux que tu as travaillé, pas moins, pas plus

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#14 24-04-2012 17:47:15

schromph
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Re : rupture de contrat

en année complete les conges ne se paye pas par 10%, mais il se substitue au salaire quand on les prends.
depuis que tu travailles avec eux, as tu pris des jours de conges?

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#15 24-04-2012 17:58:10

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

tant pis oui je me suis fe bien avoir, je le saurais pour le prochain contrat je ferais pas comme ca

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#16 24-04-2012 18:03:14

sam01
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Re : rupture de contrat

alliasmimi a écrit :

mes conges
je vais pas les avoir
la mere peut pas me les faire prendre et comme elle me paye 1/10 eme tout les mois elle me les paye
mais je les ai pas pris et je pourrait pas

bonjour
vous dites etre en année complete, don caclculer sur 52 semaines, c'est bien ça?
dans ce cas il y a une grosse erreur les pe n'ont pas a vous verser 10% de cp en plus de la mensu par mois,
si c'est le cas vous leur devrez les cp payez en plus
comment a été calculer la mensu?
pourquoi pensez vous vous etes fais avoir?

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#17 24-04-2012 18:07:04

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

ben par la paje les 10% st paye automatiquement ils ont dis. pour mon contrat je passe par une association qui les redige. Je suis mensualise en annee complete 34X47/12

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#18 24-04-2012 18:09:23

sam01
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Re : rupture de contrat

alliasmimi a écrit :

ben par la paje les 10% st paye automatiquement ils ont dis. pour mon contrat je passe par une association qui les redige. Je suis mensualise en annee complete 34X47/12

alors je ne sais pas qu'elle est cette association mais elle a tout faux
un contrat de 47 semaines ça n'existe pas ( si c'est bien 47 semaines d'acceuil)
une année complete se calcul sur 52 semaines
ce qui veut dire 47 semaines d'accueil+ 5 semaines de cp
une année incomplete c'est moins de 47 semaines d'accueil+ les cp payé en plus
tout est expliquer dans l'index alphabetique

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#19 24-04-2012 18:11:23

alliasmimi
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Re : rupture de contrat

ok bon tant pis
je sais plus ou j'en suis
merci de vos reponse

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#20 24-04-2012 18:11:26

sam01
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