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#1 24-04-2012 11:37:22

valerie19
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licemciement avant mes congés

voila je vien d'apprendre ce matin que mon employeur voudrais me licencier a compter du 1er juillet 2012 pour des raisons financiéres

mois je suis en congés du 23 juillet au matin jusqu'au 11 aout inclus

comment cela se passe

j'ais 1 mois de préavis car j'ais les filles depuis

Lucy 4/12/2008 a temps complet passer en peri le 5/01/2011

Lola 7/01/2009 en perri

pour la prime de licenciement on calcul comment


merci beaucoup

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24-04-2012 11:37:22

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#2 24-04-2012 11:41:16

lulu54
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Re : licemciement avant mes congés

bonjour

vous etes en annee complete ou incomplete


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 24-04-2012 11:48:02

valerie19
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Re : licemciement avant mes congés

année compléte sur 52 semaines

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#4 24-04-2012 12:02:43

valerie19
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Re : licemciement avant mes congés

je voulais aussi savoir comment cela va ce passer pour mes congés
car j'ais un autre employeur et pour luis je travail du lundi au vendredi et les congés ont été poser comme pour les filles

merci

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24-04-2012 12:02:43

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#5 24-04-2012 12:09:14

sam01
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Re : licemciement avant mes congés

Bonjour
les cp repoussent le préavis,
dans votre cas une partie du préavis, se fera avant vos congés et le reste après

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#6 24-04-2012 12:12:27

lulu54
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Re : licemciement avant mes congés

precision a donner
ils veulent te donner la lettre le 1ier juillet
ou alors le 1ier juillet sera ton 1ier j de chomage ?( voire dernier jour travaillé wink


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#7 24-04-2012 13:02:21

valerie19
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Re : licemciement avant mes congés

le 1er juillet serat mon 1er jour de chomage

mes pour mes congés comment faire

car ont doit etre en congés pour tous les enfants

et la souci car je suis en congés pour tous mes employeur du 23

juillet au matin jusqu'au 11 aout inclus

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#8 24-04-2012 13:04:17

sam01
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Re : licemciement avant mes congés

valerie19 a écrit :

le 1er juillet serat mon 1er jour de chomage

mes pour mes congés comment faire

car ont doit etre en congés pour tous les enfants

et la souci car je suis en congés pour tous mes employeur du 23

juillet au matin jusqu'au 11 aout inclus

sam01 a écrit :

Bonjour
les cp repoussent le préavis,
dans votre cas une partie du préavis, se fera avant vos congés et le reste après

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#9 24-04-2012 13:18:12

valerie19
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Re : licemciement avant mes congés

pouver vous me donner plus de precisions sur ce cas

une partie du préavis, se fera avant vos congés et le reste après

car la si je pose une partie avant mes congés je suis pénaliser pour mon autre employeur car je devrais aussi poser des jours pour luis ?

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#10 24-04-2012 13:27:31

sam01
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Re : licemciement avant mes congés

valerie19 a écrit :

pouver vous me donner plus de precisions sur ce cas

une partie du préavis, se fera avant vos congés et le reste après

car la si je pose une partie avant mes congés je suis pénaliser pour mon autre employeur car je devrais aussi poser des jours pour luis ?

Non ,cela ne pénalise en rien l'autre pe, car vous serez en congés pour TOUS
vous avez un mois de preavis, du fait que le contrat a plus d'un an
donc du 1 juillet (debut du preavis) au 22 juillet ,une partie du preavis sera faite
ensuite du 23 juillet au 11 aout vous serez en congé, ( donc le preavis sera suspendu)
a compter du 12 aout votre preavis reprendra et se terminera le le 20 aout si je ne me trompe pas
en effet la fin tombant le 19 aout qui est un dimanche, il est reporté au lundi
donc vous arreterez de travaillez pour le pe le 20 au soir

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#11 24-04-2012 13:37:24

Fila
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Re : licemciement avant mes congés

valerie19 a écrit :

le 1er juillet serat mon 1er jour de chomage

moi j'ai compris que le préavis sera effectué en juin.
donc pas de problème  pour les cp, en juillet l'employeur en question ne sera plus ton employeur et tu seras en congés avec le reste de tes employeurs.
Ou alors j'ai mal compris.


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#12 24-04-2012 13:39:23

valerie19
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Re : licemciement avant mes congés

ok mes mon employeur veut arreter le contrat  le 1er juillet

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#13 24-04-2012 13:41:21

sam01
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Re : licemciement avant mes congés

Fila a écrit :
valerie19 a écrit :

le 1er juillet serat mon 1er jour de chomage

moi j'ai compris que le préavis sera effectué en juin.
donc pas de problème  pour les cp, en juillet l'employeur en question ne sera plus ton employeur et tu seras en congés avec le reste de tes employeurs.
Ou alors j'ai mal compris.

autant pour moi, désolée, j'avais compris que le preavis demarrait au 1 juillet
alors je recapitule
le preavis demarre a juin et se termine le 1 juillet ( dernier jour de travail)
cela ne change rien pour les autres pe
vos congés pour le pe dont le contrat se termine, sont perdus en temps, mais pas en argent

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#14 24-04-2012 13:41:22

Fila
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Re : licemciement avant mes congés

le 1er juillet, ton employeur te paiera ton solde de cp acquis non pris.
Tu perds donc ces cp en temps, mais ils te seront payés en argent.


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#15 24-04-2012 13:43:02

christyv
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Re : licemciement avant mes congés

valerie19 a écrit :

le 1er juillet serat mon 1er jour de chomage

mes pour mes congés comment faire

car ont doit etre en congés pour tous les enfants

et la souci car je suis en congés pour tous mes employeur du 23

juillet au matin jusqu'au 11 aout inclus

Bonjour,

1er juillet  = 1er jour de chomage, si tu n'as pas pu prendre tes congés(du fait des autres contrats), ils seront perdus en temps mais pas en argent.

Si tu fais une demandes assedic des jours de carence seront retenus en fonction du montant de l'indemnité de cp, ainsi que pour l'indemnité de licenciement si tu y as droit.

Dernière modification par christyv (24-04-2012 13:43:31)


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#16 24-04-2012 16:08:51

valerie19
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Re : licemciement avant mes congés

je voulais savoir le 1 er jour de préavis commence le 31 mai 2012

les parents peuvent il me donner la letre de licenciement dés maintenant


merci

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#17 25-04-2012 09:35:44

christyv
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Re : licemciement avant mes congés

valerie19 a écrit :

je voulais savoir le 1 er jour de préavis commence le 31 mai 2012

les parents peuvent il me donner la letre de licenciement dés maintenant


merci

Bonjour,

Le préavis démarre dès le 1er jour de la présentation de la lettre. Donc, fin mai présentation de la lettre et fin du préavis fin juin.

Si l'employeur te remet la lettre il doit te faire signer un justificatif comme quoi tu as eu la lettre ce jour là.


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