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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 23-04-2012 13:32:31
Congès payès
Bonjour,
Alors voilà j'ai besoin de vous pour un contrat en année incomplète.
J' ai commencé ce contrat en octobre avec 10 % tous les mois jusqu'en janvier car CDD devenu CDI...
Donc pour mes cp, je compte comment ??
2,5 par mois depuis fevrier jusque mai ?
Soit 10 jours + 2 jours (1 enfant de - de 15 ans)
Ou d'octobre à mai ??
Merci d'avance...
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23-04-2012 13:32:31
23-04-2012 13:59:08
#5 23-04-2012 14:07:44
Re : Congès payès
En année incomplète, c'est 2.5 jours pour 4 semaines de travail.
Donc, tu comptes tes semaines de travail depuis février jusqu'à fin mai, tu multiplies par 2.5 et tu divises par 4.
Ca te donnera le nombre de jours ouvrables que tu as acquis. Tu rajoutes tes 2 jours sup et ensuite tu transformes en jours ouvrés pour le paiement. 
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#7 23-04-2012 14:52:18
Re : Congès payès
Par exp, tu trouves 8 jours ouvrables.
Ca correspond à LMMeJVS + LM
Donc, tu te fais payer les heures que tu fais habituellement pendant cette période-là. Pour toi, ça va faire 6 jours ouvrés : 2 lundis, 2 mardis, 1 jeudi et 1 vendredi.
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#9 23-04-2012 15:02:44
Re : Congès payès
12 jours ouvrables, c'est pile 2 semaines, donc pour toi, 8 jours ouvrés.
Tu multiplies par 9.50 et par ton tarif, et c'est bon
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#11 25-04-2012 11:20:06
Re : Congès payès
T'es à 4 euros nets, pas bruts ?
Si c'est net, alors c'est bien ça.
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#13 25-04-2012 11:25:00
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#14 25-04-2012 11:55:37
- Mamanzeze11
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- Messages : 26
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Re : Congès payès
Moi j aurais acquis 5 jours et avec le deuxième contrat en tout en août je prend 11 jours comment faire je calcul 3,35*10*5 pour trouver montant à payer le reste est-il sans solde je doit enleverdes jours sur mon salaire ou les mettre en négatif du moment iu je le déduit du salaire ??? Vu que en août je n est pas enfant à garde vacances scolaires ??? À partir de mai on part de zéro c est à dire 25 jours de congés ???
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