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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 26-04-2012 12:38:47
- margounette65
- Membre
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- Messages : 33
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Quel est le bon chiffre ?
Bonjour à toutes et à tous,
Je sais que ma question a déjà été traitée à maintes reprises, mais quand le doute s’installe, il ne vous lâche pas, du moins en ce qui me concerne.
J’ai un contrat de 10h25 par jour sur 5 jours/ semaine, 44 semaines par an.
10h25x5x44/52= 188 heures
Contrat débuté le 12 /03/2012
Je suis actuellement en train de faire ma fiche de paie.
J’ai été absente 3 jours (convenance perso)+ le 9 férié pas payé car moins de 3 mois d’ancienneté (enfin je crois).
Je dois donc effectuer le calcul suivant :
41h /nombre d’heures potentielles ??X188
Mon problème se pose quant aux heures potentielles que j’aurais dues effectuer??
Est-ce 215.25h puisque 21 jours de travail à 10.25 mais, le 9/04 férié, et le 30 (cp parents donc abs prévue), donc je trouve 194.75.
Le site C…PE me donne 215.25, je suis perdue.
Merci de votre aide.
Hors ligne
26-04-2012 12:38:47
#2 26-04-2012 13:30:39
- nathodisab
- Membre
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- Messages : 41 656
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Re : Quel est le bon chiffre ?
Bonjour à toutes et à tous,
Je sais que ma question a déjà été traitée à maintes reprises, mais quand le doute s’installe, il ne vous lâche pas, du moins en ce qui me concerne.
J’ai un contrat de 10h25 par jour sur 5 jours/ semaine, 44 semaines par an.
10h25x5x44/52= 188 heures
Contrat débuté le 12 /03/2012Je suis actuellement en train de faire ma fiche de paie.
J’ai été absente 3 jours (convenance perso)+ le 9 férié pas payé car moins de 3 mois d’ancienneté (enfin je crois).Je dois donc effectuer le calcul suivant :
41h /nombre d’heures potentielles ??X188
Mon problème se pose quant aux heures potentielles que j’aurais dues effectuer??
Est-ce 215.25h puisque 21 jours de travail à 10.25 mais, le 9/04 férié, et le 30 (cp parents donc abs prévue), donc je trouve 194.75.
Le site C…PE me donne 215.25, je suis perdue.Merci de votre aide.
coucou c'est 215.25, les heures potentiellement travaillées ne tiennent pas compte des absences programmées ou fériés, c'est le planning selon le contrat qu'il faut prendre !
si tu bosses LMJV 8h/j tu comptes le nbre de L M J V x8h dans le mois concerné et c'est ton nombre de h potentielles
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#3 26-04-2012 13:40:43
Re : Quel est le bon chiffre ?
10,25*5jx44 sem/12 (vous avez inscrit 52) = 187,92 h par mois
(mensu/heures potentielles 21jx10,25h)x 41h absences= retenue sur salaire
cette somme sera à déduire de la mensu d'avril
(autre question: vous pensez bien à faire la majoration obligatoire des heures efefctuées au delà de 45h par semaine?)
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#4 26-04-2012 14:01:54
- margounette65
- Membre
- Inscription : 03-11-2009
- Messages : 33
- Site Web
Re : Quel est le bon chiffre ?
Merci pour la réponse. J'attends encore celle du RAM !!
Oui je pense bien aux heures majorées.
bonne fin de journée à toutes.
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