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30-04-2012 07:28:18
30-04-2012 07:40:45
#65 30-04-2012 08:18:43
Re : ai je bon ou pas litige avec papa
merci d'eviter les sms et abreviations
et d'utiliser la ponctuation et de faire des phrases completes.
pour faire une mensu on determine le nbombre d'heures par jour, le nb de jours travaillé par semaine en precisaznt ceux jamais travaillés et le nombre de semaines par an.
on part sur le minimum et ce qui "depasse" sera consideré comme des heures complementaires.
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#66 30-04-2012 08:30:41
Re : ai je bon ou pas litige avec papa
merci d'eviter les sms et abreviations
et d'utiliser la ponctuation et de faire des phrases completes .
bonjour 4I désolé mais j ai un gros soucis et hier SO etait la pour m expliqué heureusement que l on peu compté sur vous
mamie épanoui
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#68 30-04-2012 09:26:12
Re : ai je bon ou pas litige avec papa
merci d'eviter les sms et abreviations
et d'utiliser la ponctuation et de faire des phrases completes .bonjour 4I désolé mais j ai un gros soucis et hier SO etait la pour m expliqué heureusement que l on peu compté sur vous
j'ai tout lu.
j'ai compris
mais vous avez bien determiné des jours de travail!
tu n'as pas signé sans savoir de quelle heure à quelle heure et sans connaitre tes jours??
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#69 30-04-2012 10:26:35
Re : ai je bon ou pas litige avec papa
il doit bien y avoir un planning au contrat ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#71 30-04-2012 13:44:17
Re : ai je bon ou pas litige avec papa
sans autre precision au contrat tu es corveable à souhait!
6j sur 7 puisqu'il y a 6j ouvrables par semaine...
sans delais de prevenance au contrat, ils peuvent modifier comme ils veulent aussi...
ils peuvent eviter les feriés et te faire bosser quand ils veulent...
alors les heures complementaires sont au delà de 130h pour l'une ety 40h pour l'autre.
voilà pourquoi il faut detailler et noter tout ce qui est prevut ....
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#74 30-04-2012 14:04:26
Re : ai je bon ou pas litige avec papa
hors sujet mais que veut dire "cc"
je le vois pratiquement a chaque post
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#78 30-04-2012 16:06:04
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