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#1 02-05-2012 13:32:52
Entrée à l'école
Bonjour tout le monde,
J'aurais besoin de vos lumières :
Actuellement mon fils est gardé par une assistante maternelle 4 jours par semaine.
(Information importante pour les calculs d'après : je travaille encore à 80% jusqu'en fin décembre puis reprendra à 100 %), donc mes horaires changeront en janvier;
A partir du 1er septembre, je souhaite donc faire un avenant pour périscolaire.
J'ai donc pensé à 2 calculs mais je ne sais pas lequel il faut prendre :
- un avenant de septembre à décembre 2012 inclus (avec 14 semaines d'école + 1 vacance) puis un autre de janvier 2013 à décembre 2013 (en repartant sur 36 semaines d'école + quelques vacances)
- ou un avenant de septembre 2012 à fin aout 2013 (avec 36 semaines d'école + quelques vacances) puis faire un avenant de nouveau à partir de janvier 2013 (idem école + vacances)
Merci d'avance pour vos réponses
Valérie
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02-05-2012 13:32:52
#3 02-05-2012 17:19:07
Re : Entrée à l'école
Bonjour,
Une mensualisation se calcule toujours sur 12 mois.
Il faudra donc calculer sur 12 mois la mensualisation de septembre et faire un avenant pour décembre ou janvier.
Quelle mensualisation aviez-vous jusqu'à présent ?
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#4 02-05-2012 17:52:01
Re : Entrée à l'école
Voiçi la mensu de mon fils, débuté le 1er octobre 2011 :
8.75 x 4 x 46 x 2.80 / 12 = 134.16 euros comme base
Au 1er septembre, je changerais donc :
10.25 x 36 x 2.90 / 12 = 89.18 (période scolaire)
+ 34.25 x 3 x 2.9 / 12 = 24.83 (période vacances, que 3 semaines car je vais le mettre au centre de loisirs
= 114.01 euros comme base
Puis un avenant en janvier en fonction de mes horaires
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02-05-2012 17:52:01
#6 02-05-2012 19:30:35
Re : Entrée à l'école
bonsoir
vous pouvez d'ores et déjà intégrer la modification d'horaires de janvier dans la mensualisation
simplement cela couvrira 12 mois du 1er septembre 2012 au 31 aout 2013 (attention au 1er septembre 2012 i lva famlloir faire une regul de la mensu actuelle vu que vous n'aurez couvert que 11 mois au lieu de 12)
nouvelle mensu donc en détaillant 2 parties:
$1ere partie de septembre à décembre avec vos horaires à 80%
heures hebdo péri x nbre semaines école
+ heures hebdo x nbre semaines vacances scolaires
$2eme partie de janvier à aout avec votre passage à 100%
heures hebdo péri x nbre semaines école
+ heures hebdo x nbre semaines vacances scolaires
et les 2 parties à totaliser et diviser par 12
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#7 02-05-2012 20:03:37
Re : Entrée à l'école
bonsoir
vous pouvez d'ores et déjà intégrer la modification d'horaires de janvier dans la mensualisation
simplement cela couvrira 12 mois du 1er septembre 2012 au 31 aout 2013 (attention au 1er septembre 2012 i lva famlloir faire une regul de la mensu actuelle vu que vous n'aurez couvert que 11 mois au lieu de 12)
nouvelle mensu donc en détaillant 2 parties:$1ere partie de septembre à décembre avec vos horaires à 80%
heures hebdo péri x nbre semaines école
+ heures hebdo x nbre semaines vacances scolaires$2eme partie de janvier à aout avec votre passage à 100%
heures hebdo péri x nbre semaines école
+ heures hebdo x nbre semaines vacances scolaireset les 2 parties à totaliser et diviser par 12
1ère partie :
10.25 * 14 sem * 2.90 = 416.15 (A)
+ 34.25 * 1 sem * 2.9 = 100.78 (B)
2e partie :
j'aurais surement 1 mercredi libre sur 2, qui donnerait
8.25 * 11sem * 2.9 = 263.18 (C) quand elle ne l'a pas le mercredi
17.25 * 11 sem * 2.9 = 550.28 (D) quand elle l'a le mercredi
44 * 2sem * 2.9 = 255.20 (E)
Total A B C D E
1585.59 / 12
= 132.13 euros la base
C'est bon comme ça ??
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#8 03-05-2012 13:02:25
Re : Entrée à l'école
(attention au 1er septembre 2012 i lva famlloir faire une regul de la mensu actuelle vu que vous n'aurez couvert que 11 mois au lieu de 12)
Le calcul est bien ca ?
-nbre de sem réellement travaillées (et non j car les fériés ou les abs imprévues= J travaillés) x nbre d'h prévus au contrat x tarif horaire =>Y
à comparer avec:
total des mensu perçues pour la même période (hors h comp ou sup , hors cp , hors ie )=> Z
si Y> Z =>l'employeur doit te payer la différence
Y : 41 sem x 35h x 2.80 e = 4018
Z : le total des mensu qu'elle a perçus pour 11 mois est égal à cette somme
Donc c'est bon
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