jour ferie

veroa67 · 02-05-2012 13:07:20

- attention, les jours fériés ont une incidence sur les CP lorsqu'ils tombent un jour ouvrable puisqu'ils ne sont pas décomptés

bonjour , j' ai repris ce texte sur votre site ,et j'ai du mal a l’interpréter afin de l'expliquer a mon employeur.Je travaille en année incomplète et mon employeur m'oblige a poser un jour de congé lorsqu'il y a un jour férié. A t-il raison? de même lors d'une semaine de congé avec un jour férié est ce que je compte 6 jour de congé ou 5.

merci de votre réponse

02-05-2012 13:07:20

Cancoillotte · 02-05-2012 13:43:37

bonjour et bienvenue sur notre forum,

Je déplace votre message dans la bonne rubrique

voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
embaucher une assmat = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
besoin de l'enfant = tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
et à l'index alphabetique ! http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 95#p788795

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

Cancoillotte · 02-05-2012 13:50:29

veroa67 a écrit :

- attention, les jours fériés ont une incidence sur les CP lorsqu'ils tombent un jour ouvrable puisqu'ils ne sont pas décomptés

bonjour , j' ai repris ce texte sur votre site ,et j'ai du mal a l’interpréter afin de l'expliquer a mon employeur.Je travaille en année incomplète et mon employeur m'oblige a poser un jour de congé lorsqu'il y a un jour férié. A t-il raison? de même lors d'une semaine de congé avec un jour férié est ce que je compte 6 jour de congé ou 5.
merci de votre réponse

Pensez à regarder dans l'Index
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 94#p791594

Votre employeur ne peut vous imposer de poser un CP un jour férié, sauf si vous n'avez pas droit à ce jour ( - 3 mois) et que vous ne voulez pas travailler ce jour là

lulu54 · 02-05-2012 13:52:10

de plus .. il devra ajouter des jours pour fractionnement

mais les cp doivent etre posé au contrat ( vos 5 sem)
de cette maniere il ne peut y revenir

02-05-2012 13:52:10

Fila · 02-05-2012 14:44:10

Non il ne peut pas vous imposer de poser un cp pour chaque férié. Soit il vous fait travailler ce jour là, soit il maintient votre salaire( au delà de 3 mois d'ancienneté).

Janis71 · 02-05-2012 17:13:16

Montrez-lui tout simplement la CCN :

"• Décompte des congés pris

Quand le salarié part en congé, qu’il accueille un enfant à temps plein ou à temps partiel, le premier jour de vacances à décompter est le premier jour ouvrable où il aurait dû accueillir l’enfant.

Il convient de décompter tous les jours ouvrables à compter du premier jour de congé tel que défini ci-dessus jusqu’au dernier jour ouvrable précédant la reprise de l’accueil de l’enfant.

Un jour férié chômé inclus dans une période de congé n’est pas décompté en jour ouvrable."

chris84 · 02-05-2012 19:21:37

veroa67 a écrit :

- attention, les jours fériés ont une incidence sur les CP lorsqu'ils tombent un jour ouvrable puisqu'ils ne sont pas décomptés

bonjour , j' ai repris ce texte sur votre site ,et j'ai du mal a l’interpréter afin de l'expliquer a mon employeur.Je travaille en année incomplète et mon employeur m'oblige a poser un jour de congé lorsqu'il y a un jour férié. A t-il raison? de même lors d'une semaine de congé avec un jour férié est ce que je compte 6 jour de congé ou 5.
merci de votre réponse

bonjour
demandez lui simplement si son employeur lui fait poser un jour de congé lors des fériés!

oui au contrat on peut d'ores et déjà calculer tous les fériés qu'il va y avoir, inscrire au contrat qu'on ne travaille pas les fériés et cocher ceux qui seront fériés chomés et rémunérés à la signature (donc inclus dans la mensualisation)
lors des ponts on a le choix de poser un cp ou un jour sans solde si c'est négocié avec l'employeur à la signature, c'est plus facile,
car ensuite un"sans solde" c'est au bon vouloir de l'employeur s'il vous le refuse et que rien n'a été noté il sera dans son droit

pour mon cas tout est inscrit au contrat, et les années d'après au 1er mars au plus tard, tous les ponts et congés sont prévus avec l'employeur (report des jours des fériés exemple 15 aout qui est dans mes congés d'été en général, je m'en sers pour le pont de l'ascension) ainsi personne n'est surpris ni ne se sent lèsé

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 02-05-2012 13:07:20

jour ferie

02-05-2012 13:07:20

#2 02-05-2012 13:43:37

Re : jour ferie

#3 02-05-2012 13:50:29

Re : jour ferie

#4 02-05-2012 13:52:10

Re : jour ferie

02-05-2012 13:52:10

#5 02-05-2012 14:44:10

Re : jour ferie

#6 02-05-2012 17:13:16

Re : jour ferie

#7 02-05-2012 19:21:37

Re : jour ferie

Pied de page des forums