10% ou indem egale a la remuneration ???

angelique18 · 03-05-2012 19:49:33

Bonjour,

Voila j'ai un gros soucis , je suis actuellement a la fin de mon preavis et je me pose des questions concernant le calcul des conges payes acquis non pris.
Alors d'abord j'expose les modalites de mon contrat
40 heures par semaine
Annee complete
debut contrat 02/02/2012
Fin de contrat 09/05/2012
5 jours par semaines
tarif 3.20 euros de l'heure net ( soit 4.14 brut)

Ma question est la suivante quelle est la methode calcul concernant l'indemnite egale a la remuneration que j'aurais percu pendant le conge si j'avais travaille

est ce 3.20*8heures*8jours( de conge acquis) ???

Si oui cela change completement de la formule que ma donne la maman car elle insiste pour me paye les 10% Forcement puisqu'elle y est gagnante

S'il vous plait aidez moi

En vous remerciant d'avance

Angelique

03-05-2012 19:49:33

plicots · 03-05-2012 19:55:13

Bonsoir,

Je pense qu'il y a un soucis car tu parles d'année complète et ensuite tu dis que la maman te paie 10% de CP par mois.
Là tu te les fais payer 2 fois car normalement une année complète c'est 47 semaines travaillées + 5 semaines de CP = 52 semaines.
Peux-tu donner plus de détails sur ta mensu ?

plicots · 03-05-2012 20:00:13

Ta mensu c'est bien : tarif horaire x heures par semaine x nbre de semaines / 12 mois=
3,20 x 40 x 52 / 12 = 554,67 €net

Dans ce cas tes CP sont compris dedans et la maman ne te doit rien de + (sauf IE et repas par jour de présence de l'enfant bien sûr)

Si c'est pas ça, ce n'est pas une année complète.

landocean · 03-05-2012 20:01:01

Bonsoir,
Tu as travaillé 14 semaines, ce qui te donne droit à 14/4*2.5 = 9 jours ouvrables.
Comme tu travaillais 5 jours par semaine, ça te fait 8 jours ouvrés*8h*4.14€.

03-05-2012 20:01:01

angelique18 · 03-05-2012 20:01:30

Non elle ne me paye pas les 10% ?elle veut appliquer cette regle pour me paye mes conge de fin de contrat, mais je crois que l'on doit choisir la plus avantageuse pour le salarie et celle des 10 % ne me parait pas etre la mieux, c'est pourquoi je voudrais etre sur

landocean · 03-05-2012 20:01:53

plicots a écrit :

Ta mensu c'est bien : tarif horaire x heures par semaine x nbre de semaines / 12 mois=
3,20 x 40 x 52 / 12 = 554,67 €net

Dans ce cas tes CP sont compris dedans et la maman ne te doit rien de + (sauf IE et repas par jour de présence de l'enfant bien sûr)
Si c'est pas ça, ce n'est pas une année complète.

Bonjour,
Tu as mal compris, les 10% c'est pour l'indemnité compensatrice de cp

angelique18 · 03-05-2012 20:04:35

oui je sais que les 10 % c'est pour l'indemnite compensatrice de cp, je suis en licenciement economique elle doit donc me payer mes CP acquis non pris, et je souhaite savoir qu'elle est la formule la plus avantageuse pour moi comme le dit la convention collective

plicots · 03-05-2012 20:28:18

Ah je crois qu'on se comprend pas ! Je ne réponds pas à la question, pour le moment je veux juste savoir si la mensu est bonne.....

shainali · 03-05-2012 20:33:37

landocean a écrit :

Bonsoir,
Tu as travaillé 14 semaines, ce qui te donne droit à 14/4*2.5 = 9 jours ouvrables.
Comme tu travaillais 5 jours par semaine, ça te fait 8 jours ouvrés*8h*4.14€.

Moi je trouve 13 semaines entière???

Le 02 février 1 Jeudi et fin du contrat le 09 mai 1 Lundi!!!

plicots · 03-05-2012 21:17:38

shainali a écrit :

landocean a écrit :
Bonsoir,
Tu as travaillé 14 semaines, ce qui te donne droit à 14/4*2.5 = 9 jours ouvrables.
Comme tu travaillais 5 jours par semaine, ça te fait 8 jours ouvrés*8h*4.14€.

Moi je trouve 13 semaines entière???
Le 02 février 1 Jeudi et fin du contrat le 09 mai 1 Lundi!!!

Non je trouve aussi 14 semaines.

landocean · 03-05-2012 21:26:33

shainali a écrit :

landocean a écrit :
Bonsoir,
Tu as travaillé 14 semaines, ce qui te donne droit à 14/4*2.5 = 9 jours ouvrables.
Comme tu travaillais 5 jours par semaine, ça te fait 8 jours ouvrés*8h*4.14€.

Moi je trouve 13 semaines entière???
Le 02 février 1 Jeudi et fin du contrat le 09 mai 1 Lundi!!!

Pas bien grave, 13 semaines donnent 9 jours de cp aussi.
Mais J1/V2 fév + L7/M8/M9 mai = 1 semaine.

christyv · 04-05-2012 09:45:15

plicots a écrit :

Dans ce cas tes CP sont compris dedans et la maman ne te doit rien
.

Bonjour,

ATTENTION, ton affirmation est totalement fausse.

En année complète les congés ne sont pas inclus dans la mensualisation.

Ils sont payés au moment de la prise de congés par le maintien de la mensualisation ce qui est totalement différent.

Donc,puisqu'elle n'a pas pu prendre ses congés, son employeur lui doit les congés qu'elle a acquis durant 3 en mois en plus de la mensualisation

Dernière modification par christyv (04-05-2012 09:46:35)

nathodisab · 04-05-2012 09:52:12

landocean a écrit :

Bonsoir,
Tu as travaillé 14 semaines, ce qui te donne droit à 14/4*2.5 = 9 jours ouvrables.
Comme tu travaillais 5 jours par semaine, ça te fait 8 jours ouvrés*8h*4.14€.

Bonjour, je suis d'accord avec le calcul de Landocean
8 ouvrés x8h x 3.20 en net ou 4.14 en brut
ou 10% de la somme perçue entre 02/02/2012 et le 09/05/2012

le plus avantageux pour l'ass-mat à payer comme indemnité compensatrice de cp

angelique18 · 04-05-2012 10:11:41

Merci beaucoup les filles , vous m'avez rendu un grand service, le probleme est que la maman ne veut pas en entendre parler elle veut absolument me payer au 1/10 , franchement les parents je vous jure moi je sature !!

angelique18 · 04-05-2012 10:13:42

Piclot je crois que tu n'as pas bien saisie ce qu'etait une année complete , et comme le dit chrystiv les conge payes ne sont pas inclus dans la mensualisation, ceux ci se substitue a notre salaire lors de la prise des conges, merci tout de meme

plicots · 04-05-2012 14:43:47

angelique18 a écrit :

Piclot je crois que tu n'as pas bien saisie ce qu'etait une année complete , et comme le dit chrystiv les conge payes ne sont pas inclus dans la mensualisation, ceux ci se substitue a notre salaire lors de la prise des conges, merci tout de meme

Si si j'ai compris t'inquiètes pas.
Je pense que juste que personne n'a compris que je ne répondais pas à la question mais que je voulais juste savoir si la mensu était bonne au départ.. Parce que si ça c'est faux tout le reste aussi forcément

Mais sinon, j'ai dis que j'étais d'accord sur les 14 semaines trouvées ( comme Landocean)

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