un cas de conscience !!!

zaza66 · 04-05-2012 15:02:36

bonjour,

je ne sais plus quoi faire donc je viens demander vos avis.

j'ai une petite que j'accueille depuis sept 2009, elle va faire 3 ans ce mois ci, donc rentre à l'école en septembre prochain.

je l'ai actuellement du lun au ven de 8 à 17h (45h/sem) jusque la tout va bien.

les pe me proposent de la garder le mercredi et vacances scolaires à partir de septembre, je me suis beaucoup attachée à la petite et les pe sont réglos et sympa, donc j'ai envie d'accepter, mais c'est pour le salaire que j'hésite énormément, même en augmentant mon tarif horaire, je n'ose même pas faire le calcul de la mensualisation lol.

je me dis aussi et si j'accepte car rien d'autre, mais que quelque tps plus tard j'ai une proposition pour un tps plein, je ne pourrais pas le prendre.

c'est super COMPLIQUE

ici ca fait 1 an que pas de demandes , donc je suis vraiment dans un cas de conscience total.

vous avez surement vécue cette situation un jour au l'autre (moi non) donc dites moi ce que vous avez décider ou qu'est ce que vous feriez à ma place.
je dois leur donner une réponse mi mai.

merci de m'avoir lue, j'attends vos précieux avis

04-05-2012 15:02:36

1libellule · 04-05-2012 15:03:52

perso, je garde en montant le tarif, si vraiment pas trop petit contrat (mini pour moi 150€)

mabouya8 · 04-05-2012 15:05:35

coucou
non je comprens il y a le coeur et la raison !!
mais dis moi combien a tu d'agrements .? si tu as 1 place , tu demanderais une extension et sinon tu peux sans probleme , et si tu en as envie continuer ; perso je demande un petit peu plus cher en périscolaire , a toi de voir .

auderikim · 04-05-2012 15:06:24

Bonjour,

Tu es agréée pour combien d'enfants?

04-05-2012 15:06:24

bunny79 · 04-05-2012 15:06:31

moi aussi je garde en augmentant le tarif pour pas trop perdre et si tu as une nouvelle demande qui t'interraiserai plus et bien tu peux demissionner ou demander un autre agrément

zaza66 · 04-05-2012 15:09:05

j'ai 4 agréments à la journée et j'accueille 3 tps plein et 1 mi temps

nounou31260 · 04-05-2012 15:10:10

bonjour, personnellement je n'accepte pas les péris sauf pour completer des agrément dejà en place mais je ne reserve pas un agrément entier pour un péris SAUF que je suis dans un endroit ou il y a des demande et que je ne me plein pas depuis 12 ans...donc je ne peux donc pas me mettre à ta place...

je peux te faire des prositions: tu peux accepter cette proposition puisque pour l'instant tu n'as pas de contrat en vu et lorsqu'un contrat se proposera à toi voir si tu peux conjuguer les deux contrats ou alors demander une dérogation pour cette petite en périscolaire et mettre un autre contrat à la place...
ainsi tu gardes la petite et si un contrat se propose à toi tu demande une dérogation...
car si tu as une demande d'un enseignant celà ira parfaitement avec le contrat de la petite que tu accueilleras que le mercredi et vacances scolaires...
apres certains parents veullent garder le plus tard possible l'ass mat en cas de maladie de l'enfant, de greve et dans l'optique d'avoir un deuxième bébé qui remplacerais la 1ere...j'ai eu tous les cas...à toi de voir

oups j'avais pas vu que tu avais 4 agréments!!! dont 3 plein temps tu as largement de quoi accueillir cette petite en péri non??? apres faites attention à l'appas du gain à trop en vouloir on se plante...

Dernière modification par nounou31260 (04-05-2012 15:11:55)

123123 · 04-05-2012 15:10:16

bonjour,
tu peux compléter ta place en accueillant un autre petit les lundi, mardi, jeudi et vendredi , sans les vacances scolaires,

zaza66 · 04-05-2012 15:22:13

oui 123123 tu as raison j'y avais pensé style contrat enseignant, mais c'est pas simple à trouver, perso jamais eu de demande de ce style.

pour répondre a nounou31260, j'ai 3 tps plein la petite en question en fait partie du moins jusqu'a fin aout.

ma question était est ce que j'accepte de la prendre en péri au risque (peut être) de " louper" un contrat à tps plein ???

nounou31260 · 04-05-2012 15:29:45

zaza66 a écrit :

oui 123123 tu as raison j'y avais pensé style contrat enseignant, mais c'est pas simple à trouver, perso jamais eu de demande de ce style.
pour répondre a nounou31260, j'ai 3 tps plein la petite en question en fait partie du moins jusqu'a fin aout.
ma question était est ce que j'accepte de la prendre en péri au risque (peut être) de " louper" un contrat à tps plein ???

ben perso je la garderais déjà pour l'affectif et ensuite tu n'as encore aucune demande et si tu as une demande tu pourras peut completer tes agréments dejà en place ou demander un périscolaire pour cette petite

valea123 · 04-05-2012 15:34:34

je suis dans ce cas et je ne devais carrement plus avoir la louloutte a la rentree
je vous dis pas le soulagement quand la maman m'a demande si j'acceptais de continuer le mercredi et les vacanes!lol
alors oui j'ai augmenter mon tarif et comme la mensu devait etre refaite ce mois-ci on a deja tout lisse sur l'annee
je l'ai depuis qu'elle a 4 mois je ne me voyais pas tout stopper

mais si je peux l'accepter c'est aussi parceque j'ai 2 temps plein a cote et encore un autre peri tous les jours........

Dernière modification par valea123 (04-05-2012 15:34:57)

Heaven · 04-05-2012 15:40:05

Coucou !

fais ton calcul déjà en augmentant un peu ton tarif et vois si cela te suffit pour vivre ou pas !
il faut être pragmatique !

si oui et puisque pour le moment, pas trop de demande tu dis, accepte cette petite en péri
1. un salaire péri , c'est mieux que rien
2. tu es attachée à l'enfant !

enfin comme disait nounou31260,
si demande ensuite, soit tu cherches un contrat enseignant ( bon, je sais faut trouver )
soit tu demandes une déro pour cette péri

tu vois, on a toujours le choix ... et "il n'y a pas de problème mais que des solutions" !

loe.t · 04-05-2012 15:40:26

pour l'instant pas de demande, donc tu la gardes...
l'agrément à mi-temps ne complète pas ce périscolaire ? car si c'est le cas, tu as toujours une place pour un autre enfant.
tu pourras peut-être accueillir un autre bébé...

sese88 · 04-05-2012 19:29:19

J'ai le même soucis que toi. Je l'ai eu à l'age de 9 mois, et elle va rentrée à l’école au mois de septembre et j'aime beaucoup cette petite mais je pense aussi au salaire faut bien gagner notre croûte...

Dernière modification par sese88 (04-05-2012 19:29:57)

zaza66 · 04-05-2012 19:41:38

merci pour vos réponses, je vais voir si la maman ne veut pas la mettre à l'école toute la journée pour la 1 ere année, dans ce cas ce serai bien

louloute17 · 04-05-2012 20:30:23

coucou

demander une extention peri scolaire pour la petite ??
demander a la puer

bonne journée

amulette · 05-05-2012 08:33:05

zaza66 a écrit :

bonjour,
je ne sais plus quoi faire donc je viens demander vos avis.
j'ai une petite que j'accueille depuis sept 2009, elle va faire 3 ans ce mois ci, donc rentre à l'école en septembre prochain.
je l'ai actuellement du lun au ven de 8 à 17h (45h/sem) jusque la tout va bien.
les pe me proposent de la garder le mercredi et vacances scolaires à partir de septembre, je me suis beaucoup attachée à la petite et les pe sont réglos et sympa, donc j'ai envie d'accepter, mais c'est pour le salaire que j'hésite énormément, même en augmentant mon tarif horaire, je n'ose même pas faire le calcul de la mensualisation lol.
je me dis aussi et si j'accepte car rien d'autre, mais que quelque tps plus tard j'ai une proposition pour un tps plein, je ne pourrais pas le prendre.
c'est super COMPLIQUE
ici ca fait 1 an que pas de demandes , donc je suis vraiment dans un cas de conscience total.
vous avez surement vécue cette situation un jour au l'autre (moi non) donc dites moi ce que vous avez décider ou qu'est ce que vous feriez à ma place.
je dois leur donner une réponse mi mai.
merci de m'avoir lue, j'attends vos précieux avis

Les parents d'une des petites filles que j'accueille m'ont proposé la même chose et j'ai refusé. Pas seulement à cause du salaire, mais aussi parce que je refuse d'accueillir des périscolaires, c'est trop contraignant de faire les sorties d'école avec des bébés et puis question salaire, ça ne m'intéresse pas.

Les parents ont été déçus, mais en leur expliquant les choses calmement ils ont compris. Maintenant j'en parle dès le premier rdv avec les parents, comme ça, pas de surprise.

Cancoillotte · 05-05-2012 10:23:31

Déjà: fais tu ou as tu envie de faire du périscolaire?

Ensuite attends de voir peut être de ton côté ce que tu peux espérer comme contrat "plein", tu pourras ainsi voir si tu peux accueillir cette petite en complément de l'autre agrément...

Ensuite tu peux augmenter ton tarif et/ou demander une place supplémentaire ou une déro pour elle

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 04-05-2012 15:02:36

un cas de conscience !!!

04-05-2012 15:02:36

#2 04-05-2012 15:03:52

Re : un cas de conscience !!!

#3 04-05-2012 15:05:35

Re : un cas de conscience !!!

#4 04-05-2012 15:06:24

Re : un cas de conscience !!!

04-05-2012 15:06:24

#5 04-05-2012 15:06:31

Re : un cas de conscience !!!

#6 04-05-2012 15:09:05

Re : un cas de conscience !!!

#7 04-05-2012 15:10:10

Re : un cas de conscience !!!

#8 04-05-2012 15:10:16

Re : un cas de conscience !!!

#9 04-05-2012 15:22:13

Re : un cas de conscience !!!

#10 04-05-2012 15:29:45

Re : un cas de conscience !!!

#11 04-05-2012 15:34:34

Re : un cas de conscience !!!

#12 04-05-2012 15:40:05

Re : un cas de conscience !!!

#13 04-05-2012 15:40:26

Re : un cas de conscience !!!

#14 04-05-2012 19:29:19

Re : un cas de conscience !!!

#15 04-05-2012 19:41:38

Re : un cas de conscience !!!

#16 04-05-2012 20:30:23

Re : un cas de conscience !!!

#17 05-05-2012 08:33:05

Re : un cas de conscience !!!

#18 05-05-2012 10:23:31

Re : un cas de conscience !!!

Pied de page des forums