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#1 05-05-2012 15:18:16
Le montant de l'indemnité CP
bonjour, me re-voila toujours en quête de mieux comprendre et je doit dire que grâce a vous j'y vois plus clair sur pas mal de points alors merci beaucoup a toutes vous êtes extra.
j'ai besoin a nouveau de votre aide, je doit calculer mes indemnités de cp, jusqu'a présent j'ai toujours eue des contrat année complète, a présent j'ai un péri-scolaire en année incomplète.
j'ai effectuer mon calcul ainsi :
pourriez vous me dire si il est exact merci:
J’ai acquis 27 jours de CP
• Nombre de semaines d'activité pendant la période de référence précédente (1er juin au 31 mai) ?
42 semaines c’est ce que j’ai mis quand j’ai calculé ma mensu… périscolaire (année incomplète)
• Montant total des salaires bruts versés à l'assistante maternelle pendant cette période (y compris l'éventuelle indemnité de congés payés et hors indemnités d'entretien et de nourriture) ?
4202.66 euros (heures travaillées et heures complémentaires).
• Nombre de jours de congés rémunérés pendant la période de référence précédente ?
0 jours
Donc paiement des cp :
1. en plus du salaire mensuel du mois de juin ou lors de la prise du congé principal 420.27 euros
2. au fur et à mesure de la prise des congés, 15.57 euros brut par jour ouvrable de congé pris.
3. par douzième chaque mois, 35.02 euros brut par mois.
Hors ligne
05-05-2012 15:18:16
#2 05-05-2012 23:51:51
Re : Le montant de l'indemnité CP
bonjour, me re-voila toujours en quête de mieux comprendre et je doit dire que grâce a vous j'y vois plus clair sur pas mal de points alors merci beaucoup a toutes vous êtes extra.
j'ai besoin a nouveau de votre aide, je doit calculer mes indemnités de cp, jusqu'a présent j'ai toujours eue des contrat année complète, a présent j'ai un péri-scolaire en année incomplète.
j'ai effectuer mon calcul ainsi :
pourriez vous me dire si il est exact merci:J’ai acquis 27 jours de CP
• Nombre de semaines d'activité pendant la période de référence précédente (1er juin au 31 mai) ?
42 semaines c’est ce que j’ai mis quand j’ai calculé ma mensu… périscolaire (année incomplète)
• Montant total des salaires bruts versés à l'assistante maternelle pendant cette période (y compris l'éventuelle indemnité de congés payés et hors indemnités d'entretien et de nourriture) ?
4202.66 euros (heures travaillées et heures complémentaires).
• Nombre de jours de congés rémunérés pendant la période de référence précédente ?
0 joursDonc paiement des cp :
1. en plus du salaire mensuel du mois de juin ou lors de la prise du congé principal 420.27 euros
2. au fur et à mesure de la prise des congés, 15.57 euros brut par jour ouvrable de congé pris.$non il faut diviser par 5 semaines et non aux jours ouvrables acquis 27 poru votre cas, car en temps vous allez réellement prendre 30j ouvrables de cp soit 5 semaines entières "en temps" donc pour votre exemple 420,27 /5 = 84,05 par semaine de congé
3. par douzième chaque mois, 35.02 euros brut par mois.
bonsoir
quand a commencé ce contrat?
il faut comparer 10% et maintien de salaire et prendre le + avantageux pour l'assmat
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#4 06-05-2012 06:43:48
Re : Le montant de l'indemnité CP
OK donc je calcul sur 30jours de congé. mais le fait d’être en année incomplète mon calcul ne devrait'il pas être basé sur une semaine de moins puisque l’on a droit qu'a 4semaines en année incomplète et une sans solde?
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06-05-2012 06:43:48
#5 06-05-2012 09:38:34
Re : Le montant de l'indemnité CP
Bonjour, non en année incomplète on acquiert 2,5 jours de CP par tranche de 4 semaines.
Comptez votre nombre de semaines travaillées depuis septembre 2011 et / par 4 pour avoir le nombre de jours ouvrables de CP ( si l'AM a des enfants de - de 15 ans elle a droit à 2 jours de CP supplémentaires par enfant, dans la limite de 30 jours de CP au total)
Ensuite comparer 10% et maintien de salaire et prendre le + avantageux
Penser ne suffit pas : il faut penser à quelque chose.
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#6 06-05-2012 17:53:30
Re : Le montant de l'indemnité CP
OK donc je calcul sur 30jours de congé. mais le fait d’être en année incomplète mon calcul ne devrait'il pas être basé sur une semaine de moins puisque l’on a droit qu'a 4semaines en année incomplète et une sans solde?
je ne vous dis pas de prendre 30 j de congés payés
mais de calculer entre le 10% et le maintien de salaire et là prendre le montant "en argent" le plus avantageux car c'est la loi
donc il faut connaitre votre nombre de semaines travaillées depuis septembre 2011 (le passage en année incomplète) jusqu'au 31 mai 2012
et non pas 42 semaines qui elles sont calculées sur 12 mois, là forcément il va y avoir moins que 42 semaines
autre chose: avez vous fait le solde des cp de l'année complète en septembre, ou faut il le faire maintenant?
car décembre 2008 à novembre 2009 année complète
décembre 2009 à novembre 2010 année complète
décembre 2010 à novembre 2011 année complète calculée mais réalisée que de décembre 2010 à aout 2011 finalement donc vous n'aviez pas couvert les 12 mois
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