forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 07-05-2012 18:39:14
Congés Payés, encore, toujours...
Remarquez, c'est d'actualité !
Bonsoir les Filles,
Je me pose une question existentielle (parmi des millions d'autres, quel boulot, tous ces calculs...) :
Pour un contrat en année incomplète (44 semaines) commencé le 1er septembre, comment dois-je calculer le nombre de CP acquis (mensu calculée sur 12 mois) :
1° 9 mois (du 01/09/2011 au 31/05/2012) X 2.5 jours = 22.5 soit 23 jours
OU
2° 39 semaines (du 01/09/2011 au 31/05/2012) /4 semaines = 9.75 périodes X 2.5 jours = 24.375 soit 25 jours
Si 2°, dois-je déduire les semaines de congés prises durant cette période (2 semaines en décembre) soit dans ce cas 37/4X2.5=24.
Merci d'avance !
Dernière modification par tiiiit (07-05-2012 18:42:37)
Ça manque d'homme ici, non pas que ça me dérange ;op
Hors ligne
07-05-2012 18:39:14
#2 07-05-2012 19:14:42
Re : Congés Payés, encore, toujours...
je crois ( mais je ne suis pas sur ) que tu dois faire le calcul n°2, mais ensuite tu dois enlever 2 semaines soit 12 jours à 25 jours pour savoir combien il te reste
mais attend les pro, le calcul des cp me stress toujours !
Hors ligne
#3 07-05-2012 19:31:26
Re : Congés Payés, encore, toujours...
Merci, ça craint tu m'étonnes, quelle galère, et ça revient tous les ans : les CP, les impôts, les fins de contrats... et pas un cas identique, pas une formule parfaite, pas un tuto exemplaire... Que du Bonheur !
Je ne fais pas ça du tout...
J'ai (en début de contrat) fait une simulation en maintien de salaire (juste ce doute quant aux CP acquis) que je comparerai au 10% des salaires acquis au 31 mai.
Mais je n'ai jamais déduit quoi que ce soit ! je commence à comprendre... oups, j'ai comme un doute... HELP Ô PROS !!!
Ça manque d'homme ici, non pas que ça me dérange ;op
Hors ligne
#4 07-05-2012 23:55:03
Re : Congés Payés, encore, toujours...
C'est ton calcul n°2 qui est le bon MAIS il ne faut compter que les semaines de travail (logique...), donc ne prendre en compte ni tes CP ni les autres semaines d'absence de l'enfant. 
Hors ligne
07-05-2012 23:55:03
#5 08-05-2012 01:49:36
Re : Congés Payés, encore, toujours...
Remarquez, c'est d'actualité !
Bonsoir les Filles,
Je me pose une question existentielle (parmi des millions d'autres, quel boulot, tous ces calculs...) :
Pour un contrat en année incomplète (44 semaines) commencé le 1er septembre, comment dois-je calculer le nombre de CP acquis (mensu calculée sur 12 mois) :
1° 9 mois (du 01/09/2011 au 31/05/2012) X 2.5 jours = 22.5 soit 23 jours
OU
2° 39 semaines (du 01/09/2011 au 31/05/2012) /4 semaines = 9.75 périodes X 2.5 jours = 24.375 soit 25 jours
Si 2°, dois-je déduire les semaines de congés prises durant cette période (2 semaines en décembre) soit dans ce cas 37/4X2.5=24.
Merci d'avance !
coucou
ni le 1/
ni le 2/
Mais un peu le /2 mais en tenant compte uniquement des semaines travaillées entre le 01/09/11 et le 31/05/12 , donc en retirant de 39 toutes les semaines où tu n'as pas accueilli l'enfant ( cp et/ou semaines decalées)
Et bien sùr , pour le paiement , il faut convertir les jours acquis ouvrables , en ouvrés
Hors ligne
#6 10-05-2012 23:10:14
Re : Congés Payés, encore, toujours...
Et bien sùr , pour le paiement , il faut convertir les jours acquis ouvrables , en ouvrés
Merci pour le début de la réponse, pour la deuxième partie, c'est plutôt une nouvelle colle ! Méchante !
Ça manque d'homme ici, non pas que ça me dérange ;op
Hors ligne
#7 10-05-2012 23:14:21
Re : Congés Payés, encore, toujours...
bonsoir
donnes nous tes jours travaillés sur la semaine
et le nombre de semaines travaillées du 1er/09/2011 jusqu'au 31/05/2012?
Hors ligne
#8 10-05-2012 23:26:23
Re : Congés Payés, encore, toujours...
Babou74 a écrit :Et bien sùr , pour le paiement , il faut convertir les jours acquis ouvrables , en ouvrés
Merci pour le début de la réponse, pour la deuxième partie, c'est plutôt une nouvelle colle ! Méchante !
les jours ouvrables c'est
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi
et les ouvrés , ce sont les jours travaillés
Imaginons que tu aies acquis 20 jours ouvrables
et que tu travailles les Lundi , Mardi , Jeudi , Vendredi
20 jours ouvrables , ça represente
3 semaines de 6 jours ouvrables + 2 jours
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M
les ouvrés , donc travaillész sont les jours en gras et bleu
donc 14 jours ouvrés à te faire payér sur les heures prévues ces jours là
Hors ligne
