licenciement et calcul des cp

susanne · 09-05-2012 22:32:07

bonsoirj'aurais besoin d'aide pour mes calculs de conges payer pour la fin de mon contrat que les parents on stopper aujourd'hui !! il me reste 15 jours de preavis !! j sais que que on doit compter 2.5 pas mois de jour acquis de conges payer donc j'ai commencer le 03/10/2011 pour 2 contrat donc j'ai acquis 20 jours si je ne me trompe pas ,j'en es deja pris 14 sur mes semaines de prevuent a moi et la maman en a eu 6 de poser pour ces conges a elle donc je ne sais pas si je suis ds mes bon comptes ou pas

je suis payer 10% par anticipation (on crie pas lol ) depuis le 31 octobre 2011 jour de ma premiere paie

09-05-2012 22:32:07

sam01 · 09-05-2012 22:53:25

susanne a écrit :

bonsoirj'aurais besoin d'aide pour mes calculs de conges payer pour la fin de mon contrat que les parents on stopper aujourd'hui !! il me reste 15 jours de preavis !! j sais que que on doit compter 2.5 pas mois de jour acquis de conges payer donc j'ai commencer le 03/10/2011 pour 2 contrat donc j'ai acquis 20 jours si je ne me trompe pas ,j'en es deja pris 14 sur mes semaines de prevuent a moi et la maman en a eu 6 de poser pour ces conges a elle donc je ne sais pas si je suis ds mes bon comptes ou pas
je suis payer 10% par anticipation (on crie pas lol ) depuis le 31 octobre 2011 jour de ma premiere paie

Bonsoir
c'est 2.5 de cp par mois en année complete sinon
c'est 2.5 jours par 4 semaines en année incomplete
etes vous en année complete ou incomplete? sur combien de semaines a été faite la mensu?
ayant 10% par mois, methode hors convention mais pas illegal, le pe ne vous devra plus rien en cp, si ce n'est 10% le dernier mois
il faudra faire une régularisation

susanne · 09-05-2012 23:12:48

je suis sur une annee incomplete pour les deux contrat avec 44 semaines chacun !!

sam01 · 09-05-2012 23:18:23

il suffit de calculer le nombre de semaines de travil depuis octobre ,puis de diviser par 4 pour avoir le nombre de cp acquis
mais dans votre cas les cp non pris seront perdus en temps mais pas en argent, ils ont été payez depuis le debut
le pe devra juste 10% sur le dernier moi de travail
vous devrez faire une regularisation voir dans l'index a la lettre R

Dernière modification par sam01 (09-05-2012 23:19:26)

09-05-2012 23:18:23

chris84 · 09-05-2012 23:31:53

bonsoir
en année incomplète les congés ont déjà été déduits du calcul de la mensu, on ne considère pas les congés "en temps"
pour u nsolde cp o nles considère cp "en argent" et là vous avez choisi la méthode par anticipation donc plus rien à percevoir sauf les 10% de cp sur le dernier salaire et sur la regularisation

la regul
combien de semaines travaillées du 1er novembre 2011 au 30 avril 2012
(je présume qu'octobre 2011 avait été payé au réel, sinon compter les semaines travaillées depuis octobre)
pour mai vu qu'il sera incomplet vous pouvez le faire payer au réel et donc arreter la regul au dernier mois entier donc avril 2012
la mensu vous a payée tous les mois sur la base de 44 sem/12 = 3,67 semaines payées chaque mois, ça sera à comparer avec les semaines travaillées