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#1 09-05-2012 00:51:26
- lalouloutte
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heures complementaires et jours feries
bonsoir,
je viens ici poster une question pour ma tante.
Depuis debut decembre, elle garde
un loulou 20h par semaine en annee complete. Elle m a posé une question mais je n ai pas su repondre.
la semaine derniere, elle a garde loulou :
- lundi 7h
- mardi 0 car ferie
- mercredi : 7h
- jeudi 9h
-vendredi 7h
donc le total : 30h soit 10h complementaires.
Mais habituellement elle garde loulou 6h le mardi. elle ne doit pas les compter ces 6h?
Merci à toutes
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09-05-2012 00:51:26
#2 09-05-2012 01:48:56
Re : heures complementaires et jours feries
bonsoir,
je viens ici poster une question pour ma tante.
Depuis debut decembre, elle garde
un loulou 20h par semaine en annee complete. Elle m a posé une question mais je n ai pas su repondre.
la semaine derniere, elle a garde loulou :
- lundi 7h
- mardi 0 car ferie
- mercredi : 7h
- jeudi 9h
-vendredi 7hdonc le total : 30h soit 10h complementaires.
Mais habituellement elle garde loulou 6h le mardi. elle ne doit pas les compter ces 6h?
Merci à toutes
coucou
Quels jours , et combien d'heures par jour (et sur quels horaires ) sont notés au contrat ?
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#3 09-05-2012 11:49:37
- lalouloutte
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Re : heures complementaires et jours feries
Sur le contrat, c'est horaire variable (la maman a ses plannings un ou 2 semaines avant)
"seul le 1er mai est un jour férié et payé, s'il tombe un jour habituel d'accueil de l'enfant" c'est ce qui est écrit dans son contrat
Le mardi ca varie, par exemple pour les 2 derniers du mois d'avril :
-mardi 17/4 : 6h25
-mardi 24/4 5h35
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#4 09-05-2012 11:56:54
Re : heures complementaires et jours feries
Donc elle doit s'en tenir au volume horaire/semaine de 20h
avec un planning variable et sans volume horare quotidien défini , les parents peuvent definir les jours et les heures comme ils veulent , selon leur planning , du moment qu'ils respectent les 20h/semaine
si elle a fait 30h , elle a bien 10h en complémentaires
Et pour le paiement des jours fériés , à partir du moment où le contrat a 3 mois d'ancienneté , ils sont payés s'ils tombent sur un jour habituellement travaillé , seul le 1er Mai ne requiert aucune condition
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09-05-2012 11:56:54
#5 09-05-2012 12:04:45
- lalouloutte
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Re : heures complementaires et jours feries
donc là elle a fait 30 heures sans compter le mardi, ca veut dire que si elle compte 10h complémentaires, c est que son jour férié n est pas payé alors?
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#6 09-05-2012 18:53:55
- lalouloutte
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Re : heures complementaires et jours feries
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#7 09-05-2012 21:59:02
- lalouloutte
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Re : heures complementaires et jours feries
plus personne pour me guider?
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#8 09-05-2012 23:02:00
Re : heures complementaires et jours feries
bonsoir
si c'est noté horaires variables, il n'y a que 10h complémentaires
avec son contrat rédigé comme cela les fériés ne lui seront pas payés sauf le 1er mai
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#9 09-05-2012 23:07:07
Re : heures complementaires et jours feries
Patience
Oui , ses fériés ne seront pas payés si les parents s'arrangent dans leur planning variable et sans nbre de jours ni volume horaire quotidien définis , pour ne pas prevoir de confier leur enfant ces jours là
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#10 10-05-2012 09:08:02
Re : heures complementaires et jours feries
Bonjour , je vais aussi poser une question dans ce sens mais avec des horaires définis au contrat : garde les mardi et jeudi 8.5 heures , sauf que en ce moment la maman travaille toute la semaine avec des horaires à la carte( distribution) j'ai le planning le lundi pour la semaine , donc si je suis ce raisonnement, je compte ces 8.5 heures comme travaillées pour le 1er mai , le 8 mai et le jeudi de l'ascension , c'est bien cela ?
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#11 10-05-2012 10:16:44
- lalouloutte
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Re : heures complementaires et jours feries
ok merci
donc si le 1er mai est paye, elle doit compter 6h comme si elle avait travaille? donc au final 16h complementaires?
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