vacances

barbapapa · 10-05-2012 16:00:58

Voilà je suis am depuis septembre dernier et je n'ai qu'un employeur (je garde 2 frères : 2 ans et 4 ans). Je suis en année incomplète sur 46semaines. J'ai déjà eu 2 semaines de vacances et 4 sont programmées en aôut. je voulais savoir si j'avais le droit de garder un autre enfant en août, c'est-à dire pendant mes vacances pour dépanner ?

10-05-2012 16:00:58

zuenna · 10-05-2012 16:15:32

barbapapa a écrit :

Voilà je suis am depuis septembre dernier et je n'ai qu'un employeur (je garde 2 frères : 2 ans et 4 ans). Je suis en année incomplète sur 46semaines. J'ai déjà eu 2 semaines de vacances et 4 sont programmées en aôut. je voulais savoir si j'avais le droit de garder un autre enfant en août, c'est-à dire pendant mes vacances pour dépanner ?

Non tu n'a pas le droit.
Tu dois être en vacances en même temps pour tous tes employeurs

barbapapa · 10-05-2012 16:16:32

merci je m'en doutais mais bon. mercii

sam01 · 10-05-2012 16:29:16

Bonjour
Il me semble que c est possible si ce sont des congés sans solde
La mensu étant faite sur 46 semaines
Il y a une semaine qui de plus n est pas la votre ,reste à savoir laquelle est ce?
Cette semaine la et seulement celle la, il est Possible de travailler pour un autre pe

10-05-2012 16:29:16

sam01 · 10-05-2012 16:37:44

Il me semble avoir déjà lu que si l am 5semaines de cp en temps
Elle ne les a pas en argent en année incomplète
Ce qui veut dire à une partie est sans Solde, donc ce ne sont pas des congés payes
Elle devrait pouvoir travailler pendant la période sans solde
Cela paraît logique
D un autre côté il est dit qu elle doit avoir 5semaines de cp communes à tous
Ce qui voudrait dire interdiction de travailler pour l un est pas pour l autre
Cela afin de permettre à l am d avoir des congé ,étant multiemployeur