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#1 10-05-2012 10:00:26
licenciement anticipé
bonjour
j ai signé un contrat le 09/01/2012 pour une garde de 40h par semaine et mensualisé sur 43 semaines suite a un accord en commun nous mettons un terme au contrat qui nous liés, les parents m ont donc dit ce jour soit le 09/05 qu ils me ferai parvenir ma lettre de licenciment des demain soit le 10/05.
Etant débutante dans ce metier je souhaiterai avoir un peu plus d information sur se que me devra cet employeur vu la rupture anticipé du contrat.
a ce jour je n ai pas pris de congé payé mais les parents eux on deja pris 3 semaines de vacances que vont t ils me devoir pour cette fin de contrat? ai je le droit a une indeminitée compensatrice de congé payé????
merci de vos réponses
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10-05-2012 10:00:26
#2 10-05-2012 15:37:15
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : licenciement anticipé
Bonjour
vous aurez un preavis de 15jours à faire
les pe vous devront votre dernier salaire, vos conges payés acquis, et tous les documents de fin de contrat
n'oubliez pas de faire une regul d'heures, c'est à dire comparer les heures payées (via la mensu) et celles que vous avez réellement faites
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#3 10-05-2012 16:00:57
Re : licenciement anticipé
bonjour
j ai signé un contrat le 09/01/2012 pour une garde de 40h par semaine et mensualisé sur 43 semaines suite a un accord en commun nous mettons un terme au contrat qui nous liés, les parents m ont donc dit ce jour soit le 09/05 qu ils me ferai parvenir ma lettre de licenciment des demain soit le 10/05.
Etant débutante dans ce metier je souhaiterai avoir un peu plus d information sur se que me devra cet employeur vu la rupture anticipé du contrat.a ce jour je n ai pas pris de congé payé mais les parents eux on deja pris 3 semaines de vacances que vont t ils me devoir pour cette fin de contrat? ai je le droit a une indeminitée compensatrice de congé payé????
merci de vos réponses
bonjour
comme nanda
1) solde de congés payés
nobre de semaines travaillées depuis le 9/01/2012?
comment était prévu d'etre rémunéré les cp sur votre contrat?
2) regularisation de salaire
en année incomplète vous etes payée sur un lissage mensuel des semaines de travail
pour 43 semaines /12 mois= soit 3,5833 semaines payées par mois
e janvier avez vous reçu votre mensu intégrale ou payé au réel et début mensu sur février 2012?
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#4 10-05-2012 16:16:16
Re : licenciement anticipé
ines14 a écrit :bonjour
j ai signé un contrat le 09/01/2012 pour une garde de 40h par semaine et mensualisé sur 43 semaines suite a un accord en commun nous mettons un terme au contrat qui nous liés, les parents m ont donc dit ce jour soit le 09/05 qu ils me ferai parvenir ma lettre de licenciment des demain soit le 10/05.
Etant débutante dans ce metier je souhaiterai avoir un peu plus d information sur se que me devra cet employeur vu la rupture anticipé du contrat.a ce jour je n ai pas pris de congé payé mais les parents eux on deja pris 3 semaines de vacances que vont t ils me devoir pour cette fin de contrat? ai je le droit a une indeminitée compensatrice de congé payé????
merci de vos réponses
bonjour
comme nanda
1) solde de congés payés
nobre de semaines travaillées depuis le 9/01/2012?
comment était prévu d'etre rémunéré les cp sur votre contrat?2) regularisation de salaire
en année incomplète vous etes payée sur un lissage mensuel des semaines de travail
pour 43 semaines /12 mois= soit 3,5833 semaines payées par mois
e janvier avez vous reçu votre mensu intégrale ou payé au réel et début mensu sur février 2012?
merci
mon mois de janvier ma etait payé integralement.
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10-05-2012 16:16:16
#5 10-05-2012 16:18:41
Re : licenciement anticipé
chris84 a écrit :ines14 a écrit :bonjour
j ai signé un contrat le 09/01/2012 pour une garde de 40h par semaine et mensualisé sur 43 semaines suite a un accord en commun nous mettons un terme au contrat qui nous liés, les parents m ont donc dit ce jour soit le 09/05 qu ils me ferai parvenir ma lettre de licenciment des demain soit le 10/05.
Etant débutante dans ce metier je souhaiterai avoir un peu plus d information sur se que me devra cet employeur vu la rupture anticipé du contrat.a ce jour je n ai pas pris de congé payé mais les parents eux on deja pris 3 semaines de vacances que vont t ils me devoir pour cette fin de contrat? ai je le droit a une indeminitée compensatrice de congé payé????
merci de vos réponses
bonjour
comme nanda
1) solde de congés payés
nobre de semaines travaillées depuis le 9/01/2012?
comment était prévu d'etre rémunéré les cp sur votre contrat?2) regularisation de salaire
en année incomplète vous etes payée sur un lissage mensuel des semaines de travail
pour 43 semaines /12 mois= soit 3,5833 semaines payées par mois
e janvier avez vous reçu votre mensu intégrale ou payé au réel et début mensu sur février 2012?merci
mon mois de janvier ma etait payé integralement.
et mes congés etait réglé par 12ieme chaque mois.
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#6 10-05-2012 16:37:11
Re : licenciement anticipé
il est impossible de pratiquer les 1/2 par anticipation , par definition ils ne se calculent qu'en juin sur les salaires acquis de la periode precedente a repartir sur le période suivante..
vous parlez peut etre des 10% hors CCN ? par accord contractuel ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#7 10-05-2012 16:50:50
Re : licenciement anticipé
il est impossible de pratiquer les 1/2 par anticipation , par definition ils ne se calculent qu'en juin sur les salaires acquis de la periode precedente a repartir sur le période suivante..
vous parlez peut etre des 10% hors CCN ? par accord contractuel ?
oui c est ca.
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#8 10-05-2012 17:22:57
Re : licenciement anticipé
Donc paiement anticipé des cp ils ne vous devront plus rien sauf 10% sur le dernier salaire régularisation incluse. Pour la régulier combien de semaines travaillées du 9 janvier au 26 mai? À priori vous recevrez la lettre rar le 11 de la il y aura 15 jours calendaires de préavis
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#9 10-05-2012 17:54:22
Re : licenciement anticipé
Donc paiement anticipé des cp ils ne vous devront plus rien sauf 10% sur le dernier salaire régularisation incluse. Pour la régulier combien de semaines travaillées du 9 janvier au 26 mai? À priori vous recevrez la lettre rar le 11 de la il y aura 15 jours calendaires de préavis
j ai 15 semaines travaillées et 3 ou les parents etait en congés. les 2 semaines de préavis seront payés mais ils ne souhaitent pas que je les fassent.
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