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#61 10-05-2012 13:36:05
- nathodisab
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Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
bonjour,
on doit déduire en heures réelles d'absence par sur une moyenne d'h/j
le début de ton calcul est bon
186.30/46h = 4.05 /h à déduire
4.05 x nbre d'absence réelles
Hors ligne
10-05-2012 13:36:05
#62 10-05-2012 13:56:54
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
bonjour,
on doit déduire en heures réelles d'absence par sur une moyenne d'h/j
le début de ton calcul est bon
186.30/46h = 4.05 /h à déduire
4.05 x nbre d'absence réelles
Alors là je comprends plus 
Ca correspond pas à ce qu'explique Babou en page 2... En plus ça veut dire qu'entre le calcul à l'heure et celui à la journée (cours de cassation bien sur) ça ferait une différence de plus de 10€ pour la même journée...
Je pige plus trop là
Maman de jumeaux fille-garçon
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#63 10-05-2012 14:46:28
- Berengere78
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Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
Sans le savoir, j'utilise le n°3, à savoir la méthode de l'horaire mensuel moyen.
Je divise le salaire mensualisé par le nb de jours mensualisés et j'obtiens le "tarif" de la journée d'absence, quel que soit le mois concerné.
Si c'était 3h d'absence, on diviserait le salaire mensualisé par le nb d'heures mensualisées, multiplié par 3h.
Maman de 6 bambins (8-14 ans) et ass mat agréée pour 2 enfants "0-18 ans" et un périscolaire
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#64 10-05-2012 14:55:49
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
La retenue est donc de 6,65 H pour une journée.
Mensu / par nombre d'heure potentiel d'accueil ds le mois = déduction par heure d'abs
186,30€ / 46H = 4,05€Donc 6,65 H x 4,05€ = 26,93€ à déduire pour la journée.
Bonjour,
La moyenne horaire est de 11.5/2 = 5.75h et non 6.65h 
---> 4.05*5.75 = 23.29€.
Pour vérif perso, combien de semaines travaillées S1 ? S2 ?
Tarif horaire ?
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10-05-2012 14:55:49
#65 10-05-2012 15:21:46
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
floflogi a écrit :La retenue est donc de 6,65 H pour une journée.
Mensu / par nombre d'heure potentiel d'accueil ds le mois = déduction par heure d'abs
186,30€ / 46H = 4,05€Donc 6,65 H x 4,05€ = 26,93€ à déduire pour la journée.
Bonjour,
La moyenne horaire est de 11.5/2 = 5.75h et non 6.65h
---> 4.05*5.75 = 23.29€.Pour vérif perso, combien de semaines travaillées S1 ? S2 ?
Tarif horaire ?
Ah oui autant pour moi !!!! Oupsss je sais plus taper sur une calculatrice 
Du coup ça tombe pile mile pareil avec le calcul à la journée !!! Donc c'est bon !!!
Pfff maintenant reste à faire entendre raison à mes pe calcul à l'appui... Bon j'ai capté le principe (enfin je pense) donc ça devrait aider un peu 
enfin j'espère
Si non 2 semaines S1 et 2 semaines S2 sur avril et 4,50€/H. 
(modif pour oubli de la dernière ligne )
Dernière modification par floflogi (10-05-2012 15:27:19)
Maman de jumeaux fille-garçon
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#66 10-05-2012 15:25:03
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
landocean a écrit :floflogi a écrit :La retenue est donc de 6,65 H pour une journée.
Mensu / par nombre d'heure potentiel d'accueil ds le mois = déduction par heure d'abs
186,30€ / 46H = 4,05€Donc 6,65 H x 4,05€ = 26,93€ à déduire pour la journée.
Bonjour,
La moyenne horaire est de 11.5/2 = 5.75h et non 6.65h
---> 4.05*5.75 = 23.29€.Pour vérif perso, combien de semaines travaillées S1 ? S2 ?
Tarif horaire ?Ah oui autant pour moi !!!! Oupsss je sais plus taper sur une calculatrice
Du coup ça tombe pile mile pareil avec le calcul à la journée !!! Donc c'est bon !!!
Pfff maintenant reste à faire entendre raison à mes pe calcul à l'appui... Bon j'ai capté le principe (enfin je pense) donc ça devrait aider un peu
C'est normal !!
Peux-tu quand même me donner les infos que je t'ai demandé ?
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#69 10-05-2012 15:33:12
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
Je ne sais pas si ça va aider mais il y a 3 ans j'ai eu un arret maladie de 4 semaines (3 juin et 1 en juillet ) Je travaille avec des enseignants je me suis heurtée au même problème. Pour juin assez simple mais juillet 2 jours de travail! Le parent ne voulait pas prendre en compte les jours potentiels je ne vous dit pas la somme à déduire ! Je ne me suis pas demontée et j'ai fait un mail à la direction du travail avec le calcul précis du mois de juin et leur demandait ce que l'on faisait en juillet. Réponse : le même calcul de cassation qu'en juin !
D'autre part si vous travaillez avec des enseignantsvous pouvez essayé d'expliquer que lorsqu'ils sont en grève 1 journée, on leur déduit 1/30 de salaire (mon mari est enseignant je connais le calcul) si ils font grève en avril et qu'il y a 15 jours de vacances on ne leur déduit pas 1/15 mais bien 1/30 ! Si c'est valable pour eux ça l'est aussi pour nous !
Bonne fin de journée.
"Quel que soit le début, c'est toi qui écris la fin de ton histoire..."
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#70 10-05-2012 16:46:17
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
Je ne sais pas si ça va aider mais il y a 3 ans j'ai eu un arret maladie de 4 semaines (3 juin et 1 en juillet ) Je travaille avec des enseignants je me suis heurtée au même problème. Pour juin assez simple mais juillet 2 jours de travail! Le parent ne voulait pas prendre en compte les jours potentiels je ne vous dit pas la somme à déduire ! Je ne me suis pas demontée et j'ai fait un mail à la direction du travail avec le calcul précis du mois de juin et leur demandait ce que l'on faisait en juillet. Réponse : le même calcul de cassation qu'en juin !
D'autre part si vous travaillez avec des enseignantsvous pouvez essayé d'expliquer que lorsqu'ils sont en grève 1 journée, on leur déduit 1/30 de salaire (mon mari est enseignant je connais le calcul) si ils font grève en avril et qu'il y a 15 jours de vacances on ne leur déduit pas 1/15 mais bien 1/30 ! Si c'est valable pour eux ça l'est aussi pour nous !
Bonne fin de journée.
Merciiiii infiniment pour cette précision qui me sera d'une très grande aide !!!
Maman de jumeaux fille-garçon
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#71 10-05-2012 16:49:33
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
floflogi a écrit :C'est fait en modif de mon mess précédent
C'est sur l'année que je te demandais ?
Ah pardon j'avais pas compris lol
En fait on a une mensu sur 18 semaines (5 mois) car commencé en cours d'année scolaire...
Mais comme les semaine S1 et S2 font toutes deux 11h30 on a pas eu besoin de calucler combien il y en a de l'une et de l'autre...
On a juste retiré les semaines de vacances scolaires sur la période...
Maman de jumeaux fille-garçon
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#72 10-05-2012 21:39:51
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
floflogi a écrit :La retenue est donc de 6,65 H pour une journée.
Mensu / par nombre d'heure potentiel d'accueil ds le mois = déduction par heure d'abs
186,30€ / 46H = 4,05€Donc 6,65 H x 4,05€ = 26,93€ à déduire pour la journée.
Bonjour,
La moyenne horaire est de 11.5/2 = 5.75h et non 6.65h
---> 4.05*5.75 = 23.29€.Pour vérif perso, combien de semaines travaillées S1 ? S2 ?
Tarif horaire ?
Je n'avais pas détaillé ton calcul, mais le nombre d'heures (ou de jours) potentiels du mois est faux.
En avril il y a 4 semaines entières et un lundi soit 4*11.5 + 5.75 = 51.75h potentielles (ou 9 jours).
Retenue = 186.3/51.75*5.75 = 20.70€.
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#73 11-05-2012 07:34:11
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
En fait je n'ai pas compter volontairement le dernier lundi du mois car il est sur une semaine où j'aurai travaillé jeudi et vendredi si le mois ne s'était pas fini avant et que ce n'était pas une semaine de vacances scolaires...
Mon raisonnement est faux ou ai-je bien fait de ne pas le compter ???
Maman de jumeaux fille-garçon
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#74 11-05-2012 14:23:29
Re : Cette fois ça part vraiment en litige :-((
En fait je n'ai pas compter volontairement le dernier lundi du mois car il est sur une semaine où j'aurai travaillé jeudi et vendredi si le mois ne s'était pas fini avant et que ce n'était pas une semaine de vacances scolaires...
Mon raisonnement est faux ou ai-je bien fait de ne pas le compter ???
J'ai repensé au calcul et finalement il y a encore une erreur.
Pour le nombre d'heures potentielles, il faut bien compter le lundi. Tu dois prendre en compte les semaines entières et les jours isolés.
On doit calculer le tarif horaire pour le mois concerné : 186.3/51.75 = 3.60€.
Ensuite, il faut enlever le nombre d'heures du jour concerné et non la moyenne des heures (5.75h).
J'ai fait un tableau de vérif.
Si tu veux maile moi et je te l'envoie.
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