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#1 11-05-2012 18:11:19

lilianab
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Calcul des Congés payés en année incomplète

Bonjour à tous et toutes,

Je calcule actuellement le montant des congés payés que devra me verser mon parent employeur en juin. la maman veux connaitre le montant exact pour pouvoir prévoir la somme.

Ma question est la suivante :

Comment calculer le  1/10ème de la rémunération totale brute perçue par le salarié au cours de l’année de référence ?

j'ai commencé la garde du petit en septembre 2011.


Es ce que je prend le salaire brut chaque mois que je divise par 10 ?
au final j'additionne le montant obtenu chaque mois ? soit le 1/10 de sptembre + oct+ nov.....
et le total correspond au montant de mes congés c'est ça ?

donc les congés payés sont calculés sur des montants bruts ? on ne convertit  pas le montant en net à la fin ?....


désolé de vous embéter avec cette question, mais j'ai pas l'habitude des contrats en année incomplète.

Merci d'avance de vos réponses

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11-05-2012 18:11:19

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#2 11-05-2012 18:26:26

nathodisab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

bonsoir,
on parle en brut car les cp sont soumis à charges comme le salaire;)
Mais on peut très bien faire les calculs sur le net
tu fais le total de tes salaires de septembre 2011 à mai 2012/10
et cette somme représente la totalité des cp acquis sur la période  à payer en ou à partir de juin 2012
il convient de comparer cette méthode avec celle du maintien du salaire afin de voir laquelle est la plus favorable pour toi, souvent le maintien d'ailleurs wink

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#3 11-05-2012 19:12:29

lilianab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

comment calculer la méthode de maintien de salaire ?

actuellement les parents me payent chaque mois la mensualisation et c'est tout.
ils devront donc me payer en juin 2012 les congés payés acquis sur les 9 mois de travail + la mensu, c'est bien ça ??
soit 1/10 des salaires perçus depuis septembre 2011.

Mais comment calculer la méthode du maintien de salaire ?

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#4 12-05-2012 17:39:09

lilianab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

je fais remonter le message en espérant que l'on pourra m'aider à y voir plus clair !

Dans mon cas les CP sont à régler en juin en une seule fois, je me les fais regler fin juin donc ? ou courant juin ?

merci d'avance de vos réponses

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12-05-2012 17:39:09

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#5 12-05-2012 19:05:12

nathodisab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

bonjour,
pour le maintien du salaire, tu fais nbre de sem travaillées depuis le début jusqu'à fin mai /4 x 2.5j arrondis au chiffre sup, ça donne ton nbre de j ouvrables acquis
as-tu des enfants de - de 15 ans au 30 avril 2012 ? si oui, tu peux avoir droit à 2jsup ouvrables  par enfant
que tu rajoutes donc à tes j acquis !
les j ouvrables vont  du lundi au samedi, les j ouvrés sont les j travaillés dans cette même période, donc tu mets tes j ouvrables en ouvrés, tu multiplies par le nbre d'h/j x tarif/h

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#6 12-05-2012 19:29:57

poupette1
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

tu peux nous donner un exemple nathodisab ?

si par exemple on trouve 13 jours ouvrables acquis.
et que l'on travaille L M M J V
ça donne bien 10 jours ouvrés?

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#7 12-05-2012 19:41:08

Occitane
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

poupette1 a écrit :

tu peux nous donner un exemple nathodisab ?

si par exemple on trouve 13 jours ouvrables acquis.
et que l'on travaille L M M J V
ça donne bien 10 jours ouvrés?

Non, ça donne 11 jours ouvrés.

13 jours ouvrables, ça correspond à :
LMMJVS + LMMJVS + L

Donc 11 jours ouvrés dans ton cas. smile

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#8 12-05-2012 19:46:29

lilianab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

nathodisab a écrit :

bonjour,
pour le maintien du salaire, tu fais nbre de sem travaillées depuis le début jusqu'à fin mai /4 x 2.5j arrondis au chiffre sup, ça donne ton nbre de j ouvrables acquis
as-tu des enfants de - de 15 ans au 30 avril 2012 ? si oui, tu peux avoir droit à 2jsup ouvrables  par enfant
que tu rajoutes donc à tes j acquis !
les j ouvrables vont  du lundi au samedi, les j ouvrés sont les j travaillés dans cette même période, donc tu mets tes j ouvrables en ouvrés, tu multiplies par le nbre d'h/j x tarif/h

merci nathodisab pour ta réponse wink

oui j'ai 2 enfants de - de 15 ans.
Je peux donc ajouter 4 jours à mon total de jours ouvrables.
Je pense donc que dans mon cas, le maintien de salaire est plus avantageux par rapport au 1/10 des salaires bruts.
Car avec les 1/10 on ne fait apparaitre nulle part les jours pour enfant de - de 15 ans, c'est bien ça ?

les congés payés sont versés quand exactement , fin juin ?

Ils doivent figurer sur l'attestaion paje bien entendu, la maman doit les noter à quel niveau dans la déclaration ?

merci mille fois.

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#9 12-05-2012 20:38:16

poupette1
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

oui pardon 11 jours, merci occitane.
et si dans le calcul  du nb de semaines travaillées, il y a une moitié de semaine,on fait comment?

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#10 12-05-2012 20:46:46

nathodisab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

poupette1 a écrit :

oui pardon 11 jours, merci occitane.
et si dans le calcul  du nb de semaines travaillées, il y a une moitié de semaine,on fait comment?

on compte les semaines entières wink

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#11 12-05-2012 21:17:59

poupette1
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

merci et bon dimanche:)

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#12 14-05-2012 12:09:06

lilianab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

merci pour tout wink

encore 2 petites questions :

Les CP sont versés fin mai ou fin juin ?

comment l'employeur doit les ajouter sur la déclaration Paje ?


Merci d'avance pour votre aide

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#13 14-05-2012 13:04:08

nathodisab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

lilianab a écrit :

merci pour tout wink

encore 2 petites questions :

Les CP sont versés fin mai ou fin juin ?

comment l'employeur doit les ajouter sur la déclaration Paje ?


Merci d'avance pour votre aide

bonjour, soit fin juin, soit par 1/12eme tous les mois à partir de juin, soit au moment de la prise principale des cp ou encore par 1/5emesem de cp au moment de la prise, et à chaque foir en plus de la mensualisation !

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#14 14-05-2012 14:25:10

lilianab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

Merci mille fois nathodisab wink

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#15 14-05-2012 21:25:45

inti
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

bonsoir,
je m'insère dans la discussion car je dois payer les congés payés de ma nounou et je ne veux surtout pas me tromper (c'est la première fois que j'ai une nounou -mes deux premiers ont été gardés par ma mère!!-) bref on m'a donné deux calculs et je voudrais savoir si cela est exact
ma nounou garde ma fille 44H par semaines (soit 5 jours de garde, mais ma fille ne fait jamais de journée complète) bref il a été établit 3,50 (heure net de l'heure) x 44h x 37 (semaines) /12 = salaire net de 474,83 euros

(année incomplète car je suis enseignante et donc j'ai toutes mes vacances)
donc voici la 1ère méthode :
du 01/09/2011 au 31/05/2012 soit 9 mois
474,83 X 9 / 10% = montant net des cp à lui verser soit 427,30 euros

voici la 2ème méthode :
je calcule le nombre de semaines entre le 01/09/2011 et le 25/05/2012 (car la dernière semaine de mai est à cheval sur juin donc pour les prochains cp je calculerai du 25/05/2012 au 31/05/2013) , je compte le nombre de semaines effectives où elle a gardé ma fille (j'enlève les 7semaines de vacances ainsi que les 2 semaines où elle n'a pas gardé ma fille car elle était en arret maladie et son fils a été en arret aussi)
ce qui me fait 39 - 7-2 = 30 semaines
je fais 30/4 X 2,5 jours = 18,75 soit 19 jours + 4 jours (elle a deux enfants de moins de quinze ans)  ce qui me donne 23 jours de cp
au final 23 jours de cp me donne 20 jours 

et là on me dit de faire 44H X 4 semaines = 176heures mensuelles x 3,50 ce qui me donne le montant des cp  est-ce bien cela? car je passe du simple au double!!!!
(moi j'avais fait 20jours x 44x 3,50
et les trois jours qu'elle perd j'en fais quoi??

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#16 14-05-2012 21:30:29

inti
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

flûte et flûte j'ai validé mon message avant d'avoir fini!!!! ça c'est tout moi!!

donc je disais que j'avais calculé 20jours x 44h x 3, 50 net et l'on me dit que non que c'est

44hx 4semainesx3,50net =montant à lui verser

donc je fais quel calcul? (après je choisis entre la méthode 1 et la 2 c'est à dire celle qui sera la plus avantageuse pour elle)

et  les trois jours qui reste je les rajoute à mon calcul de l'année prochaine?
et la paje elle nous aide financièrement pour les cp ?

merci pour vos réponses!!!

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#17 14-05-2012 21:40:16

nathodisab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

inti a écrit :

bonsoir,
je m'insère dans la discussion car je dois payer les congés payés de ma nounou et je ne veux surtout pas me tromper (c'est la première fois que j'ai une nounou -mes deux premiers ont été gardés par ma mère!!-) bref on m'a donné deux calculs et je voudrais savoir si cela est exact
ma nounou garde ma fille 44H par semaines (soit 5 jours de garde, mais ma fille ne fait jamais de journée complète) bref il a été établit 3,50 (heure net de l'heure) x 44h x 37 (semaines) /12 = salaire net de 474,83 euros

(année incomplète car je suis enseignante et donc j'ai toutes mes vacances)
donc voici la 1ère méthode :
du 01/09/2011 au 31/05/2012 soit 9 mois
474,83 X 9 / 10% = montant net des cp à lui verser soit 427,30 euros

voici la 2ème méthode :
je calcule le nombre de semaines entre le 01/09/2011 et le 25/05/2012 (car la dernière semaine de mai est à cheval sur juin donc pour les prochains cp je calculerai du 25/05/2012 au 31/05/2013) , je compte le nombre de semaines effectives où elle a gardé ma fille (j'enlève les 7semaines de vacances ainsi que les 2 semaines où elle n'a pas gardé ma fille car elle était en arret maladie et son fils a été en arret aussi)
ce qui me fait 39 - 7-2 = 30 semaines
je fais 30/4 X 2,5 jours = 18,75 soit 19 jours + 4 jours (elle a deux enfants de moins de quinze ans)  ce qui me donne 23 jours de cp
au final 23 jours de cp me donne 20 jours 

et là on me dit de faire 44H X 4 semaines = 176heures mensuelles x 3,50 ce qui me donne le montant des cp  est-ce bien cela? car je passe du simple au double!!!!
(moi j'avais fait 20jours x 44x 3,50
et les trois jours qu'elle perd j'en fais quoi??

pour la première méthode, ok
pour la deuxième elle ne perd pas 3j, mais en fait 23 ce sont des j ouvrables(du lundi au samedi), et 20j ce sont des j ouvrés (j travaillés)
donc 44h x 4 sem x 3.5 = cp
et il faut garder la plus avantageuse pour l'employée, c'est bien ça !

Dernière modification par nathodisab (14-05-2012 21:41:02)

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#18 14-05-2012 22:10:34

inti
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

bonsoir,
merci pour la réponse hyper rapide!!!!! donc le calcul que l'on m'a dit de faire est bien exact????!!!!!(44h*4*3.5 ?)

1/et l'année prochaine au 31/05/2013 je referai les mêmes calculs?
2/et pourquoi le ram ne nous dit pas tout cela lors des réunions d'infos? (car depuis 1 mois je m'arrache les cheveux pour comprendre et maintenant que j'ai compris -à priori- je pleure car ça va faire mal financièrement!!!)ils m'ont dit de payer 10% chaque mois!!!!!! or après avoir lu la ccnam ils nous induisent en erreur nous qui sommes en année incomplète!!!!!
3/ la caf je suppose qu'elle ne nous aide pas financièrement pour les cp???? !!

en tout cas merci de m'avoir confirmé pour les calculs.

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#19 16-05-2012 16:06:28

inti
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

bonjour

pour les cp j'ai trouvé aussi le calcul suivant

salaire brut x le nbre de cp ouvrés / par le nbre de cp ouvrables!!!

tu me dis nathodisab de faire 44h x 4 semaines x 3.50euros mais d'autres me disent de faire 44h x 4 = 176h x3.50euros



ET JE SAIS PLUS OU DONNER DE LA TETE QUI ME FAIT MAL DU COUP!!!!!!!


peux-tu me dire qu'elle est le calcul exact car  (hormis la méthode 1 que j'ai compris;) le calcul des cp en méthode 2  j'ai pigé mais le calcul définitif c'est lequel pour la méthode 2??

help me please!!!!!!!!
je sais plus quoi faire!!!!! tu me dis

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#20 16-05-2012 16:19:58

nathodisab
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Re : Calcul des Congés payés en année incomplète

inti a écrit :

bonjour

pour les cp j'ai trouvé aussi le calcul suivant

salaire brut x le nbre de cp ouvrés / par le nbre de cp ouvrables!!!

tu me dis nathodisab de faire 44h x 4 semaines x 3.50euros mais d'autres me disent de faire 44h x 4 = 176h x3.50euros  les deux calculs que tu donnes sont identiques wink



ET JE SAIS PLUS OU DONNER DE LA TETE QUI ME FAIT MAL DU COUP!!!!!!!


peux-tu me dire qu'elle est le calcul exact car  (hormis la méthode 1 que j'ai compris;) le calcul des cp en méthode 2  j'ai pigé mais le calcul définitif c'est lequel pour la méthode 2??

help me please!!!!!!!!
je sais plus quoi faire!!!!! tu me dis

les RAM ne sont pas formés ni habilités à conseiller pour tout ce qui est droit du travail wink ils donnent souvent des informations erronées, en cas de doutes mieux vaut tel aux inspections du travail wink
pour ce qui est du "aie" coté finance, je comprend! Je te suggère de mettre de coté environ 10% du salaire mensuel que tu verses à ton ass-mat sur un compte qui travaille un livret A si tu en a un, et ainsi en juin de chaque année, tu sais que tu auras la somme pour payer les cp de ton ass-mat (et qui sait peut-être même un peu de rab)

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