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#1 14-05-2012 14:53:10
Régularisation ou pas ?
Bonjour à tous,
La maman du petit que je garde en périscolaire depuis septembre 2011, va probablement me retirer la garde du petit fin juin pour ainsi éviter de me payer juillet et aout.
Suis je en droit de faire une régularisation ?
je travaille en année incomplète
36 semaines programmées
15 h/semaine
3.60€/heure
soit une mensualisation de 162 € par mois qu'elle devrait me payer également en juillet et aout.
Si le contrat se termine fin juin, suis je en droit de faire une régul ? et si oui comment la calculer ?
Merci d'avance.
Hors ligne
14-05-2012 14:53:10
#2 14-05-2012 15:02:55
Re : Régularisation ou pas ?
Bonjour à tous,
La maman du petit que je garde en périscolaire depuis septembre 2011, va probablement me retirer la garde du petit fin juin pour ainsi éviter de me payer juillet et aout.
Suis je en droit de faire une régularisation ?
je travaille en année incomplète
36 semaines programmées
15 h/semaine
3.60€/heuresoit une mensualisation de 162 € par mois qu'elle devrait me payer également en juillet et aout.
Si le contrat se termine fin juin, suis je en droit de faire une régul ? et si oui comment la calculer ?
Merci d'avance.
bonjour
en année incomplète vous devez faire une régularisation
voir dans l'index alphabetique a la lettre R comme régularisation
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#3 14-05-2012 15:03:45
Re : Régularisation ou pas ?
on doit toujours faire une régul en fin de contrat
pour la faire tu peux faire un tableau, d'un coté ce que tu aurais touché si tu avais été payé au réel, de l'autre les mensu
ensuite tu fait le réel - les mensu et tu as le montant de ce que te doivent tes pe
je sais qu'il y a sur le forum un tableau pour le faire plus vite, sur cas** il y a aussi un tableau à remplir
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#4 14-05-2012 15:03:51
Re : Régularisation ou pas ?
Evidemment que tu dois faire une régul...
La régul, c'est pour payer le travail que tu as fait, ce n'est pas une fleur.
Là, tu travailles 10 mois sur 12 avec ce contrat, et pour que tu aies un salaire tous les mois, tu as été moins payée pendant 10 mois, de façon à ce que tu touches aussi quelque chose les 2 mois d'été.
Donc, la maman est obligée de régulariser tout ça si elle veut arrêter fin juin. Elle n'a pas le choix.
Par contre, si elle te licencie fin août, elle percevra les aides de la paje en juillet et août. Ce serait donc tout bénef pour elle...
Donc, pour ta régul, tu dois recompter toutes tes semaines de travail depuis le début du contrat.
Imaginons que tu trouves 36 semaines, alors ça veut dire qu'elle te doit tes 2 mensus de juillet et août, plus 10% de CP.
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14-05-2012 15:03:51
#5 14-05-2012 15:14:07
Re : Régularisation ou pas ?
merci pour vos réponses !
en ce qui me concerne si j'avais été payé au réel de septembre à juin j'aurai perçu 1944 €
Alors qu'avec la mensu cela fera 1620 € fin juin.
donc le réel - les mensu
1944 - 1620 = 324 €
Elle me doit donc 324 € de régularisation, c'est bien ça ?
cela correspond aux 2 mensus de juillet et aout (162 x2).
Elle n'aura donc aucun intérêt à me licencier fin juin, finalement...puisqu'elle me devra tout de meme les 2 mensus.
Merci pour vos réponses 
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#6 14-05-2012 15:15:36
Re : Régularisation ou pas ?
T'as tout compris
Et les congés, on te les paie comment ?
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#7 14-05-2012 16:00:27
Re : Régularisation ou pas ?
les congés seront payés fin juin en une seule fois. Merci encore d'ailleurs pour toutes vos réponses à ce sujet
Je viens de terminer mes calculs !
19.35 jours de CP + (2 jours enfants - de 15 ans x 2)
le 19.35 je l'arrondi bien à 20 jours ? si oui
Elle me doit 24 jours ouvrables ce qui correspond à 16 jours ouvrés étant donné que je travaille LM JV.
Déjà qu'elle avait pas prévu de mes payer mes CP (elle pensait qu'ils étaient inclus dans la mensu de 36 semaines), alors j'imagine déjà sa tête quand je vais lui parler préavis et régul...
En cas de rupture de contrat fin juin elle me devra 2.5 j de cp acquis en juin, c'est bien ça ? j'arrondi à 3 ou pas ?
Merci encore pour tout !!
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#8 14-05-2012 16:06:41
Re : Régularisation ou pas ?
les congés seront payés fin juin en une seule fois. Merci encore d'ailleurs pour toutes vos réponses à ce sujet
Je viens de terminer mes calculs !
19.35 jours de CP + (2 jours enfants - de 15 ans x 2)
le 19.35 je l'arrondi bien à 20 jours ? si oui
Elle me doit 24 jours ouvrables ce qui correspond à 16 jours ouvrés étant donné que je travaille LM JV.
Déjà qu'elle avait pas prévu de mes payer mes CP (elle pensait qu'ils étaient inclus dans la mensu de 36 semaines), alors j'imagine déjà sa tête quand je vais lui parler préavis et régul...En cas de rupture de contrat fin juin elle me devra 2.5 j de cp acquis en juin, c'est bien ça ? j'arrondi à 3 ou pas ?
Merci encore pour tout !!
Bonjour oui 3 jours pour juin donc les heures d un lundi mardi et mercredi
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#9 14-05-2012 16:07:51
Re : Régularisation ou pas ?
attention en annee incomplete on acquiere 2.5 j pour 4 sem travaillées
il vous faut donc , pour determiner le nbre de j ouvrables , compter le nbre de sem travaillées et /4
contacter.un.moderateur@gmail.com
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