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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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16-05-2012 20:44:16
#2 16-05-2012 21:02:54
- sabibiche
- Membre
- Lieu : dans ma montagne
- Inscription : 25-01-2008
- Messages : 866
Re : suspendre un contrat
pour quel raison veux tu faire cela !
~~Maman et nounou ~~
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#3 16-05-2012 21:03:57
Re : suspendre un contrat
Bonsoir, je souhaite savoir s'il est possible de suspendre un contrat durant une courte période et le reprendre par la suite comme si de rien n'était
Merci
bonsoir
la suspension d'un contrat momentanément est régi par des règles très précises: congé sabbatique ou congé parental d'éducation
je vous invite à aller chercher à l'index
ou de nous poser une question plus précise sur votre cas afin qu'on vous réponde au mieux
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#4 16-05-2012 21:17:16
Re : suspendre un contrat
D'abord merci
Ensuite je me renseigne car un pe est en arret de travail pendant 1 mois et je voulais savoir si c'est possible de suspendre le contrat dans le cas ou ce pe souhaite garder l'enfant pour l'instant ce n'est pas le cas mais est-ce possible
et si oui comment faire
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16-05-2012 21:17:16
#5 21-05-2012 17:32:36
Re : suspendre un contrat
Bonsoir je reviens vers vous pour ce problème et en fait il se trouve que les heures d'accueil vont être revues à la baisse à partir de lundi prochain que faut-il faire exactement ? Faut-il recalculer la mensu pour un mois qui sera à cheval sur mai et juin (donc 2 mois concerner par le changement) ou est-il possible de calculer le mois au réel sachant que le contrat est en année incomplète donc les CP seront de 10% dans tous les cas
Merci de votre réponse
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#6 21-05-2012 17:36:04
Re : suspendre un contrat
Pourquoi tu acceptes cette baisse ?
C'est le parent qui est en arrêt de travail, donc logiquement malade et pas en état de s'occuper de son enfant.
Tu accueilles l'enfant et pas le parent c'est donc une absence imprévue avec salaire maintenu
Et en plus l'aide de la paje est maintenue.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#7 21-05-2012 17:40:37
Re : suspendre un contrat
Pourquoi tu acceptes cette baisse ?
C'est le parent qui est en arrêt de travail, donc logiquement malade et pas en état de s'occuper de son enfant.
Tu accueilles l'enfant et pas le parent c'est donc une absence imprévue avec salaire maintenu
Et en plus l'aide de la paje est maintenue.
Oui je sais bien merci sophie56 mais il va y avoir un avenant et moi je suis plutôt du genre arrangeante le tout est que ça reste légal donc je voulais savoir si on peut facturer au réel pour éviter les complications de recalcul de mensu car j'ai peur de m'y perdre en plus c'est pas pour longtemps juste un mois à priori
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#8 21-05-2012 17:44:58
Re : suspendre un contrat
Tout changement doit être fait par avenant .
Donc recalcul de la mensualisation et régularisation à chaque fois
Etre arrangeante c'est bien mais attention à ne pas devenir trop arrangeante 
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#9 21-05-2012 17:55:11
Re : suspendre un contrat
Tout changement doit être fait par avenant .
Donc recalcul de la mensualisation et régularisation à chaque foisEtre arrangeante c'est bien mais attention à ne pas devenir trop arrangeante
Oui je fais uniquement dans mes possibilités donc quand je peut pas je fais pas par contre pour le recalcul de mensu j'était au départ sur
21hsemx39sem d'accueil/10 mois
et je passe à 7h semaines pendant 1 mois (j'aurais plus de détails dans les jours qui viennent)
donc comment je dois calculer la nouvelle mensu sachant qu'elle débutera le 28 mai (donc pas pratique)
Dernière modification par loulli (22-05-2012 07:09:00)
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#10 22-05-2012 07:14:31
Re : suspendre un contrat
sophie56 a écrit :Tout changement doit être fait par avenant .
Donc recalcul de la mensualisation et régularisation à chaque foisEtre arrangeante c'est bien mais attention à ne pas devenir trop arrangeante
Oui je fais uniquement dans mes possibilités donc quand je peut pas je fais pas par contre pour le recalcul de mensu j'était au départ sur
21hsemx39sem d'accueil/10 mois
et je passe à 7h semaines pendant 1 mois (j'aurais plus de détails dans les jours qui viennent)
donc comment je dois calculer la nouvelle mensu sachant qu'elle débutera le 28 mai (donc pas pratique)
Bonjour et désolée de me répeter mais je voudrais juste avoir confirmation que si je compte au réel le mois de mai et juin je suis dans la légalité merci
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#11 22-05-2012 13:04:50
Re : suspendre un contrat
loulli a écrit :sophie56 a écrit :Tout changement doit être fait par avenant .
Donc recalcul de la mensualisation et régularisation à chaque foisEtre arrangeante c'est bien mais attention à ne pas devenir trop arrangeante
Oui je fais uniquement dans mes possibilités donc quand je peut pas je fais pas par contre pour le recalcul de mensu j'était au départ sur
21hsemx39sem d'accueil/10 mois
et je passe à 7h semaines pendant 1 mois (j'aurais plus de détails dans les jours qui viennent)
donc comment je dois calculer la nouvelle mensu sachant qu'elle débutera le 28 mai (donc pas pratique)Bonjour et désolée de me répeter mais je voudrais juste avoir confirmation que si je compte au réel le mois de mai et juin je suis dans la légalité merci
Je m'excuse d'insister mais y a t-il quelque qui puisse me confirmer celà s'il vous plait car je suis perdue
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