quel contrat faire pour 10 semaines et 50 h semaines ?

pam31410 · 21-05-2012 17:00:45

Bonjour,
je viens de rencontré une maman qui me demande si je peux garder son petit bout de mi-juin à fin août car après il va en crèche.
Ce serai pour une moyenne de 50h/semaines sur environ 10semaines. Je suis un peu perdu car se sera peut-être mon 1er contrat.
Dois-je faire un cdd ou un cdi, mensu ou au réel, les 5heures supp comment fait-on ?
enfin bref bcp de question.
Merci d'avance pour vos réponses.

21-05-2012 17:00:45

Zen56 · 21-05-2012 17:12:32

Bonjour,

Tu mensualises sur 50 heures/semaine sur 10 semaines et tu divises par le nombre de mois travaillés

ET tu majores les 5 heures sups/semaine si elles ont été réellement effectuées.

C'est un CDI

loulli · 21-05-2012 17:36:44

Bonjour je suis quasiment dans le même cas mais je ne comprends pas pourquoi ce serait un cdi si il y a une date de fin de contrat au bout de 2 mois et pas un cdd

Zen56 a écrit :

Bonjour,
Tu mensualises sur 50 heures/semaine sur 10 semaines et tu divises par le nombre de mois travaillés
ET tu majores les 5 heures sups/semaine si elles ont été réellement effectuées.
C'est un CDI

shainali · 21-05-2012 17:38:01

pam31410 a écrit :

Bonjour,
je viens de rencontré une maman qui me demande si je peux garder son petit bout de mi-juin à fin août car après il va en crèche.
Ce serai pour une moyenne de 50h/semaines sur environ 10semaines. Je suis un peu perdu car se sera peut-être mon 1er contrat.
Dois-je faire un cdd ou un cdi, mensu ou au réel, les 5heures supp comment fait-on ?
enfin bref bcp de question.
Merci d'avance pour vos réponses.

Bonsoir,

Il faut faire Juin au réel c'est à dire nombre d'heures faîtes et le reste 1 mensualisation sur 2 mois.

Pour le reste comme Zen56

Dernière modification par shainali (21-05-2012 17:39:15)

21-05-2012 17:38:01

shainali · 21-05-2012 17:38:54

loulli a écrit :

Bonjour je suis quasiment dans le même cas mais je ne comprends pas pourquoi ce serait un cdi si il y a une date de fin de contrat au bout de 2 mois et pas un cdd
Zen56 a écrit :
Bonjour,
Tu mensualises sur 50 heures/semaine sur 10 semaines et tu divises par le nombre de mois travaillés
ET tu majores les 5 heures sups/semaine si elles ont été réellement effectuées.
C'est un CDI

Normalement CDD c'est lorsque l'on remplace 1 autre assistante maternlle ( congé maternité, maladie ou autres )

sophie56 · 21-05-2012 17:38:57

loulli a écrit :

Bonjour je suis quasiment dans le même cas mais je ne comprends pas pourquoi ce serait un cdi si il y a une date de fin de contrat au bout de 2 mois et pas un cdd
Zen56 a écrit :
Bonjour,
Tu mensualises sur 50 heures/semaine sur 10 semaines et tu divises par le nombre de mois travaillés
ET tu majores les 5 heures sups/semaine si elles ont été réellement effectuées.
C'est un CDI

Un cdd ne se signe que dans certaines conditions
- remplacement d'une assmat
- parent en cdd
- parent en formation

loulli · 21-05-2012 17:43:33

sophie56 a écrit :

loulli a écrit :
Bonjour je suis quasiment dans le même cas mais je ne comprends pas pourquoi ce serait un cdi si il y a une date de fin de contrat au bout de 2 mois et pas un cdd
Zen56 a écrit :
Bonjour,
Tu mensualises sur 50 heures/semaine sur 10 semaines et tu divises par le nombre de mois travaillés
ET tu majores les 5 heures sups/semaine si elles ont été réellement effectuées.
C'est un CDI
Un cdd ne se signe que dans certaines conditions
- remplacement d'une assmat
- parent en cdd
- parent en formation

Merci pour l'information je ne le savais pas par contre pour mois c'est du 1er juin au 3 aout donc 2 mois de mensu et le mois d'aout au réel c'est bien ça

pam31410 · 21-05-2012 17:45:26

merci les filles pour vos réponses.

lulu54 · 21-05-2012 19:22:06

Zen56 a écrit :

Bonjour,
Tu mensualises sur 50 heures/semaine sur 10 semaines et tu divises par le nombre de mois travaillés
ET tu majores les 5 heures sups/semaine si elles ont été réellement effectuées.
C'est un CDI

je ferai comme Zen

et je suis certaine que c'est bien un cdi ....

lulu54 · 21-05-2012 19:29:58

loulli a écrit :

sophie56 a écrit :
loulli a écrit :
Bonjour je suis quasiment dans le même cas mais je ne comprends pas pourquoi ce serait un cdi si il y a une date de fin de contrat au bout de 2 mois et pas un cdd
Un cdd ne se signe que dans certaines conditions
- remplacement d'une assmat
- parent en cdd
- parent en formation
Merci pour l'information je ne le savais pas par contre pour mois c'est du 1er juin au 3 aout donc 2 mois de mensu et le mois d'aout au réel c'est bien ça

tu comptes le nbre de sem de garde totales
et tu divises par le nbre de mois ou l’enfant sera present
cela evite le reel comme le dit Zen

mais je me repete

loulli · 21-05-2012 21:03:02

lulu54 a écrit :

loulli a écrit :
sophie56 a écrit :
Un cdd ne se signe que dans certaines conditions
- remplacement d'une assmat
- parent en cdd
- parent en formation
Merci pour l'information je ne le savais pas par contre pour mois c'est du 1er juin au 3 aout donc 2 mois de mensu et le mois d'aout au réel c'est bien ça
tu comptes le nbre de sem de garde totales
et tu divises par le nbre de mois ou l’enfant sera present
cela evite le reel comme le dit Zen

mais je me repete

Merci lulu54 donc si je comprends bien (c'est pas toujours évident) je mensualise aussi le mois d'aout pour 3 jours de travail

loulli · 22-05-2012 07:08:12

loulli a écrit :

lulu54 a écrit :
loulli a écrit :
Merci pour l'information je ne le savais pas par contre pour mois c'est du 1er juin au 3 aout donc 2 mois de mensu et le mois d'aout au réel c'est bien ça
tu comptes le nbre de sem de garde totales
et tu divises par le nbre de mois ou l’enfant sera present
cela evite le reel comme le dit Zen

mais je me repete
Merci lulu54 donc si je comprends bien (c'est pas toujours évident) je mensualise aussi le mois d'aout pour 3 jours de travail

et pour le mois de juin le premier jour est un vendredi donc je ne peux pas non plus compter une semaine

lulu54 · 22-05-2012 08:13:04

donne moi les dates exactes

lulu54 · 22-05-2012 08:14:58

pour juin tu mensualises a partir du 4 juin
mais debut de contrat et d'accueil le 1
et tu ajoutes les h du vendredi en fin de mois a la mensu

loulli · 22-05-2012 08:27:01

lulu54 a écrit :

pour juin tu mensualises a partir du 4 juin
mais debut de contrat et d'accueil le 1
et tu ajoutes les h du vendredi en fin de mois a la mensu

Merci lulu54
et pour le mois d'aout je fais comment puisque la semaine n'est pas complète non plus

lulu54 · 22-05-2012 09:54:55

donne les dates exactes
car là on suppose ...

loulli · 22-05-2012 12:34:00

lulu54 a écrit :

donne les dates exactes
car là on suppose ...

Ok alors le contrat commence le 1er juin et fini le 3 aout

lulu54 · 22-05-2012 12:41:13

tu mensualises sur 9 sem
le 1ier juin a ajouter en compl
salaire en juin juillet et aout = 3 salaires qui correspondent a tes h des 9 sem

loulli · 22-05-2012 12:52:06

lulu54 a écrit :

tu mensualises sur 9 sem
le 1ier juin a ajouter en compl
salaire en juin juillet et aout = 3 salaires qui correspondent a tes h des 9 sem

Super je te remercie lulu54 c'est grace à des personnes comme vous qu'on arrive à s'en sortir
encore merci
PS : j'ai un soucis sur un autre contrat mais j'en parle dans un autre post pour celui là c'est réglé

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