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#1 23-05-2012 08:32:54
congé payé pour une fratrie et congé exceptionnel : calcul
bonjour
La fin mai arrive avec le calcul des cp.
La maman employeur a fait un calcul qui diffère du mien et la différence n'est pas moindre.
Le calcul qui pose souci est le maintien de salaire avec congé exceptionnel par enfant à charge.
J'ai droit à 8 jours, dans la limite des 30.
La famille a deux enfants
J'ai fait l'année de référence en année complète avec l'ainé et acquis 27 jours de cp auquel j'additionne les jours par enfant à charge, j'arrive à 30.
Là pas de souci, nous sommes ok.
Il y a ensuite le second enfant arrivé en cours d'année de référence. Sur la période, j'ai acquis pour le second enfant 23 jours de cp (la maman est ok aussi)
Et c'est là, que les choses se compliquent.
Est ce que les congés pour enfants à charges sont à appliquer ?
Pour moi oui, car je n'aurais eu que cet enfant en garde, on aurait fait le mode de calcul avec congé par enfant à charge .
MERCI de vos réponses
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