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#1 23-05-2012 14:17:13
calcul
Bonjour tout le monde
une fois de plus je viens vers vous pour m'éclairer.
Je vais garder une petite en dépannage du mois de juin à fin décembre,49h00 par semaine,la maman a 10 semaines de congé dont 3 en commun avec moi,je patauge complètement au niveau du calcul et au niveau du contrat,si quelqu'un peut m'aider se serait gentil.
Merci d'avance.
Manujof
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23-05-2012 14:17:13
#2 23-05-2012 14:31:04
Re : calcul
Bonjour tout le monde
une fois de plus je viens vers vous pour m'éclairer.
Je vais garder une petite en dépannage du mois de juin à fin décembre,49h00 par semaine,la maman a 10 semaines de congé dont 3 en commun avec moi,je patauge complètement au niveau du calcul et au niveau du contrat,si quelqu'un peut m'aider se serait gentil.
Merci d'avance.Manujof
C'est pour remplacer une autre ass mat ? Quel est votre tarif horaire net ?
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#4 23-05-2012 14:37:30
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23-05-2012 14:37:30
#7 23-05-2012 15:00:10
Re : calcul
Donc contrat cdi et la maman devrat vs licencier au 31/12.
Juin sera payé au réel.
Mensualisation en année incomplète sur 24 semaines d'accueil.
Du 1 er juillet au 31 decembre = 24 semaines - 10 sem des pe - vos 2 sem. décalées = 12 sem.
12 sem x 49 h x 2.67 / 6 mois = 261.66 €
Quelle sera le % de majoration pour les heures au dela de la 45 eme h ? 10%, 25%,50% ???
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#11 23-05-2012 15:11:24
Re : calcul
25 %
Donc tarif horaire net majoré = 3.34€
Mensualisation des h majorées ( seulement si les pe st sur de faire les 49 h chaque semaines, sinon rajouter la majoration si les heures st reellement faites)
4h x 0.67 €x 12 sem = 5.36 € à rajouter / mois
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#13 23-05-2012 16:41:51
- sabrina225
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- Inscription : 14-01-2009
- Messages : 139
- Site Web
Re : calcul
Il me semble que puisqu'il s'agira d'un CDI et que l'assistante maternelle aura un autre contrat en décembre, alors ce sera a elle de démissioner car la maman n'a aucune obligation de la licencier ... C'est juste a prévoir !
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