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#1 24-05-2012 13:38:40
- nounoucaline
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12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
...on vient de m'informer de mon licenciement, les 12 mois précédant l'annonce sont alors avril, mars, février , janvier + 8 mois de l'année 2011?? je ne me trompe pas?
Dernière modification par nounoucaline (24-05-2012 13:39:01)
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24-05-2012 13:38:40
#3 24-05-2012 13:46:48
Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
bonjour
les 12 mois précédents la fin de contrat hors préavis, donc si vous etes informée du licenciement (date réception de la lettre?) ça ne sera effectif que fin juin c'est bien cela?
donc de juin 2011 à mai 2012
à comparer avec le calcul des 3 derniers mois y compris préavis là c'est avril mai juin 2012
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#4 24-05-2012 13:50:10
- nounoucaline
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Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
lettre recue auj , et je voulais savoir pour le préavis , quand il n'est pas effectué , a la demande de l'employeur , il n'est pas considéré comme travaillé je suppose, lol
et là vous me donnez deux reponses différentes...alors c'est de mai 2011 a avril 2012 ou de juin 2011 a mai 2012 ??
Dernière modification par nounoucaline (24-05-2012 13:51:36)
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24-05-2012 13:50:10
#5 24-05-2012 13:57:11
Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
lettre recue auj , et je voulais savoir pour le préavis , quand il n'est pas effectué , a la demande de l'employeur , il n'est pas considéré comme travaillé je suppose, lol
non 
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#6 24-05-2012 13:59:56
- nounoucaline
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Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
et pour les douze derniers mois, tu peux me renseigner ? loe.t ?
parce que j'ai eu deux réponses différentes et du coup je ne sais plus
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#7 24-05-2012 14:05:22
Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
coucou
si l'emplyeur te dispense d'effectuer le préavis, il a par contre l'obligation de te le payer quand même!!
ce n'est pas toi qui refuses d'effectuer le préavis!!
pâr contre, que cela soit indiqué par écrit que c'est lui qui demande à ce qu'il ne soit pas effectué!!
avertis le!!
et si tu as reçu ta lettre aujourdh'ui, c'est aujourd'hui ton 1er jour de préavis
donc s'il te dispense de le faire , et par écrit, tu ne devrais plus travailler!!! ( mais l'avoir payer !!)
et les calculs de licenciement c'est soit sur les 12 derniers mois, hors préavis pour le 1/120 , ou alors sur le 1/5 des 3 derniers salaires
solution la plus avantageuse pour le salarié à retenir!!
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#8 24-05-2012 14:08:11
- nounoucaline
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Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
elle me l'a dit ...par écrit mais par texto lol (c'est d'ailleurs mieux que ca se termine car elle fonctionnait que comme ca pour dire quelque chose)
elle doit l'écrire ou concrètement?sur la lettre de préavis?
ps le pe m'a enlevé l'enfant de lui meme , mardi soir(du jour au lendemain quoi! donc je ne l'ai plus )
Dernière modification par nounoucaline (24-05-2012 14:09:43)
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#9 24-05-2012 14:20:38
- nounoucaline
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Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
lettre recue auj. 12 derniers mois, je prends en compte mai 2012 ou pas??
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#10 24-05-2012 14:24:57
Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
donc tu ne la vois alors????
si tu as le texto ne l'effaces pas , mais tu devrais la contacter déjà pour lui signifier tout cela
le mieux serait qu'elle fasse tout simplement un mot stipulant que le préavis ne sera pas effectuer sur décision de l'employeur( mais obligation de le payer)
elle ne peut plus te le mentionner sur la lettre puisque tu l'as reçu aujourdh'ui!!
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#11 24-05-2012 14:26:44
- nounoucaline
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Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
oui dialogue plus que compliqué . et pour les 12 derniers mois, ce qui est le plus favorable pour moi , je prends en compte mai ou je prends avril 2012
non je n'efface aucun de ses messages et j' en ai quelques uns
pour ce qui est des douze derniers mois, mai 2012 ? il est pris en compte ou pas?
Dernière modification par nounoucaline (24-05-2012 14:51:31)
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#12 24-05-2012 15:05:03
Re : 12 mois précédant l'annonce de licenciement... 1/5 ème....
je dirais que tu le prends en compte moins les jours du préavis selon le calcul de la cour de cassation 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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