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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-05-2012 14:14:12
- tysmum
- Membre
- Inscription : 24-05-2012
- Messages : 2
congés payés
Hello, je débute un contrat avec ma nounou au mois de juin 2012, elle prend 3 semaines de congés en août 2012. Logiquement, ce sont des congés sans soldes????Elle va pas trop apprécier...Elle veut que je lui donne 10% chaque mois mais le RAM dit que c'est pas légal.Aidez moi, je suis complétement perdue......
Une jeune maman en détresse
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24-05-2012 14:14:12
#2 24-05-2012 14:38:55
Re : congés payés
Hello, je débute un contrat avec ma nounou au mois de juin 2012, elle prend 3 semaines de congés en août 2012. Logiquement, ce sont des congés sans soldes????Elle va pas trop apprécier...Elle veut que je lui donne 10% chaque mois mais le RAM dit que c'est pas légal.Aidez moi, je suis complétement perdue......
Une jeune maman en détresse
Bonjour
si vous n'avez pas les mêmes congés vous devez partir sur une année incomplète
vous faites 52 semaines - vos 5 semaines de cp- 5 semaines de l'am= 42 semaines
la mensualisation permet d'avoir le même salaire de base 12 mois sur 12, vacances ou pas
la méthode des 10% est hors convention mais pas illégale et désavantageuse pour l'am
le mieux est de les payé en juin 2013
toutes les infos sont dans l'index alphabetique 
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#3 24-05-2012 18:26:18
- tysmum
- Membre
- Inscription : 24-05-2012
- Messages : 2
Re : congés payés
ok merci pour votre réponse
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24-05-2012 18:27:59
#5 24-05-2012 18:29:34
Re : congés payés
moi j'ai entendu dire que les 10% par anticipation était illégal.....mais je ne trouve pas de texte là dessus!!!!!
non pas illégal, mais hors convention et très souvent désavantageuse pour l'am
par exemple concernant les jours supp pour enfants de moins de 15 ans ....
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#7 24-05-2012 19:05:20
Re : congés payés
ok, hors convention. après, ma foi, c'est un accord.
exact
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