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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 28-05-2012 14:27:30
calcul fin de contrat juin 2012!!
bonjours a toute,
Un de mes p'tits bouts rentre a l'école en septembre le contrat a démarré le 1er mars 2010 il s'agit d'un contrat enseignent soit une mensualisation sur 4 jours et 9heures par jours, calculé sur 41 semaines mes congés étant compris dedans, cela nous donne une moyennes de 123 heures par mois.
Mon contrat prend fin le 29 juin 2012, je doit donc faire une régule pour mars 2012 à juin 2012 soit 9h X 4 X 15/4 = 135 heures la maman me devra donc 123-135= 12h/mois de plus + congés payés = 2,5X4=10 jours (10% su salaire brut sur les 4 mois) + indemnités de fin de contrat 1/5 salaire brut x 2,333
es ce exact ???
merci pour votre réponse
sady1972
Hors ligne
28-05-2012 14:27:30
#2 28-05-2012 14:46:33
Re : calcul fin de contrat juin 2012!!
bonjours a toute,
Un de mes p'tits bouts rentre a l'école en septembre le contrat a démarré le 1er mars 2010 il s'agit d'un contrat enseignent soit une mensualisation sur 4 jours et 9heures par jours, calculé sur 41 semaines mes congés étant compris dedans, cela nous donne une moyennes de 123 heures par mois.
Mon contrat prend fin le 29 juin 2012, je doit donc faire une régule pour mars 2012 à juin 2012 soit 9h X 4 X 15/4 = 135 heures la maman me devra donc 123-135= 12h/mois de plus + congés payés = 2,5X4=10 jours (10% su salaire brut sur les 4 mois) + indemnités de fin de contrat 1/5 salaire brut x 2,333
es ce exact ???
merci pour votre réponsesady1972
Bonjour
Votre mensu est fausse on n inclus pas les cp dans la mensu en année incomplète
Vous auriez du faire une mensu se 36 semaines e vous faire payer les congés une fois acquis
Sachant que ne pouvez pas cumulez 5 semaines des vives payées en année incomplet
À savoir qu une erreur comptable se remboursse
Il faut recalculer correctement
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#3 28-05-2012 16:24:26
Re : calcul fin de contrat juin 2012!!
il ne faut jamais inclure les cp dans le paiement en annee incomplete
cela doit toujours etre en plus ou a part
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#4 29-05-2012 09:33:47
Re : calcul fin de contrat juin 2012!!
merci pour vos réponses pour les cp cela revient au même du fait que je n'ajoutais pas les 10% et que les parents me payait les mois des congés normalement!!!! et que je prenait mes congés pendant les vacances scolaire et si je prenait une journée en dehors elle était sans solde!!!
par compte es ce que pour les calculs de fin de contrat es ce bon? merci
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29-05-2012 09:33:47
#5 29-05-2012 11:24:20
Re : calcul fin de contrat juin 2012!!
merci pour vos réponses pour les cp cela revient au même du fait que je n'ajoutais pas les 10% et que les parents me payait les mois des congés normalement!!!! et que je prenait mes congés pendant les vacances scolaire et si je prenait une journée en dehors elle était sans solde!!!
par compte es ce que pour les calculs de fin de contrat es ce bon? merci
rien n'est bon et les congés ne se calculent pas ainsi,
la fin de contrat ne peut pas etre bonne, il faut tout reprendre
ça ne revient pas au même ,vous vous faites payez 5 semaines de cp alors que vous n'avez le droit qu'a 23 jours( environ 4 semaines)
Dernière modification par sam01 (29-05-2012 11:25:00)
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