Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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10-07-2007 08:52:31
#22 10-07-2007 11:49:54
Re : j ai un doute
alors 4 i je ne sais pas si on peut apeler ca comme ca " remplacement "
la nounou l ancienne n en a plus voulu car au lieu de plein temps le papa est descendu a 1 jour par semaine donc pour les 2 mois restant
mais
ils n ont fait aucun contrat rien pas de demision ni assedic (je lai su seulement hier soir )
rien de rien elle (la nounou )lui a dit vous chercherai quelqu un d autre pour la semaine prochaine moi j arrette ...........
moi j ai fait contrat pour 2 mois car c est ce qu il lui rester a travailler aujourd hui il est donc au chomage
voila mon cas
bon je le laisse faire on vera si il donne ou pas ca ne fait vraiment pas une grosse somme
alors je laisse tombe
je vous tiendrai au courant
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#23 10-07-2007 12:11:50
Re : j ai un doute
ça s'appelle un remplacement si l'enfant est venu en accueil chez toi car l'autre assmat' etait indisponible un moment...et si l'enfant est censé retourner chez elle apres le passage chez toi
ce qui ne semble pas etre le cas
donc desolee ma mirabelle mais..
...pas de prime de precarité
...et pas de prime de licenciement 1/120 puisque ton contrat n'a pas 1 an..
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10-07-2007 13:11:47
#26 14-07-2007 17:20:57
Re : j ai un doute
je viens d'en apprendre encore, je savais pas que l'on avait droit a une prime de précarité en cas de remplacement. Je dois "dépanner" une maman a partir de la semaine prochane car elle a rompu le contrat avec l'assistante maternelle avec qui elle travaillait. Elle en recherche une autre pour sept, moi je fais que le remplacement. Alors j'y ai droit??
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#27 14-07-2007 17:25:21
Re : j ai un doute
je viens d'en apprendre encore, je savais pas que l'on avait droit a une prime de précarité en cas de remplacement. Je dois "dépanner" une maman a partir de la semaine prochane car elle a rompu le contrat avec l'assistante maternelle avec qui elle travaillait. Elle en recherche une autre pour sept, moi je fais que le remplacement. Alors j'y ai droit??
bonjour,
Vous n'y avait pas droit. car l'employeur n'a plus d'ass mat. Il faut pour l'avoir un cdd, et que cette ass mat soit en conge de maladie, en cp, ou en conge de maternité.
Par contre, vous ca saura un cdi meme pour quelques mois.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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